Descripción de la Oferta

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En la Corporación Opción, trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Sobre la Corporación

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Detalles del Cargo

• Cargo: Psicopedagogo(a)
• Programa: Centro de Cumplimiento de Salida Alternativa (SA)
• Modalidad: Presencial
• Jornada: Parcial (20 horas semanales)
• Renta Bruta: $569.931
• Ubicación: Puente Alto, Región Metropolitana
• Plazo de postulación: 22 de julio de 2026

Función Principal

Evaluar y promover los procesos de reinserción educativa de los adolescentes y/o jóvenes que son atendidos en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales Funciones

• Establecer una intervención psicopedagógica individual o grupal con los adolescentes y/o jóvenes atendidos por el programa.
• Realizar coordinaciones para nivelación de estudios y/o alfabetización, promoviendo la reinserción educativa.
• Mantener reuniones con jefatura técnica y gestores de casos.
• Mantener actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso.

Requisitos

• Profesional del área de la Educación (acreditación de título universitario).
• 4 años de experiencia laboral.
• 3 años de experiencia específica.
• Conocimientos en el Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084.
• Referencias laborales.

Deseables

• Experiencia en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil.
• Capacidad de gestión de redes y habilidades de articulación intersectorial.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño y Ley de Tribunales de Familia.

Beneficios

• Equipo de trabajo sólido y colaborativo con foco en mejora continua.
• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia y adolescencia.
• Beneficios institucionales como días administrativos y permisos por hitos familiares.
• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar.

Historia de la Corporación

La Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes. Actualmente brinda atención directa a niños y adolescentes en situaciones de vulnerabilidad.

Estatus Consultivo

Cuentan con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la ONU, lo que les permite evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en infancia y adolescencia.