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10 días
Expira 09/12/2025

Administrador de contratos (Minería) - Antofagasta

Administrador de contratos (Minería) - Antofagasta

Presencial

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores, requiere incorporar su equipo a un “Administrador de contratos”, con experiencia en productos mecánicos para uso minero en la Región de Antofagasta

El objetivo general de cargo es: Asegurar el cumplimiento de todas las condiciones establecidas en el contrato asignado a través de la gestión, dirección y planificación de las actividades, equipos y activos involucrados, manteniendo una relación permanente y fluida con el mandante.

FUNCIONES:

  • Diseñar, implementar y controlar los procesos que requiere la operación del contrato.
  • Administrar los recursos asignados y velar por el cumplimiento de los requisitos del contrato.
  • Medir y controlar los KPIs y estándares del servicio, revisando periódicamente los resultados comerciales y operacionales del contrato.
  • Diseñar e implementar los planes de ejecución del servicio de acuerdo con lo comprometido en las Bases de Licitación.
  • Mantener relaciones fluidas comerciales y técnicas estableciendo reuniones periódicas con el mandante respecto a la operación y correcto funcionamiento del contrato.
  • Controlar los costos y ajustar los estados económicos a los presupuestos establecidos.
  • Gestionar de manera oportuna los estados de pago, evitando retrasos.
  • Capacitar al personal involucrado en la gestión de contratos, garantizando que comprendan sus responsabilidades y los requisitos específicos de cada contrato.

Requisitos:
  • Experiencia de al menos 4-5 años en las funciones descritas en el cargo.
  • Estudios de Ingeniería mecánica Industrial o carrera a fin.
  • Excluyente: Experiencia en faenas mineras, manejo básico de ERP y conocimientos en logística y modelos de producción.
  • Disponibilidad para viajar constantemente a las distintas faenas.
  • Licencia de conducir clase B vigente.

Beneficios
  • Turno 5x2. (Jornada Mixta Teletrabajo y Terreno)
  • Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22°
  • Estabilidad y desarrollo laboral.
  • Caja de compensación
  • Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.