Descripción de la Oferta

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción, trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, garantizando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Acerca de Nosotros

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo

Asistente Social

Programa

Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ) La Pintana

Modalidad

Presencial

Jornada

Completa (40 horas semanales)

Renta Bruta

$1.382.245

Ubicación

La Granja, Región Metropolitana

Plazo de Postulación

04 de Septiembre de 2026

Descripción del Cargo

Identificar y caracterizar recursos y fortalezas de los NNA y su familia para procurar la no reiteración de hechos de violencia, bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales Funciones

• Caracterizar y comprender la estructura y dinámica familiar del NNA y su familia para diseñar una intervención orientada a la restitución de derechos.
• Implementar sesiones con la familia, intervenciones con la red, realizar visitas domiciliarias y talleres.
• Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos.
• Mantener actualizados los registros en la ficha individual de cada caso y otros archivos necesarios.

Requisitos

• Trabajador(a) Social (acreditación de título universitario).
• Experiencia de 1 año en intervención familiar y/o con NNA.
• Formación complementaria en cuestiones de violencia, maltrato y abuso sexual.
• Referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables

• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño y la Ley de Tribunales de Familia.

Beneficios

• Equipo de trabajo colaborativo con enfoque en mejora continua.
• Capacitación en temas de infancia y protección de derechos.
• Días administrativos y permisos especiales por hitos familiares.
• Apoyo a la maternidad/paternidad y conciliación familiar.

Sobre la Corporación

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990 con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes. Ofrecemos atención a quienes sufren situaciones de violencia y elaboramos propuestas para mejorar políticas públicas, además de tener Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la ONU.