Resumen del Puesto

Profesional proactivo y organizado para gestionar procesos administrativos en capacitaciones. Responsable de coordinar actividades formativas y asegurar la documentación necesaria, contribuyendo a la satisfacción de clientes internos y externos.

Responsabilidades

• Gestionar procesos administrativos generales.
• Elaborar propuestas comerciales y programas de capacitación.
• Generar y mantener registros administrativos y documentales.
• Coordinar capacitaciones, incluyendo logística, relatores y materiales.
• Gestionar proveedores asociados a los procesos de capacitación.
• Elaborar diplomas, manuales y documentación formativa.
• Apoyar en la búsqueda y coordinación de relatores.
• Gestionar la relación y seguimiento con clientes internos y externos.
• Realizar visitas a clientes y gestiones fuera de oficina, según sea necesario.

Requisitos

• Experiencia comprobable en gestión administrativa, preferentemente en el área de capacitaciones.
• Excelentes habilidades de organización y planificación.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Fuertes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Proactividad y orientación a la resolución de problemas.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Beneficios

Bonos de Fiestas Patrias y Navidad, y bonos extras por campañas.

Condiciones Laborales

Trabajo presencial solo lunes, martes y jueves. Horario de 9:00 a 13:30 hrs. Contrato Honorarios. Modalidad Part-Time. Renta Ofrecida: $500.000 Brutas.