Importante estudio jurídico especializado en materias aduaneras y comercio exterior se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado/a Senior para integrarse a su equipo, asumiendo un rol clave en la asesoría legal especializada y en la coordinación del trabajo jurídico del área.

El estudio asesora a empresas y personas vinculadas a toda la cadena logística, incluyendo importadores, exportadores, agencias de aduana, forwarders, almacenistas y transportistas, participando activamente en operaciones de alta complejidad jurídica y regulatoria.

Objetivo del cargo
Liderar y coordinar la gestión legal del área, brindando asesoría jurídica especializada a clientes en materias aduaneras, comerciales, corporativas y contractuales, asegurando el cumplimiento normativo y aportando soluciones alineadas a los objetivos comerciales de los clientes.

Principales funciones
-Liderar y coordinar el trabajo del equipo legal, asegurando estándares técnicos y una gestión eficiente.
-Brindar asesoría jurídica integral a clientes en materias aduaneras, comerciales y corporativas.
-Participar en la definición de estrategias legales, considerando el marco normativo vigente y el impacto en el negocio.
-Elaborar, revisar y negociar contratos y documentación corporativa.
-Apoyar la relación con clientes y organismos relevantes, velando por una adecuada gestión regulatoria.

Conocimientos indispensables
-Conocimiento en Derecho Civil y Comercial.
-Conocimiento en materias corporativas.
-Manejo de herramientas Office.

Conocimientos deseables
-Derecho Administrativo (sin necesidad de experiencia en juicios).
-Normativa de compliance.

Perfil deseado
-Título de Abogado.
-8 años mínimo de experiencia.
-Inglés nivel intermedio.

Condiciones:
-Ubicación: Providencia. A pasos del metro Tobalaba.
-Horario: Lunes a Jueves de 08:30 - 18:30hrs. / Viernes 08:30 - 17:30hrs.

Se ofrece:
-Seguro complementario de salud.
-Tarde libre de cumpleaños.
-Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
-Oportunidad de capacitación y desarrollo profesional.

Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde la diferencia de las personas son respetadas y valoradas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.