Funciones principales del cargo:

Gestionar la administración de personal, incluyendo remuneraciones, control de asistencia, vacaciones, entre otros, asegurando el cumplimiento normativo y correcto uso de BUK.

Ejecutar y mantener procesos de reclutamiento, selección, inducción y evaluación del personal.

Administrar planes de capacitación según necesidades aprobadas por Gerencia General.

Promover prácticas de calidad de vida laboral y coordinar medidas de seguridad y prevención de riesgos.

Funciones de apoyo a la gestión de la empresa:

Implementar y mejorar procedimientos del sistema de gestión interna.

Controlar gastos del área administrativa y apoyar en materias estratégicas para Gerencia General.

Supervisar registros administrativos y elaborar informes de gestión mensuales.

Coordinar interdepartamentalmente y participar en instancias de liderazgo.

Perfil requerido:

Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y uso de plataforma BUK.

Conocimiento en sistemas de gestión de calidad y normativa laboral vigente.

Perfil autónomo, ordenado, confiable, con alta orientación al cumplimiento y buenas habilidades de comunicación.

Condiciones del cargo:

Jornada: lunes a viernes de 09:00 a 13:00 hrs.

Modalidad: Presencial.

Enviar pretensiones de renta y Curriculum a roberto.sastre@gestionsuraustral.cl.