2 días
Expira 08/04/2026
administrador contable - Administracion
administrador contable - Administracion
1. Competencias Técnicas
Gestión Administrativa y Contable
Capacidad para planificar, coordinar y controlar la gestión administrativa y contable de la empresa, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos, normativa vigente y estándares de seguridad y calidad.
Gestión de Tesorería
Dominio en la administración de procesos de compras, ventas y tesorería, incluyendo Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar y Fondos por Rendir.
Análisis y Reportabilidad de Gestión
Habilidad para emitir, revisar y validar informes de gestión, EERR, provisiones y otros reportes corporativos, asegurando exactitud, trazabilidad y detección de anomalías.
Uso de Herramientas de Gestión
Manejo de herramientas computacionales a nivel intermedio, incluyendo sistemas ERP (SAP) y herramientas de control de gestión.
2. Competencias de Gestión y Liderazgo
Planificación y Organización
Capacidad para estructurar el trabajo administrativo y contable, asignando tareas de acuerdo con prioridades operativas y requerimientos de clientes internos y externos.
Liderazgo y Supervisión de Equipos
Habilidad para coordinar, supervisar y orientar equipos administrativos, promoviendo el cumplimiento de objetivos y plazos establecidos.
Orientación al Cumplimiento y Control
Capacidad para asegurar el cumplimiento de procedimientos corporativos, plazos de respuesta y estándares de calidad definidos por la organización.
3. Competencias Transversales
Comunicación Efectiva y Coordinación Interáreas
Capacidad para coordinar acciones con Gerencia, jefaturas de área, control de gestión y área corporativa, asegurando un flujo de información oportuno y confiable.
Orientación al Cliente Interno
Habilidad para responder oportunamente a requerimientos de clientes internos, cumpliendo plazos y manteniendo estándares de servicio definidos.
Pensamiento Analítico y Atención al Detalle
Capacidad para analizar información administrativa y financiera, identificando desviaciones o anomalías en los informes de gestión.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia