Administrador/a de Contrato – División Ventanas (Codelco)

En INDEMIN buscamos incorporar un/a Administrador/a de Contrato para liderar el Servicio de Preparación, despacho de Cátodos, subproductos RE y servicios para Refinería a Fuego en Codelco División Ventanas. Este rol es clave para asegurar la continuidad operacional de la refinería electrolítica, productos metalúrgicos y refino a fuego de la División.

Principales Responsabilidades:

- Administrar integralmente el contrato, asegurando el cumplimiento de objetivos de producción, calidad, costos y seguridad.
- Coordinar y supervisar las actividades de preparación, despacho y embarque de cátodos, restos de ánodos y subproductos.
- Velar por la continuidad operacional de los procesos productivos, asegurando el cumplimiento de plazos en cierres de mes.
- Identificar peligros, evaluar riesgos y garantizar la aplicación de medidas de control en todas las actividades.
- Liderar y coordinar al equipo de supervisores y trabajadores en terreno.
- Reportar avances, desvíos y resultados a la gerencia y a la contraparte de Codelco.
- Generar propuestas de mejora continua para optimizar procesos y recursos.

Requerimientos del cargo

- Formación Académica (Excluyente):

- Ingeniero/a Civil o de Ejecución Metalúrgico, Químico, Industrial o Mina.

Experiencia (Excluyente):

- Mínimo 5 años en administración de contratos en faenas mineras o industriales.
- Al menos 3 años en servicios similares: preparación y despacho de cátodos, manejo de subproductos metalúrgicos, refinería electrolítica o refino a fuego.

Competencias Clave:

- Liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de planificación y control de gestión.
- Comunicación efectiva y manejo de relaciones con el cliente.
- Foco en seguridad y mejora continua.

Beneficios

- Incorporación a empresa en crecimiento con foco en seguridad y excelencia operacional.
- Seguro complementario de salud, dental y de vida.
- Proyección laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Buen clima laboral y liderazgo cercano.

Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión N° 21.015.

En INDEMIN valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.

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