Mercado Mayorista Lo Valledor

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30 días
Expira 01/10/2026

Administrador de Servicio de Bodegas y Cámaras de Frío

Administrador de Servicio de Bodegas y Cámaras de Frío

Propósito del Cargo

Administrar de manera integral la prestación del servicio de bodegas y cámaras de frío para terceros, procurando maximizar su ocupación y rentabilidad, asegurar el correcto funcionamiento de la cadena de frío, garantizar el cumplimiento contractual y brindar una atención oportuna y eficiente a los usuarios y operadores.

Responsabilidades Principales

Gestión del Servicio y Operación de Frío
  • Monitorear continuamente el correcto funcionamiento de los sistemas de frío industrial y cámaras de refrigeración/congelado.
  • Detectar y canalizar oportunamente fallas térmicas o desviaciones en los equipos de refrigeración, coordinando soluciones rápidas con mantenimiento interno o proveedores externos.
  • Administrar y regular el flujo operativo de carga y descarga en el sector de bodegas de frío.
  • Coordinar horarios, resolver conflictos de uso de espacios comunes y gestionar contingencias con los operadores logísticos y transportistas.
  • Velar por el cuidado, aseo, conservación y buen uso de la infraestructura y equipos entregados en servicio.
Gestión Comercial y Ocupación de Espacios
  • Captar activamente nuevos clientes e inquilinos para bodegas y cámaras frigoríficas.
  • Diseñar e implementar acciones comerciales para mantener la tasa de vacancia en los niveles mínimos requeridos.
  • Negociar condiciones del servicio de arriendo conforme a las políticas comerciales de la empresa.
  • Mantener una comunicación fluida y constante con los usuarios del servicio para evaluar su nivel de satisfacción.
Administración Contractual y Cobranza
  • Gestionar el ciclo completo de los contratos de arriendo y prestación de servicios frigoríficos (altas, renovaciones, reajustes y cierres).
  • Ejecutar el proceso de cobro oportuno de los servicios prestados.
  • Realizar cobranza preventiva y correctiva ante retrasos o incumplimientos de pago.
  • Resolver dudas, requerimientos y reclamos operativos o comerciales de los clientes.
Control de Gestión y Métricas del Servicio
  • Controlar y reportar periódicamente los indicadores clave de desempeño (KPIs) del área.
  • Nivel de ocupación y tasa de vacancia de bodegas y cámaras.
  • Tiempos de respuesta y continuidad operacional del servicio de frío.
  • Periodo medio de cobro (DSO) y vencimientos de contratos.
  • Elaborar informes de gestión operacional y financiera para la administración.

Conocimientos Requeridos

  • Conocimiento técnico sólido sobre el funcionamiento de sistemas de frío industrial y cámaras frigoríficas.
  • Manejo de Excel intermedio-avanzado para análisis de KPIs y reportería operativa.
  • Experiencia en administración de contratos de servicios o arriendos comerciales.
  • Conocimientos prácticos sobre logística de almacenamiento, manipulación de carga y conservación en cadena de frío.
  • Nociones legales básicas aplicadas a contratos de arrendamiento y servicios.

Requisitos

  • Título Técnico de Nivel Superior o Profesional de Ingeniero/Técnico en Refrigeración, Ingeniero en Ejecución Industrial/Logística, Administrador de Empresas o carrera afín.
  • Experiencia previa en administración de servicios, bodegas, plantas frigoríficas o activos industriales.
  • Deseable 1 año o más de experiencia en gestión de cámaras de frío, control de infraestructura refrigerada o atención de clientes del rubro logístico.
  • Disponibilidad para trabajar bajo Artículo 22, con flexibilidad para atender eventuales contingencias operativas del servicio de frío.
  • Alta autonomía, orientada a la resolución de problemas en terreno y al servicio al cliente.

Competencias Requeridas

  • Orientación al servicio al cliente y habilidades de comunicación.
  • Resolución de conflictos operativos en terreno.
  • Capacidad de negociación y persuasión comercial.
  • Capacidad de análisis y control de continuidad operacional.
  • Autogestión, proactividad y trabajo bajo presión.

Condiciones Laborales

  • Renta: Acorde al mercado + bonos de desempeño y beneficios corporativos.
  • Contrato: Directo con la empresa, Indefinido según evaluación.
  • Jornada: Artículo 22.
  • Lugar de trabajo: Pedro Aguirre Cerda (Mercado Mayorista Lo Valledor).