¡Hola! ¡Gracias por tu curiosidad 👋!

Si estás buscando un ambiente feliz donde puedas usar tus habilidades legales, tener impacto directo en la operación y trabajar con autonomía en un entorno dinámico, ¡entonces sigue leyendo!

Sobre nosotros

Zubale es una empresa de tecnología que empodera a los minoristas para ganar en eCommerce en América Latina. Trabajamos en asociación con una amplia gama de minoristas — desde supermercados hasta tiendas especializadas, farmacias, grandes almacenes y marcas de moda — para ayudarlos a destacarse en el comercio electrónico.

Contamos con tres productos principales:

• Flexifleet: Marketplace de freelancers para recoger, empacar y enviar pedidos de eCommerce.
• Software de Fulfillment para eCommerce.
• Client Engagement Suite: Plataforma de compromiso con el cliente.

Estamos obsesionados con ayudar a las marcas y minoristas a mejorar la experiencia de sus canales directos de eCommerce, reducir costos y aumentar el EBITDA.

Quién eres tú

Eres una persona organizada, proactiva y con fuerte criterio legal. Tienes experiencia práctica en derecho laboral y corporativo en Chile, y disfrutas trabajar cerca del negocio para resolver temas legales cotidianos con agilidad, claridad y responsabilidad. Te motiva tener autonomía, anticipar riesgos y proteger legalmente a la compañía con pragmatismo y ética.

Trabajarás directamente con nuestro equipo de liderazgo y serás responsable por todos los asuntos laborales y corporativos de la operación en Chile, incluyendo la defensa legal de la empresa en caso de demandas.

Tus responsabilidades

• Asesorar sobre todos los temas de derecho laboral chileno: contratos de trabajo, desvinculaciones, reglamentos internos, beneficios, licencias, relaciones sindicales, etc.
• Apoyar activamente al equipo de People en casos cotidianos y estratégicos de gestión de personas.
• Asegurar el cumplimiento normativo laboral en Chile, incluyendo reportes e interacciones con autoridades locales.
• Liderar la respuesta legal ante demandas laborales o corporativas, representando directamente a la empresa o coordinando su defensa con asesores externos.
• Gestionar la parte legal corporativa de la entidad local (actas societarias, poderes, escrituras, etc.).
• Acompañar auditorías laborales y societarias, internas y externas.
• Redactar, revisar y negociar contratos comerciales básicos con proveedores y clientes cuando sea necesario.
• Coordinar y supervisar abogados externos cuando se requiera apoyo adicional.

Lo que buscamos

• 3 a 5 años de experiencia práctica en derecho laboral y corporativo en Chile.
• Título de abogado/a y habilitación profesional vigente.
• Experiencia con litigios laborales y representación judicial o extrajudicial de empresas.
• Conocimiento sólido de normativa laboral y societaria chilena.
• Haber trabajado en empresas, consultoras o startups.
• Buen manejo de Google Suite.
• Inglés avanzado o fluente (oral y escrito), ya que tendrás interacción constante con equipos internacionales.

Información adicional

• Buscamos personas que residan en Santiago, Chile, ya que el modelo de trabajo es híbrido (3 veces a la semana en la oficina).
• Es necesario contar con computador propio.