Administrador de Personal Resumen del Puesto

Estamos buscando un Administrador de Personal con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un conocimiento profundo de la administración de personal, incluyendo contratos, remuneraciones, reclutamiento y selección.

Responsabilidades

• Gestionar la administración de personal, incluyendo contratos, anexos, ingresos, egresos, carpetas del personal, control de asistencia, licencias y vacaciones.
• Llevar a cabo el reclutamiento y selección básica, incluyendo la publicación de avisos, filtros y coordinación de entrevistas.
• Gestionar las remuneraciones, incluyendo el cálculo de sueldos, horas extras, bonos y descuentos.
• Realizar la declaración y pago de cotizaciones previsionales y de salud.
• Calcular finiquitos e indemnizaciones según legislación vigente.
• Elaborar reportes de dotación, ausentismo y costos de personal.
• Atender las consultas de los trabajadores sobre contratos, liquidaciones y beneficios.

Requisitos

• Experiencia demostrable en administración de personal.
• Conocimiento de la legislación laboral vigente.
• Habilidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Manejo de herramientas de gestión de personal.