Puente estratégico entre el cliente y la empresa proveedora, siendo el máximo responsable de que el servicio se ejecute según lo pactado y bajo la normativa legal vigente. Sus responsabilidades principales se dividen en tres áreas clave: 1. Gestión Operativa y Control. · Asegurar la Continuidad. · Supervisión de Desempeño. · Gestión de Emergencias. 2. Cumplimiento Legal y Normativo (OS-10). · Validación de Personal. · Documentación Contractual. · Seguridad Laboral. 3. Relación con el Cliente y Administración. · Interlocutor Directo. · Gestión de Recursos. PERFIL DESEADO: Enseñanza media completa. Título técnico/profesional, deseable en temas de administración. Experiencia en la administración de personal sobre 400 personas. Perfil de alto liderazgo y dirección. Con conocimiento en Tecnología - Automatización- Plataformas - RPA . Manejo Excel (nivel intermedio-avanzado), plataformas de asistencia, firma electrónica, entre otras. Licencia de conducir clase B, vigente. Desde 3 años de experiencia en el sector. Diplomado en seguridad privada. Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Jornada laboral 5x2. Renta 1.400.000. Comuna de Conchalí

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo
• Licencias de conducir: B