Empresa líder en servicios integrales para el sector industrial, busca incorporar a su equipo un/a Administrador/a de Contrato para la gestión y supervisión de servicios en faena ubicada en la II Región, Antofagasta.

Ubicación: Antofagasta
Área: Administrativa
Jornada: Full-time, Jornada completa.
Modalidad: Presencial

Descripción del cargo:
Gestionar y supervisar servicios en Faena, con el finde administrar contratos de servicios, asegurando el cumplimiento de los estándares del cliente y del Sistema Integrado de Gestión (SIG), liderando equipos y garantizando la continuidad operativa bajo normativas vigentes.

Responsabilidades principales:
• Representar a la empresa ante clientes y autoridades fiscalizadoras.
• Gestionar el cumplimiento del contrato y velar por la correcta ejecución del servicio.
• Administrar recursos humanos, materiales y financieros asociados al contrato.
• Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Generar informes de gestión, planes de mantenimiento y reportes periódicos.
• Coordinar capacitaciones, reuniones operativas y programas de prevención de riesgos.
• Liderar y motivar al equipo, asegurando la calidad y seguridad en todas las operaciones.

Requisitos para el cargo:
• Técnico en Administración, Ingeniero de Ejecución Industrial o carrera afín.
• Diplomado en Administración de Contratos (no excluyente).
• Curso de Supervisor de Seguridad Privada.
• Manejo de operación y control de Incendios (municipal e industrial).
• Manejo en operación y control de rescates (desnivel/espacios confinados/urbano/ vehicular/sub acuático).
• Manejo en Operación y Control de Emergencias de Sustancias Peligrosas.
• Mínimo 5 años de experiencia en respuesta y control de emergencias.
• Mínimo 5 años en cargos similares en el rubro de la minería.

Experiencia:
• Manejo de Office nivel intermedio-avanzado.
• Legislación laboral y normativa de seguridad privada vigente.
• Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).
• Experiencia en Fuerzas Armadas o Carabineros (no excluyente).

Competencias esperadas:
• Liderazgo y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva y negociación.
• Trabajo en equipo y tolerancia a la presión.
• Compromiso con la seguridad y la calidad.


Nuestras ofertas laborales son inclusivas y enmarcadas en la Ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. En caso de que requieras algún ajuste razonable para participar del proceso de reclutamiento y selección, comunícalo en la sección de preguntas, para garantizar tu participación en igualdad de condiciones de condiciones.