Descripción

Te invitamos a sumarte a nuestro equipo para cumplir con nuestro propósito de Humanizar la minería.

Funciones Principales

• Asegurar que todos los permisos y/o licencias estén al día (vehículos, instalaciones, entre otros).
• Llevar el control del personal.
• Mantener al día documentación legal requerida, incluyendo requerimientos por parte del cliente.
• Ingresar y disponibilizar información operacional al sistema correspondiente.
• Mantener las áreas de trabajo y equipos limpios, ordenados y libres de obstáculos.
• Coordinar todo ingreso y salida del personal, equipos y materiales hacia y desde la planta.

Requisitos

• Titulo de administración o carrera similar.
• Conocimiento de SAP.

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

Proceso de Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira, plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta.
• Revisar tu email.
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Sobre Nosotros

Enaex es una empresa filial del grupo Sigdo Koppers, con 103 años de experiencia en el mercado de explosivos. Ha logrado establecerse como el tercer productor de Nitrato de Amonio de baja densidad a nivel mundial y el prestador de servicios integrales de fragmentación de roca para la minería más importante de Chile y Latinoamérica.

Queremos invitarte a crecer con nosotros, desafiarte día a día, y pertenecer a una compañía donde el principal propósito es Humanizar la Minería.

Nuestros Beneficios

Porque nos importa tu calidad de vida, dentro y fuera de la empresa, te ofrecemos lo siguiente:

• Contamos con un sistema de canje de puntos, con diversos beneficios muy atractivos, los cuales puedes elegir según sean tus intereses y preferencias.
• Capacitaciones que potencian tu desarrollo de carrera.
• Seguro Complementario de Salud.
• Seguro de vida.
• Bono anual sujeto a desempeño y rentabilidad de la compañía.
• Beneficio alimentación.