Funciones: Mantener y administrar la documentación del personal (contratos, anexos, finiquitos, carpetas laborales). Apoyar la elaboración de contratos de trabajo y sus modificaciones. Registrar y controlar asistencia, atrasos, horas extras y turnos. Apoyar procesos de remuneraciones (preliquidaciones, sueldos variables, bonos y comisiones). Gestionar vacaciones, permisos, licencias médicas y compensatorios. Consolidar información de personal para reportes internos y KPIs. Administrar bases de datos de colaboradores, manteniendo información actualizada y confidencial Requisitos del cargo (excluyentes): Experiencia previa en Recursos Humanos. Manejo de Excel a nivel intermedio. Formación técnica o profesional en Recursos Humanos. Disponibilidad inmediata Condiciones del puesto: Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:45 hrs; viernes salida a las 17:45 hrs. Colación: 45 minutos. Beneficio de casino. Modalidad: 100% presencial. Dirección: Renca, Santiago La remuneración líquida es de $750.000 (setecientos cincuenta mil pesos) Contrato por EST con renovación mensual

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia