Descripción del Cargo

Importante empresa del rubro de Consumo Masivo invita a interesados/as en desempeñarse como Administrativo(a) de Beneficios, cuyo propósito es colaborar en la gestión y ejecución de iniciativas orientadas al bienestar de los colaboradores.

Responsabilidades

• Atender consultas y requerimientos vinculados a beneficios o convenios vigentes, otorgando información clara y oportuna.
• Administrar documentación, solicitudes y registros asociados a beneficios sociales.
• Coordinar tareas logísticas y administrativas vinculadas a actividades y servicios de calidad de vida.
• Gestionar la comunicación con instituciones con convenio, especialmente en relación con incorporación, bajas o renuncias de colaboradores.
• Resguardar el cumplimiento de procedimientos internos asociados a la ejecución de beneficios.

Condiciones Laborales

Horario de lunes a viernes en media jornada. Modalidad híbrida. Se ofrece estabilidad laboral y beneficios corporativos. Esta oferta es compatible con personas con discapacidad, conforme a la Ley de Inclusión Laboral 21.015.

Perfil Deseado

Requisitos para el cargo:

• Enseñanza media completa.
• Deseable título técnico de nivel superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Trabajo Social o carreras afines.
• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares, preferentemente en áreas de Administración de Personal, Recursos Humanos y/o Bienestar.