Importante empresa consultora especialista en gestión de personas y organizaciones desea incorporar a su equipo a Administrativo de Reclutamiento y Selección El objetivo del cargo será brindar soporte en el desarrollo de los procesos administrativos en el área de reclutamiento y selección. Por otro lado, asegurar el cumplimiento de los servicios requeridos por los clientes, velando en todo momento por el cumplimiento de la documentación asociada a los procesos. Funciones específicas: - Realizar contacto con postulantes vía telefónica, ya sea para agendar entrevistas psicolaborales o para levantamiento de información respectiva. - Publicar ofertas de trabajo en diferentes portales vía internet - Levantamiento de referencias laborales - Disponibilidad para trabajar modalidad teletrabajo - Soporte en lo necesario al área administrativa Requisitos: Título técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (se considerarán postulantes recién egresados que deseen aprender y desarrollarse en el área). Deseable experiencia previa de al menos 1 año en funciones similares (no excluyente). Manejo básico de herramientas informáticas (correo electrónico, Excel, plataformas de empleo). Disponibilidad para trabajar en modalidad teletrabajo.