Funciones Principales

Creación, organización y actualización de carpetas de trabajadores. Archivo y clasificación de documentación laboral. Escaneo, digitalización y orden de documentos.

Mantener actualizados los antecedentes y documentación de los trabajadores. Apoyo en la elaboración de contratos de trabajo, anexos y otros documentos laborales.

Apoyo en impresión, recopilación y archivo de documentación. Seguimiento de documentos pendientes y apoyo en gestiones administrativas del área de Recursos Humanos.

Otras tareas administrativas de apoyo relacionadas con el cargo.

Perfil Buscado

Buscamos una persona ordenada, responsable, proactiva y con buena disposición para aprender, que tenga facilidad para trabajar con documentación y mantener información organizada.

Requisitos

• Enseñanza media completa o carrera a fin
• Manejo básico de Word y Excel
• Manejo de herramientas computacionales y correo electrónico
• Capacidad de organización y atención al detalle
• Buena disposición para aprender y apoyar al equipo

No es indispensable contar con amplia experiencia previa; se valorarán las ganas de aprender y desarrollarse en el área administrativa y de Recursos Humanos.