Objetivo del Cargo

Administrar y gestionar los servicios comprometidos con clientes, contribuyendo al cumplimiento de los acuerdos y metas operacionales y comerciales definidos para los contratos de servicios establecidos.

Funciones

• Organizar y supervisar a las personas del equipo de trabajo, asignando recursos materiales.
• Generar y evaluar nuevas oportunidades de negocio dentro del contrato.
• Supervisar y proponer mejoras a los procedimientos operativos y administrativos.
• Gestionar el mejoramiento continuo de resultados e indicadores.
• Dirigir y supervisar procesos de gestión de personas a su cargo.
• Difundir políticas y liderar actividades HSEQ.
• Realizar la emisión de los estados de pago de los servicios ejecutados.

Conocimiento Requerido

Procesos de licitación y contratos, normativa laboral, control y manejo de presupuestos, y normativas ISO.

Experiencia y Educación

Se requiere experiencia laboral mínima de 5 años en cargos similares y un título de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Beneficios

Transporte, casino, seguro complementario de salud y movilidad interna.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia
• Conocimientos en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y administración.
• Licencias de conducir: B
• Disponibilidad para viajar: Sí