Description WTW Chile está en búsqueda de un Ingeniero de Riesgos Trainee. El objetivo del cargo, dentro de la Gerencia de Consultoría de Riesgos, es apoyar la gestión del Departamento en la realización de los estudios, informes y asesorías de riesgo, dentro de todo el espectro de Clientes de la Compañía (todo tipo de riesgo industrial) en las coberturas básicas de Property y STP, aplicando los procedimientos y formatos de WTW, incluyendo las herramientas de Data Analytics. Dado su perfil profesional, este ingeniero podrá apoyar en la gestión comercial de los procesos de prospección y/o renovación de cuentas en las que sea asignado, además de colaborar activamente en la capacitación y formación que nuestros Clientes necesiten. El Rol Perfeccionarse permanente y activamente en su Rol de Ingeniero de Riesgos de Broker de SegurosFormarse como experto en los sistemas de Data Analytics de WTW y capacitar a los equipos en su usoRealizar visitas de inspección y asesoramiento de ClientesColaborar en las labores administrativas del Departamento de Consultoría de Riesgos (DCR)Colaborar en el proceso de prospección y/o renovación de cuentas de mediana complejidadInteractuar activamente con el resto de los Ingenieros de Riesgos del Mercado de SegurosLograr la Certificación Internacional NFPA como Especialista Certificado en Protección Contra Incendios Qualifications Los Requerimientos Título profesional de Ingeniería (Mecánica, Química, Civil, Construcción, Prevención de Riesgos o afín)Experiencia laboral (no excluyente) de 2 años en el rubro de IngenieríaHabilidades interpersonales para manejarse de forma efectiva con diferentes interlocutores Disponibilidad para trabajar en terreno (incluyendo viajes a otras regiones y el extranjero)Dominio avanzado del idioma inglés (no excluyente Igualdad de oportunidades en el empleo

Description Manage and grow a portfolio of clients in Chile ensuring that their risk management and financial lines insurance broking needs are identified and met. Develop existing clients and drive the business development strategy for new opportunities whilst contributing to the overall growth of the portfolio. The Role Act as a thought leader and Develop FINEX central initiatives e.g. thought leadership articles and research into Financial and Professional risks and threats; representing the Team and WTW on industry panels, webinars, social media, etcWork along with local, regional leaders and Head of Finex for Latinamerica and to Develop new Finex solutions and best in class product wordings (for SPS/product etc)Contribute to the development and execution of the Sales and Marketing StrategyHave full accountability of budget and plan in Chile, both retail and Fac, and report monthly to the Head of Finex. Create, develop and follow up on pipeline in CRM and BI strategy with all interested areas inside Chile, and along with regional leaders for broader opportunities. Represent the voice of the client when decisions are made regarding process, approach and future strategyObtain formal client feedback annually for all qualifying accounts.Leverage best practice from across Willis Towers Watson to deploy within the team.Ensure all sales processes are compliant with the Willis Towers Watson Excellence Model and local regulationEnsure that settlements, client cash allocations and credit management fall within agreed parametersEnsure that every client has an agreed service plan and that client advocates implement every aspect of the planMaintain and develop a strong relationship with insurers, even if placement is developed buy a separated area, Finex Head of Chile is responsible as well for broking strategy, and working closely and in had with Fac leader. Identify development needs and build clear goals to support colleagues’ learning and career progressionShare knowledge and collaborate with colleagues locally and internationallyPro-actively meet the annual new business target through involvement in selected new business exercises and major projectsGeneration of new business and cross-selling opportunities that contribute to the continued growth of the teamPremium funding to be offered where appropriateDebtor collections in accordance with terms of tradeEnsure all documentation is prepared in accordance with company service & compliance procedures & toolsAchieve and maintain compliance with the relevant legislative requirements, the Financial Services Reform Act Tier 1 Qualifications The Requirements Qualifications (or equivalence) in accordance with the Financial Services Reform Act Tier 1 or willingness to complete8 years of experience in client facing and service roles. Degree qualifiedPreferably financial lines, insurance broking or industry, experienceExcellent technical skills in coverage and wording reviewExcellent interpersonal, organisational and time management skillsProven ability to collaborate within and across the team Equal Opportunity Employer

Description ¿Eres un apasionado de la gestión de cuentas clave? ¿Te motiva trabajar de la mano con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones innovadoras que hagan la diferencia? ¡Esta oportunidad es para ti! Si te interesa sumarte a un equipo que valora la innovación, la proactividad y la excelencia, ser parte de un entorno dinámico y colaborativo, donde tu aporte será clave para el éxito de nuestros clientes y del negocio ¡postula aquí! El Rol Responsable del crecimiento y cumplimiento del presupuesto anual asignado tanto en venta nueva como renovacionesGestionar y hacer crecer la industria asignada. Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.Responsable de trabajar colaborativamente con áreas de ventas para la búsqueda de nuevas oportunidades Qualifications Los Requerimientos Ingeniero civil o comercialNivel de inglés Avanzado Igualdad de Oportunidades en el empleo

DescriptionEl rol:Si te apasionan el diseño gráfico, el desarrollo audiovisual y el marketing digital, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con experiencia en la creación de contenido visual, campañas digitales y estrategias de marca, listo/a para llevar nuestra comunicación al siguiente nivel.Diseñar y desarrollar contenido gráfico y audiovisual para campañas digitales, redes sociales y materiales corporativos.Planificar y ejecutar eventos corporativos, asegurando la alineación con la identidad de marca y los objetivos estratégicos.Analizar el rendimiento de campañas y eventos, optimizando acciones con base en métricas y tendencias del mercado.Colaborar con distintos equipos para mantener una comunicación visual y de marca coherente en todos los canales.Gestionar la relación con proveedores de merchandising, desde la selección de productos hasta la personalización y entrega.Elaborar presentaciones comerciales y materiales para licitaciones, garantizando una comunicación visual atractiva y alineada con la identidad de la empresa.QualificationsLos requerimientos: Título en Marketing, Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación o afinExperiencia mínima de 1 a 3 años en roles similares, idealmente en agencias o empresas con enfoque en marketing digital y eventos.Conocimientos avanzados en diseño gráfico y manejo de herramientas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, After Effects).Habilidad para gestionar proveedores de merchandising, diseño y producción audiovisual.Experiencia en la creación de presentaciones comerciales y materiales para licitaciones.Conocimientos en estrategias de marketing digital, redes sociales y email marketing.Capacidad analítica para evaluar el desempeño de campañas y optimizar resultados.Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipoProactividad, creatividad y atención al detalle.Idealmente experiencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos.Inglés intermedioOportunidad de trabajo inclusiva Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing y VentasSectores: Servicios financieros