LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO

Concurso Subvención a la Instalación en la Academia, Convocatoria 2025 (ANID)

Facultad de Medicina, Universidad Diego Portales

Académico/a investigador/a en Jornada Completa Regular

• Convocatoria
  
  

La Facultad de Medicina de la Universidad Diego Portales llama a concurso público para contratar a un/a

académico/a investigador/a en jornada completa, en el marco de la convocatoria “Concurso Subvención a la

Instalación en la Academia Convocatoria 2025”, de ANID. Buscamos a un/a investigador/a, con grado de

doctor, experiencia en docencia de pregrado, vocación y capacidad de trabajo interdisciplinario, junto con

competencias docentes y de investigación que aporten al desarrollo de la Facultad de Medicina UDP.

• Funciones
  
  

Las principales funciones son

• Publicar en revistas científicas de alto nivel (WoS).
• Desarrollar proyectos de investigación y ser capaz de conseguir financiamiento externo nacional.
• Participar en actividades de vinculación con el medio.
• Incorporarse activamente a alguna de las áreas de investigación de la Facultad de Medicina.
• Realizar docencia en cursos de pre y postgrado.
• Requisitos
• Ser chileno/a o extranjer0/a con permanencia definitiva en Chile al momento del cierre de la
  
  

convocatoria.

• Estar registrada en el portal de la investigador/a https //investigadores.anid.cl
• Estar en posesión del grado de Doctor/a (PhD).
• Se debe contar con grado académico de doctor/a (Doctorado o PhD.) obtenido entre el 1
  
  

de enero de 2020 y el 31 de marzo de 2025.

• Para las doctoras a instalar, que hayan tenido hijo/as después del 1 de enero de 2020, se considerará un
  
  

año adicional por hijo/a al tiempo máximo exigido desde que obtuvieron su grado de doctora, manteniendo el

plazo máximo del 31 de marzo de 2025. Lo anterior, deberá ser acreditado en la postulación, mediante la

presentación obligatoria del certificado/s de nacimiento de su hijo/a.

• Áreas de interés
  
  

Profesional del área de la salud o relacionado, con doctorado en alguna de las siguientes áreas

• Epidemiología
• Oncología
• Cuidados en pacientes crónicos
• Envejecimiento
• Medicina Reproductiva
• Salud Mental
• Genómica
• Biotecnología
• Antecedentes y Documentos de Postulación
• Curriculum Vitae (CV) actualizado.
• Copia simple de títulos y grados.
• Carta de presentación de plan de trabajo y objetivos académicos.
• Copia de dos artículos científicos más relevantes en los que haya participado y que reflejen su interés
  
  

de investigación.

• Información de contacto (nombre, institución, teléfono y correo electrónico) de dos referencias que
  
  

den cuenta de su desarrollo académico.

A su vez, las personas interesadas deberán enviar respaldo de las siguientes competencias mínimas

• Inglés nivel avanzado conforme a requerimientos básicos de escritura y lectura científica (e.g.
  
  

publicaciones en revistas indexadas en inglés).

• Experticia en un área de estudio del campo de la Investigación en el área de esta convocatoria,
  
  

demostrada a través de

• Listado completo de publicaciones (ya publicadas o enviadas a publicación) en revistas científicas
  
  

indexadas (WOS, Scopus, otros equivalentes).

• Fondos de investigación adjudicados con participación como investigador/a principal o en
  
  

calidad de co-investigadora en proyectos con financiamiento.

• Experiencia docente a nivel de pregrado y/o postgrado.
  
  

El/la candidato/a seleccionado/a se unirá a un equipo colaborativo y de proyección interdisciplinaria para el

desarrollo de líneas de investigación, así como a programas de docencia en pre- y postgrado de alta calidad.

Se espera que la persona seleccionada se comprometa con el desarrollo de líneas de investigación

conducentes a la obtención de fondos de investigación extramurales a nivel nacional e internacional, la

publicación de artículos científicos en revistas indexadas de alto impacto en su disciplina, con un estándar

mínimo de dos artículos al año en promedio, y la formación de futuras generaciones de profesionales e

investigadores.

• Condiciones de Contrato
• La contratación está supeditada a la adjudicación del concurso Convocatoria Nacional Concurso
  
  

Subvención a la Instalación en la Academia, programa ANID 2025.

• En caso de adjudicar la propuesta, los/as académicos/as serán jerarquizados/as en un plazo no
  
  

superior a los 18 meses desde iniciada la subvención de acuerdo con la escala establecida por la Universidad

para la escuela respectiva.

• Contratación acorde al régimen jurídico de la universidad regido por el código del trabajo.
• Plazos
• Los documentos deben enviarse hasta el jueves 17 de abril a las 18 00 hrs. a Soraya Flores
  
  

(soraya.flores@udp.cl) con ASUNTO “Concurso investigador/a ANID”.

• Las personas preseleccionadas serán citadas a una entrevista personal.
• La Facultad se reserva el derecho a declarar desierto el concurso en caso de que no haya postulantes
  
  

que cumplan los requisitos y criterios del perfil.

• Las personas que no presenten todos los antecedentes quedarán fuera del concurso.
• Proceso de selección
  
  

El proceso de selección contempla las siguientes fases

• Preselección en base a antecedentes solicitados. Se procederá́ a excluir inmediatamente a quienes
  
  

no reúnan los requisitos o no hayan acompañado todos los antecedentes indicados anteriormente.

• Análisis de antecedentes para seleccionar a un grupo de pre-seleccionados, quienes serán evaluados
  
  

por el Comité de Búsqueda de la Facultad.

• Entrevista por parte del Comité de Búsqueda En esa entrevista, se constará las aptitudes para el
  
  

cargo de los/as postulantes preseleccionados/as.

• Finalmente, en reunión de Comité de Búsqueda, apreciando la información anterior y siguiendo los
  
  

criterios y ponderaciones que se señalan en los criterios de selección más adelante, se seleccionará

a el/la candidata/a ganador/a del concurso.

Todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación

de discapacidad. En relación con lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad

expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad

para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al realizar la docencia.

Después del proceso de selección, el/la candidata/a deberá estar disponible a trabajar, en coordinación con

el director de Investigación de la Facultad de Medicina, más un/a académico/a y durante un tiempo acotado

en la Formulación de la Postulación definitiva.

El Comité de Búsqueda estará integrado por el Decano de la Facultad de Medicina, Dr. Matías González Tugas;

la Vicedecana Dra. Karin Kleinsteuber Sáa, el director de Investigación, Dr. Juan Montiel; el director

Académico, Dr. Daniel Bórquez; la directora del Centro de Investigación Biomédica, Dra. Lorena Oróstica; las

académicas Dra. Fanny Petermann, Dra. Heidy Kaune, y el académico Dr. Adrian Mundt.

• Criterios de evaluación y ponderaciones
• Criterios para preselección (cada criterio se evalúa de 1 a 7)
  
  

Criterio Ponderación

Curriculum Vitae 30%

Experiencia en Investigación 20%

Experiencia en docencia 20%

Potencial de publicación 30%

TOTAL PRESELECCIÓN 100%

• Criterio de selección final
  
  

Criterio Ponderación

Puntaje preselección 50%

Entrevista 50%

TOTAL PRESELECCIÓN 100%

La Universidad Diego Portales tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país.