Descripción Empresa

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Funciones Del Cargo

#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo.

Si eres una persona apasionada por el derecho laboral y la gestión de relaciones sindicales, y te motiva liderar procesos de negociación en entornos dinámicos, ¡esta oportunidad es para ti!

En Tottus, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a de Relaciones Laborales.

Misión del Cargo

Asesorar en materias laborales y sindicales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y liderando procesos de negociación colectiva.

Responsabilidades

• Elaborar, revisar y actualizar documentación laboral, asegurando su cumplimiento con la normativa vigente.
• Gestionar procesos disciplinarios, desvinculaciones y auditorías laborales.
• Brindar asesoría a líderes y áreas internas en la aplicación de legislación laboral.
• Apoyar la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.
• Liderar y coordinar procesos de negociación colectiva con sindicatos.
• Representar a la compañía en mesas de negociación, mediaciones e instancias formales.
• Identificar riesgos laborales y proponer medidas de mitigación.
• Participar en investigaciones internas relacionadas a temas laborales.
• Apoyar la estrategia de defensa en causas judiciales laborales y multas junto a estudios externos.

Requisitos

• Título de Abogado/a.
• Experiencia entre 2 y 3 años en derecho laboral.
• Experiencia en procesos de negociación colectiva (excluyente).
• Experiencia en empresas de retail, consumo masivo o industrias con sindicatos.
• Conocimiento en gestión de relaciones laborales y normativa vigente.
• Capacidad de trabajo en equipo, resolución de conflictos y negociación.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en terreno.

Beneficios

• Seguro complementario
• Días libres extra a tus vacaciones legales
• Aguinaldos
• Descuentos en nuestras tiendas con tu tarjeta CMR
• Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje.

Proceso De Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta.
• Revisar tu email.
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.