Descripción del Puesto

Buscamos un/a Abogado/a Laboral Senior con una sólida trayectoria en asesoramiento en gestión de personas y relaciones laborales.

Responsabilidades Principales

• Liderar procesos de negociación colectiva y relaciones sindicales.
• Asesorar a la Gerencia de Personas en legislación laboral y jurisprudencia.
• Representar a la empresa en instancias administrativas y judiciales.
• Diseñar e implementar estrategias preventivas para mitigar riesgos.
• Gestionar procesos laborales a nivel nacional en todas las filiales.

Requisitos

• Título de Abogado/a reconocido en Chile.
• Más de 3 años de experiencia laboral en derecho laboral.
• Experiencia en negociaciones colectivas (EXCLUYENTE).
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral chilena.
• Alta capacidad de negociación y liderazgo.
• Disponibilidad para viajar a sucursales a nivel nacional.