Descripción del cargo:
Buscamos un(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos responsable, proactivo(a) y organizado(a) para incorporarse a nuestro equipo. Su principal función será apoyar en los procesos administrativos del área, contribuyendo al correcto funcionamiento y gestión del personal dentro de la empresa.

Funciones principales:

- Gestionar contratos, anexos y documentación laboral.
- Apoyar en el control de asistencia, licencias médicas y vacaciones.
- Mantener actualizada la base de datos del personal.
- Colaborar en procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
- Coordinar pagos de sueldos y beneficios en conjunto con el área contable.
- Apoyar en la implementación de políticas internas y procedimientos de RRHH.
-Atender consultas y requerimientos de los trabajadores.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 60 años
• Licencias de conducir: B
• Disponibilidad de viajar: Si