Objetivo del Cargo

Dirigir, supervisar y fortalecer el funcionamiento del Área Judicial, garantizando la ejecución eficiente de la estrategia jurídica definida por la Dirección.

Principales Responsabilidades

• Gestión y Liderazgo:
  • Velar por el cumplimiento de la estrategia jurídica.
  • Supervisar y dar retroalimentación a los abogados líderes y procuradores.
  • Medir rendimiento del equipo y aplicar mejoras continuas.
  • Asistir a Audiencias Complejas.
• Resultados y Control:
  • Priorizar y cerrar negociaciones extrajudiciales.
  • Definir y ejecutar indicadores (KPI) del área.
  • Generar reportería periódica con avances y oportunidades de mejora.
• Gestión Operacional:

  Mantener actualizada la base de datos de corresponsales y estandarizar modelos de demandas.

• Relación con Clientes:

  Manejo directo de clientes complejos.

Habilidades Requeridas

Habilidades Duras: Formación de abogado/a con experiencia en litigación y responsabilidad civil, manejo de control de gestión y CRM jurídicos.

Habilidades Blandas: Liderazgo empático, alta capacidad de organización y comunicación efectiva.

Requisitos Excluyentes

• 5 años de experiencia como abogado/a.
• Haber dirigido equipos de más de 6 personas.
• Experiencia en Tránsito, Seguros y Responsabilidad Civil.

Condiciones Laborales

• Contrato a plazo y luego indefinido.
• Presencial Full Time en Santiago Centro.
• Remuneración Base más incentivos y bonos anuales.