Descripción de la oferta

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción, trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Acerca de nosotros

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo y Programa

Cargo: Asistente Social
Programa: Programas de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ) Santiago Estación Central
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa
Renta Bruta: $1.382.245
Ubicación: Santiago, Región Metropolitana
Plazo de postulación: 30 de septiembre de 2026

Descripción del cargo

Identificar y caracterizar recursos y fortalezas de los NNA y su familia, con el fin de procurar la no reiteración de hechos de violencia, todo esto bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones

• Caracterizar y comprender en profundidad la estructura y dinámica familiar, así como el acceso y uso de las redes del NNA y su familia.
• Implementar sesiones de intervención con la familia y visitas domiciliarias.
• Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso.
• Mantener actualizados los registros de cada caso en las plataformas correspondientes.

Requisitos

• Título universitario acreditado de Trabajador(a) Social.
• Experiencia de 3 años en intervención familiar y/o con NNA.
• Formación complementaria en violencia y maltrato.
• Referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables

• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño y Ley de Tribunales de Familia.

Beneficios

• Equipo sólido y colaborativo en una organización con propósito social.
• Capacitación continua en temáticas de infancia y protección de derechos.
• Beneficios institucionales como días administrativos y permisos por hitos familiares.
• Apoyo a la maternidad/paternidad y conciliación familiar.

Sobre Corporación Opción

Fundada el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de NNA, y diseñar propuestas para mejorar políticas públicas. Atención a niños y adolescentes en situaciones de violencia y estudios sobre legislación.

Contamos con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la ONU, evaluando el cumplimiento del estado de Chile en derechos infantiles.