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4.67 3 Evaluaciones

5 días
Expira 15/05/2026

Account Solution Engineer

Account Solution Engineer

Descripción del Puesto

El Solution Engineer es fundamental para presentar las ofertas de productos de Salesforce, generar confianza en nuestra infraestructura tecnológica y resolver objeciones técnicas en el ciclo de ventas.

Impacto en el Equipo

  • Entender las necesidades del cliente y establecer las soluciones de Salesforce como las mejores para resolver sus desafíos.
  • Presentar demostraciones personalizadas de los productos de Salesforce.
  • Conocer a fondo la tecnología del cliente en relación con las soluciones de Salesforce.

Calificaciones

  • Más de 5 años de experiencia en roles de Solution Engineer o similares.
  • Excelentes habilidades de presentación y comunicación.
  • Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas técnicos.

Cualificaciones Preferidas

  • Certificaciones de Salesforce.
  • Experiencia en la industria relacionada.
  • Conocimientos básicos de programación en HTML y tecnologías web.

Compromiso con la Igualdad

En Salesforce, nos comprometemos a mejorar el estado del mundo. Fomentamos un lugar de trabajo inclusivo y libre de discriminación.

Aplicar

Únete a Salesforce y redefine lo que es posible para ti, la IA y el mundo. Los interesados pueden aplicar a través de nuestro formulario de solicitud.

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Una experiencia laboral con desafíos y reconocimiento

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SDR Intern

Sr. Program Manager

Antiguo empleado

4

Antiguo empleado
15/06/2024

Una de las cosas que realmente aprecié fue el ambiente de trabajo colaborativo que se fomentaba. El empleador siempre alentaba la comunicación abierta y la retroalimentación constructiva. Se aseguraba de que todos nos sintiéramos escuchados y valorados, sin importar nuestro puesto o experiencia. 

 

Además, este empleador se preocupaba genuinamente por nuestro desarrollo profesional y personal. Ofrecían oportunidades de capacitación y crecimiento, ya sea a través de cursos, seminarios web o programas de mentoría interna. También se tomaban el tiempo para conocernos individualmente, comprender nuestras metas y ayudarnos a alcanzarlas. 

 

Otra cosa que destacaba era el equilibrio entre trabajo y vida personal que promovían. Aunque éramos una empresa enfocada en cumplir con nuestros objetivos, el empleador entendía la importancia de desconectar y recargar energías. Fomentaban horarios flexibles y un ambiente de trabajo que permitía a los empleados mantener un buen equilibrio entre su vida laboral y personal.

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