6 días
Expira 04/12/2026
ABOGADO/A, jornada completa, programa PRM Comuna Providencia, R.M.
ABOGADO/A, jornada completa, programa PRM Comuna Providencia, R.M.
Descripción General
- Representar y patrocinar causas ante los Tribunales de Familia que consistan en la apertura de medidas de protección y cautelares destinadas a interrumpir la situación de vulneración de derechos en un niño/a atendido por el Proyecto que así lo requiera.
- Orientar adecuadamente a las personas que solicitan asesoría en Programas de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil.
- Presentar las medidas de protección que resulten pertinentes según la situación en que se encuentre los niños/as derivados al Proyecto.
- Realizar las denuncias a la Fiscalía de las situaciones que sean constitutivos de delito, en aquellos casos que no estén en conocimiento del Ministerio Público.
- Prestar asesoría legal al Director y equipo de profesionales del Proyecto en aquellos aspectos legales que lo requieran.
- Coordinar los aspectos legales que se deban realizar con otros organismos, tales como Carabineros, Policía de Investigaciones, Tribunales de Familia, URAVIT, u otros, cuya tarea este en relación a la interrupción y futura reparación del derecho de un niño/a derivado al Proyecto.
Perfil Profesional
Nivel educacional: Título profesional universitario.
Experiencia: Deseable con tres años de trabajo como abogado en el área de familia y programas de protección.
Cualidades Para El Trabajo
- Con capacidad para trabajar en equipo.
- Con perseverancia.
- Respetuoso en su relación con los otros.
- Con capacidad para trabajar bajo presión.
- Con educación adecuada para el cargo.
- Con capacidad de aprendizaje.
- Honestidad.
- Organizado/a en el cumplimiento de las tareas.
Aspectos Contractuales
- Jornada completa, 42 hrs.
- Contrato inicial de plazo fijo y posterior indefinido.
- Remuneración: $1.350.000.- (bruto).
Recepción de Antecedentes
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado.
Plazo de Postulación: Hasta el Lunes 12 de noviembre de 2026.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015.