xms talentos TI

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TENS – Turnos Nocturnos (Neurología Pediátrica / EEG)

Sophia PRO
JobAdvisor

xms talentos TI

Incorporación de Técnico/a en Enfermería con vocación y compromiso en una organización especializada. Se valoran candidatos con o sin experiencia que deseen crecer profesionalmente en el área clínica, con disponibilidad para turnos nocturnos y enfoque en el desarrollo a largo plazo.

20 días
Expira 08/02/2026

TENS – Turnos Nocturnos (Neurología Pediátrica / EEG)

Sophia PRO
JobAdvisor

xms talentos TI

Incorporación de Técnico/a en Enfermería con vocación y compromiso en una organización especializada. Se valoran candidatos con o sin experiencia que deseen crecer profesionalmente en el área clínica, con disponibilidad para turnos nocturnos y enfoque en el desarrollo a largo plazo.

20 días
Expira 08/02/2026

Técnico de redes

Sophia PRO
JobAdvisor

xms talentos TI

En XMS Talentos nos encontramos en búsqueda de un/a "Técnico de Redes" para integrarse a nuestro equipo en modalidad presencial. La persona seleccionada será responsable de ejecutar instalaciones, soportes y tareas técnicas en proyectos asignados por el área de Redes, tanto en Santiago como fuera de la región. Objetivo del cargo: Realizar actividades técnicas de redes, como instalación de cableado estructurado, soporte y participación en proyectos, según asignación del Supervisor o Jefatura de Redes. Funciones principales: - Instalar redes y cableado estructurado. - Realizar certificación de puntos y armado de gabinetes. - Ejecutar instalaciones eléctricas básicas. - Instalar bandejas, canaletas y soportes. - Dar soporte en terreno para trabajos de redes. - Retirar materiales desde bodega según requerimientos. - Apoyar tareas fuera de horario o fines de semana cuando sea necesario. Requisitos del perfil: - Estudios técnicos en Telecomunicaciones, Conectividad y Redes o afines. - Experiencia con herramientas eléctricas (taladros, esmeriles, atornilladores). - Conocimiento básico en cableado estructurado (ponchado, armado de rack, etc.). - Conocimientos básicos de electricidad (tendido, conexión de enchufes, tableros). - Disponibilidad para viajar fuera de Santiago y trabajar en horarios extendidos. - Salud compatible con el cargo. - Deseables (no excluyentes): - Licencia de conducir clase B. - Conocimiento en fibra óptica (fusión, certificación). - Conocimiento en configuración de switchs, routers o Access Points. Competencias requeridas: - Orden y meticulosidad. - Trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Atención al detalle. - Dominio intermedio de Office (Excel y Word). - Inglés técnico intermedio. - Manejo de sistema LAST (deseable). Condiciones del cargo: - Contrato directo con el cliente: inicial por 3 meses, luego indefinido. - Renta líquida: $700.000. - Jornada: 44 horas semanales, de lunes a viernes. - Disponibilidad para turnos fines de semana o nocturnos (con devolución de horas). - Modalidad: 100% presencial en Santiago, con salidas a terreno.

60 días
Expira 31/12/2025

Técnico de redes

Sophia PRO
JobAdvisor

xms talentos TI

En XMS Talentos nos encontramos en búsqueda de un/a "Técnico de Redes" para integrarse a nuestro equipo en modalidad presencial. La persona seleccionada será responsable de ejecutar instalaciones, soportes y tareas técnicas en proyectos asignados por el área de Redes, tanto en Santiago como fuera de la región. Objetivo del cargo: Realizar actividades técnicas de redes, como instalación de cableado estructurado, soporte y participación en proyectos, según asignación del Supervisor o Jefatura de Redes. Funciones principales: - Instalar redes y cableado estructurado. - Realizar certificación de puntos y armado de gabinetes. - Ejecutar instalaciones eléctricas básicas. - Instalar bandejas, canaletas y soportes. - Dar soporte en terreno para trabajos de redes. - Retirar materiales desde bodega según requerimientos. - Apoyar tareas fuera de horario o fines de semana cuando sea necesario. Requisitos del perfil: - Estudios técnicos en Telecomunicaciones, Conectividad y Redes o afines. - Experiencia con herramientas eléctricas (taladros, esmeriles, atornilladores). - Conocimiento básico en cableado estructurado (ponchado, armado de rack, etc.). - Conocimientos básicos de electricidad (tendido, conexión de enchufes, tableros). - Disponibilidad para viajar fuera de Santiago y trabajar en horarios extendidos. - Salud compatible con el cargo. - Deseables (no excluyentes): - Licencia de conducir clase B. - Conocimiento en fibra óptica (fusión, certificación). - Conocimiento en configuración de switchs, routers o Access Points. Competencias requeridas: - Orden y meticulosidad. - Trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Atención al detalle. - Dominio intermedio de Office (Excel y Word). - Inglés técnico intermedio. - Manejo de sistema LAST (deseable). Condiciones del cargo: - Contrato directo con el cliente: inicial por 3 meses, luego indefinido. - Renta líquida: $700.000. - Jornada: 44 horas semanales, de lunes a viernes. - Disponibilidad para turnos fines de semana o nocturnos (con devolución de horas). - Modalidad: 100% presencial en Santiago, con salidas a terreno.

60 días
Expira 31/12/2025

Analista de gestión RRHH

Sophia PRO
JobAdvisor

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En XMS Talentos nos encontramos en la búsqueda de candidatos/as para cubrir un perfil de "Analista de gestión de RRHH" para reemplazo por maternidad Principal Objetivo del cargo: Planificar, analizar, revisar, valorar, validar y garantizar una mejora continua de los procesos de Recursos Humanos a través de indicadores y gestionar la Administración de Compensaciones y reportería de la empresa, entre otros. Descripción de las actividades: • Interactuar con las áreas que corresponda en el análisis de los informes, identificando oportunidades de mejora de desempeño y de resultados. • Optimizar los procesos de las áreas obteniendo ganancia de productividad, calidad de la información y resultados. • Apoyar y asesorar a las áreas a través de la entrega de informes gerenciales cuantitativos y cualitativos, buscando nuevas metodologías para el suministro de informaciones contribuyendo en el proceso de toma de decisiones. • Gestionar y apoyar proyectos específicos relacionados al rol. • Gestionar cambios de estructura en todos los sistemas corporativos y reportería. • Administración de Compensaciones; análisis de rentas para movilidades internas y cartas ofertas para selección de colaboradores externos, actualización de escalas y grados salariales. • Generar, monitorear y acompañar la adherencia presupuestaria de costo de Recursos Humanos. • Generar, monitorear y acompañar la adherencia presupuestaria de costo de la empresa. • Generar, monitorear y acompañar los indicadores de Recursos Humanos. • Monitorear y acompañar la gestión de desempeño establecida por la empresa • Análisis de Cuentas Contables de Recursos Humanos. • Administrar el Sistema de Gestión Interna • Generación de Payroll mensual para ser presentado a Finanzas. • Consolidación de reportes Latam, tales como Reporte de movimientos, HC, Altas y Bajas, entre otros. • Solicitud, recepción y consolidación de archivo con teletrabajo/movilización, HHEE y disponibilidad para ser informado a nómina para pago. • Gestionar el proceso de Carta oferta, solicitud de documentación y alta en sistema de cada nuevo ingreso a la compañía. • Entre otras funciones. Experiencia Mínima Requerida: - Entre 2 y 4 años Escolaridad: - Título de Técnico en Contabilidad, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Comercial o similar. - Conocimiento en Paquete de Office (Excel intermedio – avanzado, excluyente) Competencias Necesarias: - Trabajo en Equipo - Nociones de lógica - Metodología de Compensaciones Condiciones: - Contrato por proyecto - Modalidad full-time de lunes a viernes, horario de oficina - Modalidad híbrida, 2 días presenciales a la semana en Ciudad Empresarial.

64 días
Expira 27/12/2025

Analista de gestión RRHH

Sophia PRO
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En XMS Talentos nos encontramos en la búsqueda de candidatos/as para cubrir un perfil de "Analista de gestión de RRHH" para reemplazo por maternidad Principal Objetivo del cargo: Planificar, analizar, revisar, valorar, validar y garantizar una mejora continua de los procesos de Recursos Humanos a través de indicadores y gestionar la Administración de Compensaciones y reportería de la empresa, entre otros. Descripción de las actividades: • Interactuar con las áreas que corresponda en el análisis de los informes, identificando oportunidades de mejora de desempeño y de resultados. • Optimizar los procesos de las áreas obteniendo ganancia de productividad, calidad de la información y resultados. • Apoyar y asesorar a las áreas a través de la entrega de informes gerenciales cuantitativos y cualitativos, buscando nuevas metodologías para el suministro de informaciones contribuyendo en el proceso de toma de decisiones. • Gestionar y apoyar proyectos específicos relacionados al rol. • Gestionar cambios de estructura en todos los sistemas corporativos y reportería. • Administración de Compensaciones; análisis de rentas para movilidades internas y cartas ofertas para selección de colaboradores externos, actualización de escalas y grados salariales. • Generar, monitorear y acompañar la adherencia presupuestaria de costo de Recursos Humanos. • Generar, monitorear y acompañar la adherencia presupuestaria de costo de la empresa. • Generar, monitorear y acompañar los indicadores de Recursos Humanos. • Monitorear y acompañar la gestión de desempeño establecida por la empresa • Análisis de Cuentas Contables de Recursos Humanos. • Administrar el Sistema de Gestión Interna • Generación de Payroll mensual para ser presentado a Finanzas. • Consolidación de reportes Latam, tales como Reporte de movimientos, HC, Altas y Bajas, entre otros. • Solicitud, recepción y consolidación de archivo con teletrabajo/movilización, HHEE y disponibilidad para ser informado a nómina para pago. • Gestionar el proceso de Carta oferta, solicitud de documentación y alta en sistema de cada nuevo ingreso a la compañía. • Entre otras funciones. Experiencia Mínima Requerida: - Entre 2 y 4 años Escolaridad: - Título de Técnico en Contabilidad, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Comercial o similar. - Conocimiento en Paquete de Office (Excel intermedio – avanzado, excluyente) Competencias Necesarias: - Trabajo en Equipo - Nociones de lógica - Metodología de Compensaciones Condiciones: - Contrato por proyecto - Modalidad full-time de lunes a viernes, horario de oficina - Modalidad híbrida, 2 días presenciales a la semana en Ciudad Empresarial.

64 días
Expira 27/12/2025

Técnico de terreno (redes)

Sophia PRO
JobAdvisor

xms talentos TI

XMS Talentos busca un Técnico de Terreno en Concepción para ejecutar proyectos de redes en TI, incluyendo UTP, fibra óptica, CCTV y más. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y participar en capacitaciones.

69 días
Expira 21/12/2025

Técnico de terreno (redes)

Sophia PRO
JobAdvisor

xms talentos TI

XMS Talentos busca un Técnico de Terreno en Concepción para ejecutar proyectos de redes en TI, incluyendo UTP, fibra óptica, CCTV y más. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y participar en capacitaciones.

69 días
Expira 21/12/2025