Komatsu Cummins

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50 días
Expira 25/01/2026

[20000025] Administrativo Componentes [153] Faena Escondida

[20000025] Administrativo Componentes [153] Faena Escondida

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



ADMINISTRADOR/A DE COMPONENTES – FAENA ESCONDIDA



PROPÓSITO DEL CARGO:

Administrar y ejecutar los procesos asociados a la gestión de componentes del pool en faena, garantizando la trazabilidad, disponibilidad y control de componentes de equipos de alto tonelaje, en cumplimiento de los estándares de servicio y seguridad establecidos por Komatsu y el cliente.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:





* Controlar y hacer seguimiento de los componentes en tránsito entre talleres y faena, asegurando tiempos de respuesta y trazabilidad.

* Administrar procesos y movimientos de componentes en sistemas de gestión internos de Komatsu.

* Coordinar requerimientos de componentes imprevistos, apoyando la continuidad operativa de los equipos.

* Gestionar y actualizar información en plataformas de acreditación y gestión de recursos (PMF, SAR, DLMS, LMS, SIH, Sucal, Wormate, Web Control, SIGAS, MY PASS Spence, Contract-Support BHP).

* Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en la manipulación y control de componentes.


REQUISITOS MÍNIMOS:

* Título técnico o profesional en Administración de Empresas o carrera afín.

* 3 a 5 años de experiencia en roles administrativos o de control de componentes en minería.

* Residencia en ANTOFAGASTA (EXCLUYENTE)

* Conocimiento en acreditación Escondida y manejo de plataformas de gestión minera.

* Manejo de Microsoft Office nivel intermedio/avanzado.

* Experiencia en acreditaciones de operadores y certificaciones de competencias 3D y Plan de Nivelaciones Mel.

* Salud compatible con trabajo en altura geográfica.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.