Descripción General: El supervisor Ingeniero Mecánico es un profesional con experiencia en Ingeniería Mecánica, con habilidades de supervisión y liderazgo. Su principal función es supervisar y coordinar las actividades mecánicas de técnicos y ayudantes mecánicos, asegurando que todos los proyectos y tareas se realicen de manera eficiente, segura y conforme a las normativas vigentes.

Misión y Objetivo General del Cargo:

El objetivo del Supervisor Ingeniero Mecánico es garantizar que todos los trabajos mecánicos se realicen de manera eficiente, segura y conforme a las normativas. Su misión es liderar y supervisar todos los trabajos realizados (tanto el trabajo como al equipo), promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo, asegurando la satisfacción y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Responsabilidades y Tareas:

1. Supervisar y coordinar las actividades de todo el equipo técnico 2. Asegurar que todos los trabajos se realicen de manera eficiente, segura y conforme a las normativas 3. Promover un ambiente de trabajo colaborativo y productivo 4. Asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de la empresa 5. Gestionar presupuestos 6. Resolver problemas técnicos y proporcionar orientación y apoyo al equipo 7. Coordinar y supervisar al equipo en tareas de diagnóstico, mantenimientos e instalación 8. Ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo 9. Evaluar y controlar el rendimiento del personal técnico 10. Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y equipos del área técnica

Requisitos para el cargo de Supervisor Ingeniero Mecánico:

Nivel Educativo y conocimientos:

- Debe contar con una licenciatura en Ingeniería Mecánica

- Es esencial tener un conocimiento solido de los principios y prácticas de Ingeniería mecánica

Habilidades, experiencia y competencias:

- Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en un rol de supervisión den el campo de la Ingeniería Mecánica

- Debe poseer habilidades de liderazgo efectivas y la capacidad de supervisar y dirigir al equipo de técnicos y ayudantes

- Se necesita habilidades de comunicación excepcionales tanto escritas como verbales

- Se valorará la capacidad de resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas.

Requisitos especiales:

- Debe estar dispuesto a trabajar en entornos bajo presión y cumplir con plazos ajustados.

* B uen ambiente laboral

* Sueldo liquidos $ 1.200.000