Objetivo del Cargo

Gestionar y controlar el proceso de acreditación del personal, asegurando el cumplimiento oportuno de los requisitos documentales, contractuales, de seguridad y administrativos exigidos por la empresa y el cliente. Esto es esencial para garantizar la correcta habilitación e ingreso de los trabajadores a los distintos proyectos o faenas.

Requisitos

• Profesional en Administración, RR.HH. o carrera afín.
• Experiencia de 4 años en acreditación de personal.
• Conocimiento de leyes laborales.
• Manejo de plataformas de acreditación y documentación laboral.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia en minería, energía o construcción.