xms talentos TI
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TENS – Turnos Nocturnos (Neurología Pediátrica / EEG)
xms talentos TI
Incorporación de Técnico/a en Enfermería con vocación y compromiso en una organización especializada. Se valoran candidatos con o sin experiencia que deseen crecer profesionalmente en el área clínica, con disponibilidad para turnos nocturnos y enfoque en el desarrollo a largo plazo.
20 días
Expira 08/02/2026
TENS – Turnos Nocturnos (Neurología Pediátrica / EEG)
xms talentos TI
Incorporación de Técnico/a en Enfermería con vocación y compromiso en una organización especializada. Se valoran candidatos con o sin experiencia que deseen crecer profesionalmente en el área clínica, con disponibilidad para turnos nocturnos y enfoque en el desarrollo a largo plazo.
20 días
Expira 08/02/2026
Técnico de redes
xms talentos TI
En XMS Talentos nos encontramos en búsqueda de un/a "Técnico de Redes" para integrarse a nuestro equipo en modalidad presencial. La persona seleccionada será responsable de ejecutar instalaciones, soportes y tareas técnicas en proyectos asignados por el área de Redes, tanto en Santiago como fuera de la región. Objetivo del cargo: Realizar actividades técnicas de redes, como instalación de cableado estructurado, soporte y participación en proyectos, según asignación del Supervisor o Jefatura de Redes. Funciones principales: - Instalar redes y cableado estructurado. - Realizar certificación de puntos y armado de gabinetes. - Ejecutar instalaciones eléctricas básicas. - Instalar bandejas, canaletas y soportes. - Dar soporte en terreno para trabajos de redes. - Retirar materiales desde bodega según requerimientos. - Apoyar tareas fuera de horario o fines de semana cuando sea necesario. Requisitos del perfil: - Estudios técnicos en Telecomunicaciones, Conectividad y Redes o afines. - Experiencia con herramientas eléctricas (taladros, esmeriles, atornilladores). - Conocimiento básico en cableado estructurado (ponchado, armado de rack, etc.). - Conocimientos básicos de electricidad (tendido, conexión de enchufes, tableros). - Disponibilidad para viajar fuera de Santiago y trabajar en horarios extendidos. - Salud compatible con el cargo. - Deseables (no excluyentes): - Licencia de conducir clase B. - Conocimiento en fibra óptica (fusión, certificación). - Conocimiento en configuración de switchs, routers o Access Points. Competencias requeridas: - Orden y meticulosidad. - Trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Atención al detalle. - Dominio intermedio de Office (Excel y Word). - Inglés técnico intermedio. - Manejo de sistema LAST (deseable). Condiciones del cargo: - Contrato directo con el cliente: inicial por 3 meses, luego indefinido. - Renta líquida: $700.000. - Jornada: 44 horas semanales, de lunes a viernes. - Disponibilidad para turnos fines de semana o nocturnos (con devolución de horas). - Modalidad: 100% presencial en Santiago, con salidas a terreno.
60 días
Expira 31/12/2025
Técnico de redes
xms talentos TI
En XMS Talentos nos encontramos en búsqueda de un/a "Técnico de Redes" para integrarse a nuestro equipo en modalidad presencial. La persona seleccionada será responsable de ejecutar instalaciones, soportes y tareas técnicas en proyectos asignados por el área de Redes, tanto en Santiago como fuera de la región. Objetivo del cargo: Realizar actividades técnicas de redes, como instalación de cableado estructurado, soporte y participación en proyectos, según asignación del Supervisor o Jefatura de Redes. Funciones principales: - Instalar redes y cableado estructurado. - Realizar certificación de puntos y armado de gabinetes. - Ejecutar instalaciones eléctricas básicas. - Instalar bandejas, canaletas y soportes. - Dar soporte en terreno para trabajos de redes. - Retirar materiales desde bodega según requerimientos. - Apoyar tareas fuera de horario o fines de semana cuando sea necesario. Requisitos del perfil: - Estudios técnicos en Telecomunicaciones, Conectividad y Redes o afines. - Experiencia con herramientas eléctricas (taladros, esmeriles, atornilladores). - Conocimiento básico en cableado estructurado (ponchado, armado de rack, etc.). - Conocimientos básicos de electricidad (tendido, conexión de enchufes, tableros). - Disponibilidad para viajar fuera de Santiago y trabajar en horarios extendidos. - Salud compatible con el cargo. - Deseables (no excluyentes): - Licencia de conducir clase B. - Conocimiento en fibra óptica (fusión, certificación). - Conocimiento en configuración de switchs, routers o Access Points. Competencias requeridas: - Orden y meticulosidad. - Trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Atención al detalle. - Dominio intermedio de Office (Excel y Word). - Inglés técnico intermedio. - Manejo de sistema LAST (deseable). Condiciones del cargo: - Contrato directo con el cliente: inicial por 3 meses, luego indefinido. - Renta líquida: $700.000. - Jornada: 44 horas semanales, de lunes a viernes. - Disponibilidad para turnos fines de semana o nocturnos (con devolución de horas). - Modalidad: 100% presencial en Santiago, con salidas a terreno.
60 días
Expira 31/12/2025
Analista de gestión RRHH
xms talentos TI
En XMS Talentos nos encontramos en la búsqueda de candidatos/as para cubrir un perfil de "Analista de gestión de RRHH" para reemplazo por maternidad Principal Objetivo del cargo: Planificar, analizar, revisar, valorar, validar y garantizar una mejora continua de los procesos de Recursos Humanos a través de indicadores y gestionar la Administración de Compensaciones y reportería de la empresa, entre otros. Descripción de las actividades: • Interactuar con las áreas que corresponda en el análisis de los informes, identificando oportunidades de mejora de desempeño y de resultados. • Optimizar los procesos de las áreas obteniendo ganancia de productividad, calidad de la información y resultados. • Apoyar y asesorar a las áreas a través de la entrega de informes gerenciales cuantitativos y cualitativos, buscando nuevas metodologías para el suministro de informaciones contribuyendo en el proceso de toma de decisiones. • Gestionar y apoyar proyectos específicos relacionados al rol. • Gestionar cambios de estructura en todos los sistemas corporativos y reportería. • Administración de Compensaciones; análisis de rentas para movilidades internas y cartas ofertas para selección de colaboradores externos, actualización de escalas y grados salariales. • Generar, monitorear y acompañar la adherencia presupuestaria de costo de Recursos Humanos. • Generar, monitorear y acompañar la adherencia presupuestaria de costo de la empresa. • Generar, monitorear y acompañar los indicadores de Recursos Humanos. • Monitorear y acompañar la gestión de desempeño establecida por la empresa • Análisis de Cuentas Contables de Recursos Humanos. • Administrar el Sistema de Gestión Interna • Generación de Payroll mensual para ser presentado a Finanzas. • Consolidación de reportes Latam, tales como Reporte de movimientos, HC, Altas y Bajas, entre otros. • Solicitud, recepción y consolidación de archivo con teletrabajo/movilización, HHEE y disponibilidad para ser informado a nómina para pago. • Gestionar el proceso de Carta oferta, solicitud de documentación y alta en sistema de cada nuevo ingreso a la compañía. • Entre otras funciones. Experiencia Mínima Requerida: - Entre 2 y 4 años Escolaridad: - Título de Técnico en Contabilidad, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Comercial o similar. - Conocimiento en Paquete de Office (Excel intermedio – avanzado, excluyente) Competencias Necesarias: - Trabajo en Equipo - Nociones de lógica - Metodología de Compensaciones Condiciones: - Contrato por proyecto - Modalidad full-time de lunes a viernes, horario de oficina - Modalidad híbrida, 2 días presenciales a la semana en Ciudad Empresarial.
64 días
Expira 27/12/2025
Analista de gestión RRHH
xms talentos TI
En XMS Talentos nos encontramos en la búsqueda de candidatos/as para cubrir un perfil de "Analista de gestión de RRHH" para reemplazo por maternidad Principal Objetivo del cargo: Planificar, analizar, revisar, valorar, validar y garantizar una mejora continua de los procesos de Recursos Humanos a través de indicadores y gestionar la Administración de Compensaciones y reportería de la empresa, entre otros. Descripción de las actividades: • Interactuar con las áreas que corresponda en el análisis de los informes, identificando oportunidades de mejora de desempeño y de resultados. • Optimizar los procesos de las áreas obteniendo ganancia de productividad, calidad de la información y resultados. • Apoyar y asesorar a las áreas a través de la entrega de informes gerenciales cuantitativos y cualitativos, buscando nuevas metodologías para el suministro de informaciones contribuyendo en el proceso de toma de decisiones. • Gestionar y apoyar proyectos específicos relacionados al rol. • Gestionar cambios de estructura en todos los sistemas corporativos y reportería. • Administración de Compensaciones; análisis de rentas para movilidades internas y cartas ofertas para selección de colaboradores externos, actualización de escalas y grados salariales. • Generar, monitorear y acompañar la adherencia presupuestaria de costo de Recursos Humanos. • Generar, monitorear y acompañar la adherencia presupuestaria de costo de la empresa. • Generar, monitorear y acompañar los indicadores de Recursos Humanos. • Monitorear y acompañar la gestión de desempeño establecida por la empresa • Análisis de Cuentas Contables de Recursos Humanos. • Administrar el Sistema de Gestión Interna • Generación de Payroll mensual para ser presentado a Finanzas. • Consolidación de reportes Latam, tales como Reporte de movimientos, HC, Altas y Bajas, entre otros. • Solicitud, recepción y consolidación de archivo con teletrabajo/movilización, HHEE y disponibilidad para ser informado a nómina para pago. • Gestionar el proceso de Carta oferta, solicitud de documentación y alta en sistema de cada nuevo ingreso a la compañía. • Entre otras funciones. Experiencia Mínima Requerida: - Entre 2 y 4 años Escolaridad: - Título de Técnico en Contabilidad, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Comercial o similar. - Conocimiento en Paquete de Office (Excel intermedio – avanzado, excluyente) Competencias Necesarias: - Trabajo en Equipo - Nociones de lógica - Metodología de Compensaciones Condiciones: - Contrato por proyecto - Modalidad full-time de lunes a viernes, horario de oficina - Modalidad híbrida, 2 días presenciales a la semana en Ciudad Empresarial.
64 días
Expira 27/12/2025
Técnico de terreno (redes)
xms talentos TI
XMS Talentos busca un Técnico de Terreno en Concepción para ejecutar proyectos de redes en TI, incluyendo UTP, fibra óptica, CCTV y más. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y participar en capacitaciones.
69 días
Expira 21/12/2025
Técnico de terreno (redes)
xms talentos TI
XMS Talentos busca un Técnico de Terreno en Concepción para ejecutar proyectos de redes en TI, incluyendo UTP, fibra óptica, CCTV y más. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y participar en capacitaciones.