28 días
Expira 11/06/2026
(194) Psicólogo(a) - PEE ESI Santiago (Reemplazo)
(194) Psicólogo(a) - PEE ESI Santiago (Reemplazo)
Presencial
Sobre Corporación Opción
Corporación Opción se fundó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger los derechos de niños, niñas y adolescentes, mejorando la calidad de las políticas públicas.
Atención directa
Brinda apoyo a niños y adolescentes en situaciones de violencia, maltrato, y explotación, mediante programas socio-educativos para su reinserción social.
Investigación y Propuestas
Realiza estudios sobre políticas públicas y ofrece propuestas a entidades gubernamentales y organismos internacionales.
Estatus Consultivo
Posee Estatus Consultivo Especial ante el ECOSOC de la ONU, facilitando la evaluación del cumplimiento de acuerdos internacionales en infancia y adolescencia.
Inclusion Laboral
Esta oferta está alineada con la Ley N° 21.015, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción fomentamos un entorno laboral inclusivo, valorando la diversidad.
Descripción del Cargo
Cargo: Psicólogo(a)
Programa: Programas de Reparación de la Explotación Sexual Infantil (PEE ESI) Santiago
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa (40 horas)
Ubicación: Santiago, Región Metropolitana
Plazo de postulación: 20 de Marzo de 2026
Funciones Principales
- Elaborar planes de intervención junto a Trabajador(a) Social y Educador(a).
- Implementar intervenciones mediante sesiones psicoterapéuticas y visitas domiciliarias.
- Coordinar con Tribunales de Familia y Fiscalías.
- Mantener registros actualizados de cada caso.
Requisitos
- Título universitario en Psicología.
- 2 años de experiencia en intervención de infancia.
- Especialización en intervención terapéutica individual y grupal.
- Referencias laborales recientes.
Deseables
- Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño.
Beneficios
- Equipo de trabajo colaborativo y con propósito social.
- Capacitación y aprendizaje continuo.
- Beneficios institucionales, días administrativos, entre otros.
- Permisos por hitos familiares.
- Apoyo a la maternidad/paternidad y conciliación familiar.