Estamos en búsqueda de Abogado(a) Laboral junior cuya responsabilidad será de brindar asesoría jurídica especializada en materias laborales, de seguridad social y comerciales internas, asegurando el cumplimiento normativo.
Ubicación: Providencia, Santiago. RM.
Horario: Lunes a jueves presencial de 08:30 a 18:30, viernes de 08:30 a 16:30 hrs.
Responsabilidades principales:
Asesoría legal laboral: Brinda orientación experta en derecho laboral, abordando temas como contratación, despidos, remuneraciones, jornada, beneficios, teletrabajo y normativa vigente.
Representación y defensa legal: Representa a la empresa ante tribunales laborales, la Dirección del Trabajo y otros organismos, elaborando demandas y estrategias jurídicas en conflictos individuales o colectivos.
Gestión contractual: Redacta, revisa y negocia contratos laborales y comerciales, así como sus anexos, asegurando el cumplimiento normativo y alineación con las necesidades del negocio.
Prevención legal y actualización normativa: Diseña políticas internas para prevenir infracciones legales, realiza seguimiento a cambios legislativos y comunica sus implicancias al equipo.
Gestión documental y trabajo colaborativo: Organiza y mantiene la documentación legal de manera ordenada y trazable, colaborando en equipos multidisciplinarios para resolver materias legales complejas.

Requisitos
Formación en derecho.
Mínimo 1 año de experiencia en asesoría laboral (en estudio jurídico, departamento legal corporativo o consultora de RRHH).
Experiencia comprobable en litigios laborales y negociación con sindicatos.
Manejo de plataformas de tramitación judicial (Tramitación Digital OJV).
Experiencia y conocimiento sobre Empresas de RRHH (ideal)
Disponibilidad para viajes en caso de ser necesario.

Te invitamos a formar parte crucial de este gran equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si