Se requiere Cajero/a Externo en la región de Atacama para asegurar la operación en sucursales de bancos. Imprescindible contar con estudios de cuarto medio y certificación como Cajero/a Bancario/a. Se valoran habilidades manuales y experiencia previa en funciones de caja.

OFERTA LABORAL: CAJERO/A EXTERNO - Chañaral Buscamos Cajeros/as Externos calificados para asegurar la continuidad operativa en sucursales de Bancos Requisitos Excluyentes Formación Académica: Estudios terminados de Cuarto Año Medio. Certificación: Contar con el Curso de Cajero/a Bancario/a aprobado. Conocimientos Específicos: Sólidos conocimientos de la Ley de Cuentas Corrientes Bancarias y Cheques. Sólidos conocimientos en detección de documentos (cheques, Vales Vistas u otros) y billetes falsificados. Habilidades: Destreza manual y agudeza visual para contar billetes y monedas, y saber operar terminales computacionales. Responsabilidad: Asumir las responsabilidades inherentes a la operación de caja, incluyendo la rendición y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad. Requisitos Deseables: Formación Técnica Profesional de 2 años (Técnico Financiero, Técnico en Administración o carrera afín). Experiencia previa como cajero/a externo bancario. Condiciones de Servicio y Productividad ________________________________________ Funciones Clave del Puesto El/la Cajero/a Externo/a se dedicará exclusivamente a las funciones de caja, lo que incluye, pero no se limita a: Operar el sistema de caja (FINESSE). Atender transacciones de clientes (depósitos, giros, pagos, etc.). Verificar la autenticidad de billetes y documentos. Cumplir con los procedimientos internos y protocolos de seguridad de la información. Alcanzar la productividad mínima diaria requerida de 180 transacciones Jornada Laboral (Días Hábiles): Lunes a Jueves: 08:30 a 17:00 hrs. Viernes: 08:30 a 16:10 hrs. Pago efectivo por día trabajado: 34.200 Líquidos IMPORTANTE SI NO POSEES, EXPERIENCIA EN BANCO ESTADO SE OFRECE CAPACITACION Contratación por servicios transitorios.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 18 y 60 años

Buscamos Recepcionista Part Time para incorporarse en nuestra empresa.Tu rol principal será atender a los visitantes y colaboradores que lleguen a nuestras instalaciones, gestionando las consultas y peticiones de manera eficiente.Serás el enlace entre nuestros clientes y el resto de departamentos, garantizando una excelente primera impresión de nuestra empresa.Experiencia previa como recepcionistaen hotel. Mínimo 6 meses.- Idealmente con conocimientos de SAP(no excluyente)- Manejo computacional.- Con disponibilidad para trabajar emhorarios rotativos jornada part time,debe tener full disponibilidad parasábados y domingos. Requisitos mínimos para el puesto: experiencia previa como recepcionista, dominio de Microsoft Office y SAP.Debes ser una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.Buscamos a alguien con iniciativa y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo positivo.Mañana: rotativos de 08:00 a 16.000 Hrs y de16.00 a 00.00 hrs.Sueldo liquido diario : $25.000 de lunes a sábado $30.000 diasdomingoEl horario de trabajo será part time, con jornadas de mañana o tarde, según disponibilidad.El puesto es de tipo presencial, por lo que será necesario asistir a nuestras oficinas ubicadas en el centro de la ciudad.Si tienes interés en unirte a nuestro equipo y deseas desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, esta es tu oportunidad.Nos adaptamos a tu disponibilidad y valoramos tu experiencia y habilidades para asegurarnos de que seas la persona adecuada para el puesto.Si cumples con los requisitos y estás interesado en este desafío, ¡no dudes en aplicar!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 24 y 50 años

Buscamos Recepcionista Part Time para incorporarse en nuestra empresa.Tu rol principal será atender a los visitantes y colaboradores que lleguen a nuestras instalaciones, gestionando las consultas y peticiones de manera eficiente.Serás el enlace entre nuestros clientes y el resto de departamentos, garantizando una excelente primera impresión de nuestra empresa.Experiencia previa como recepcionistaen hotel. Mínimo 6 meses.- Idealmente con conocimientos de SAP(no excluyente)- Manejo computacional.- Con disponibilidad para trabajar emhorarios rotativos jornada part time,debe tener full disponibilidad parasábados y domingos. Requisitos mínimos para el puesto: experiencia previa como recepcionista, dominio de Microsoft Office y SAP.Debes ser una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.Buscamos a alguien con iniciativa y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo positivo.Mañana: rotativos de 08:00 a 16.000 Hrs y de16.00 a 00.00 hrs.Sueldo liquido diario : $25.000 de lunes a sábado $30.000 diasdomingoEl horario de trabajo será part time, con jornadas de mañana o tarde, según disponibilidad.El puesto es de tipo presencial, por lo que será necesario asistir a nuestras oficinas ubicadas en el centro de la ciudad.Si tienes interés en unirte a nuestro equipo y deseas desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, esta es tu oportunidad.Nos adaptamos a tu disponibilidad y valoramos tu experiencia y habilidades para asegurarnos de que seas la persona adecuada para el puesto.Si cumples con los requisitos y estás interesado en este desafío, ¡no dudes en aplicar!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 24 y 50 años

Buscamos Recepcionista Part Time para incorporarse en nuestra empresa. Tu rol principal será atender a los visitantes y colaboradores que lleguen a nuestras instalaciones, gestionando las consultas y peticiones de manera eficiente. Serás el enlace entre nuestros clientes y el resto de departamentos, garantizando una excelente primera impresión de nuestra empresa. Experiencia previa como recepcionista en hotel. Mínimo 6 meses. - Idealmente con conocimientos de SAP (no excluyente) - Manejo computacional. - Con disponibilidad para trabajar em horarios rotativos jornada part time, debe tener full disponibilidad para sábados y domingos. Requisitos mínimos para el puesto: experiencia previa como recepcionista, dominio de Microsoft Office y SAP. Debes ser una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Buscamos a alguien con iniciativa y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo positivo. Mañana: rotativos de 08:00 a 16.000 Hrs y de 16.00 a 00.00 hrs. Sueldo liquido diario : $25.000 de lunes a sábado $30.000 dias domingo El horario de trabajo será part time, con jornadas de mañana o tarde, según disponibilidad. El puesto es de tipo presencial, por lo que será necesario asistir a nuestras oficinas ubicadas en el centro de la ciudad. Si tienes interés en unirte a nuestro equipo y deseas desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, esta es tu oportunidad. Nos adaptamos a tu disponibilidad y valoramos tu experiencia y habilidades para asegurarnos de que seas la persona adecuada para el puesto. Si cumples con los requisitos y estás interesado en este desafío, ¡no dudes en aplicar!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 24 y 50 añosConocimientos: Microsoft office, Sap

En Workforce, somos una empresa multinacional con más de 50 años de experiencia, especializada en Servicios Transitorios y Outsourcing. Desde nuestra fundación en Sudáfrica en 1972, hemos crecido hasta contar con más de 35,000 colaboradores en todo el mundo. Hoy nos encontramos apoyando a Komatsu Cummins Chile Ltda a su unidad KCC Servicios Compartidos, en la búsqueda de un Encargado de Mantenimiento e Infraestructura- CD La Portada, Antofagasta, sector industrial la Chimba. Objetivo del cargo: Liderar, controlar y reportar el plan de mantenimiento desarrollo de los temas Operacionales ( mantenimiento y operación) de la sucursal asignada a su control Funciones del cargo: Liderar y organizar las actividades de contratistas de su Sucursal asignada a su control. Liderar Proyectos de Infraestructura, velar por el cumplimiento y desarrollo de la obra, fallas del proceso, y recepción final. Mantener el control y seguimiento de los Presupuestos e Inversiones asignados por Cias. para los FY por sucursal a su cargo. Liderar los temas de la normativa ambiental en todas sus dimensiones, informes, declaraciones legales, de las sucursales a su cargo. Procesos de compras. Bloqueo y desbloqueo de tablero en sucursal función realizadas exclusivamente por personal que cuente con las competencias técnicas y acreditaciones correspondientes. Requisitos del cargo: Nivel de estudios: Técnico Superior Especialidad o Carrera: Electricidad, construcción Experiencia: Mínimo 3 años como especialista de soporte al producto de especialidades (Conocimiento en instalaciones eléctricas, climas y obras civiles). Herramientas Informáticas: SAP compras/ Office intermedio. Jornada de trabajo: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 y Viernes de 8:00 a 16:15, con 30 minutos de colación Motivo de Contratación: Nuevo Proyecto Plan de Mantenimiento La Portada Duración: 6 meses, renovación mes a mes Beneficios: Alimentación Renta Liquida: $1.360.405 Tipo de Exámenes: Sucursal completa+A&D Posibilidad de Internalización: Si, dependiendo del desempeñoRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

En Workforce, somos una empresa multinacional con más de 50 años de experiencia en Servicios Transitorios y Outsourcing. Nos caracteriza la innovación, la agilidad y el compromiso con nuestros clientes. Hoy, estamos apoyando a Komatsu Chile S.A, compañía líder en soluciones para la minería, en la búsqueda de talento para su nuevo proyecto. Descripción del cargo Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack responsable del diseño y desarrollo de interfaces y componentes funcionales para una plataforma interna. El rol será clave en la construcción de soluciones tecnológicas que optimicen la experiencia de usuario, la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Principales Funciones Diseñar interfaces de usuario (Front End) enfocadas en mejorar la experiencia del usuario. Desarrollar y mantener lógica de servidor (Back End) y sus conexiones con bases de datos. Gestionar y manipular bases de datos SQL, asegurando integridad y disponibilidad de la información. Realizar pruebas, depuración y ajustes para garantizar la seguridad, funcionalidad y eficiencia del software. Colaborar con equipos internos para mejorar funcionalidades y resolver incidencias técnicas. Requisitos Obligatorios Título profesional en Ingeniería en Informática o Ingeniería Civil en Informática. Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Conocimientos en: UX/UI básico. Lenguajes de programación C, MVC, CSS, JavaScript, HTML, Bootstrap. Manejo de SQL y Git. Habilidades blandas: Trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación efectiva. Deseables Experiencia previa trabajando en proyectos tecnológicos para áreas de ingeniería o innovación. Detalles del Cargo Empresa: Komatsu Chile S.A Sucursal: La Negra Antofagasta Modalidad: Híbrida (2 días oficina / 3 días teletrabajo) Jornada: Lunes a jueves: 08:15 a 18:00 Viernes: 08:15 a 13:15 (no corresponde horario de colación) Duración contrato: 6 meses (Servicios Transitorios) Salario y Beneficios Renta líquida: $1.300.000 Beneficios: Alimentación Bus de acercamiento ¡Postula ahora! Si estás listo/a para aportar tus conocimientos en un proyecto desafiante e innovador, esta oportunidad es para ti. ¡En Workforce queremos conocerte!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

OFERTA LABORAL: CAJERO/A EXTERNO B REGION ARICA Y PARINACOTA Buscamos Cajeros/as Externos calificados para asegurar la continuidad operativa en sucursales de Bancos Requisitos Excluyentes: a) Estudios terminados de Cuarto Año Medio y deseable Formación Técnica Profesional de 2 años (Técnico Financiero, Técnico en Administración o carrera afín) b) Tener aprobado curso de cajero/a bancario dictado por algún organismo de capacitación. c) Sólidos conocimientos de la Ley de Cuentas Corrientes Bancarias y Cheques. d) Sólidos conocimientos en detección de documentos (cheques, Vales Vistas u otros) y billetes falsificados. e) Conocimientos acreditados en moneda nacional y extranjera (Dólar, Euros, etc.) cuando se solicite. f) Experiencia como cajero/a externo bancario. (excluyente) g) Si es extranjero debe contar con su visa de trabajo vigente. h) Destreza manual y agudeza visual para contar billetes, monedas y detectar billetes y/o documentos falsificados, saber operar terminales computacionales. j) Rendimiento igual o superior a 200 transacciones diarias, considerando una permanencia mínima en la caja de 6 horas. Curso Sistema Finesse y Prevención de Lavado de Activos (e-learning) los cuales serán entregados por BancoEstado y que deberán ser realizados antes del ingreso al servicio. HORARIOS ROTATIVOS SEGUN EL REQUERIMIENTO: AM 7:30 a 15:30 (lunes a viernes) PM 13:30 a 20:14 (lunes a Viernes) Sábado: 8:00 a 14:00 (40 horas semanales) Feriados y festivos (sin apertura) RENTA POR DIA 31.820 LíquidosRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 18 y 55 años

Importante empresa dedicada al diseño y fabricación de bomabas industriales y equipo para manejo de fluidos esta en busqueda de los mejores operadores de maquinas y herramientas para su planta ubicada en el sector la Chimba de Antofagasta. Funciones principales: Operación de tornos convencionales, fresadoras, taladros de pedestal y radial, cepillos, entre otras máquinas. Lectura e interpretación de planos mecánicos. Verificación de medidas con instrumentos de metrología. Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad durante el proceso de mecanizado. Realización de mantenciones básicas a las máquinas utilizadas. Reportar cualquier desviación o anomalía en el funcionamiento de los equipos. Funciones principales: Operación de tornos convencionales, fresadoras, taladros de pedestal y radial, cepillos, entre otras máquinas. Lectura e interpretación de planos mecánicos. Verificación de medidas con instrumentos de metrología. Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad durante el proceso de mecanizado. Realización de mantenciones básicas a las máquinas utilizadas. Reportar cualquier desviación o anomalía en el funcionamiento de los equipos. Requisitos: Experiencia comprobable en operación de máquinas y herramientas. Conocimientos en interpretación de planos mecánicos. Manejo de instrumentos de medición (pie de metro, micrómetro, etc.). Residencia en Antofagasta o disponibilidad para trasladarse por sus propios medios (no se ofrece bus ni colación). Disponibilidad para ingreso inmediato. Condiciones laborales: Contrato: Contrato de servicios transitorios por reemplazo de licencia medica. Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 hrs. Sueldo líquido: $850.000 aprox (incrementa según experiencia)Negociable.. Colación y traslado: No incluye.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

En Workforce . nos encontramos en búsqueda de un Técnico electromecanico C , para integrarse a nuestro equipo del área Reman en Iquique, en el marco del nuevo Proyecto de Reparación CAEX Collahuasi.El objetivo del cargo es apoyar en labores técnicas y operativas dentro del Taller Electromecánico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad establecidos por la compañía. RequisitosFormación: Técnico Nivel Medio o Superior en Mecánica Automotriz.Experiencia:Desde 6 meses O mínimo 1 año de experiencia relacionada en el área hidráulica (máximo 3 años de experiencia total).Conocimientos en herramientas informáticas: No aplica.Habilidades personales:Trabajo colaborativo.Compromiso con la seguridad.Responsabilidad y orientación al detalle. Jornada laboralLunes a jueves: 07:00 a 16:45 hrs.Viernes: 07:00 a 15:30 hrs.Colación: 30 minutos.Renta líquida: $836.926Tipo de contrato: Plazo fijo por 6 meses, con renovación mensual.Beneficios: Alimentación en planta.Exámenes requeridos: Sucursal completa + A&D.Posibilidad de internalización: Sí, dependiendo del desempeño. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

En Workforce, somos una empresa multinacional con más de 50 años de experiencia, especializada en Servicios Transitorios y Outsourcing. Desde nuestra fundación en Sudáfrica en 1972, hemos crecido hasta contar con más de 35,000 colaboradores en todo el mundo. Hoy nos encontramos apoyando a Komatsu Chile S.A A a su unidad KCH Reman, en la búsqueda de un ASESOR SSOMA B para su Sucursal Santa Rosa de Molle, Alto Hospicio, Iquique Chile. Objetivo del cargo: Guiar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. Funciones del cargo: -Guiar, controlar y verificar en el GEMBA el cumplimiento del programa preventivo en cada uno de los centros de trabajos. -Guiar, controlar y verificar la correcta implementación de los protocolos de salud y agentes no protocolizados en los centros de trabajos. -Gestionar los requerimientos del sistema de gestión preventivo tanto propios y del cliente. -Realizar seguimiento, verificar y reportar oportunamente el cierre de actividades necesarias para la gestión SSOMA a los diferentes líderes de los centros de trabajo. Requisitos del cargo: -Especialidad o Carrera: Ingeniero en Prevención de Riesgo, Ingeniero en otra especialidad con certificación Servicio de Salud. -Experiencia: mínimo 1 máximo 3 años de experiencia en dirigir grupos, levantamientos de tema, presentaciones, charlas de seguridad Herramientas Informáticas: Office Intermedio Jornada de trabajo: Lunes a Jueves de 7:00 a 16:45 y Viernes de 7:00 a 14:30, 30 minutos de colación. Motivo de Contratación: Licencia medica. Duración: Cubrimiento de la licencia. Beneficios: Alimentación Renta Liquida: $1.700.000 Tipo de Exámenes: Sucursal completa+A&D Posibilidad de Internalización: No, solo ST.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaConocimientos: Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Mantenimiento, Microsoft excel, Microsoft office

En Workforce, somos una empresa multinacional con más de 50 años de experiencia, especializada en Servicios Transitorios y Outsourcing. Desde nuestra fundación en Sudáfrica en 1972, hemos crecido hasta contar con más de 35,000 colaboradores en todo el mundo. Hoy nos encontramos apoyando a Komatsu Chile S.A – A a su unidad KCH Reman, en la búsqueda de un ASESOR SSOMA B para su Sucursal Santa Rosa de Molle, Alto Hospicio, Iquique Chile.Objetivo del cargo:Guiar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos.Funciones del cargo:-Guiar, controlar y verificar en el GEMBA el cumplimiento del programa preventivo en cada uno de los centros de trabajos.-Guiar, controlar y verificar la correcta implementación de los protocolos de salud y agentes no protocolizados en los centros de trabajos.-Gestionar los requerimientos del sistema de gestión preventivo tanto propios y del cliente.-Realizar seguimiento, verificar y reportar oportunamente el cierre de actividades necesarias para la gestión SSOMA a los diferentes líderes de los centros de trabajo.Requisitos del cargo:-Especialidad o Carrera: Ingeniero en Prevención de Riesgo, Ingeniero en otra especialidad con certificación Servicio de Salud.-Experiencia: mínimo 1 máximo 3 años de experiencia en dirigir grupos, levantamientos de tema, presentaciones, charlas de seguridadHerramientas Informáticas: Office IntermedioJornada de trabajo: Lunes a Jueves de 7:00 a 16:45 y Viernes de 7:00 a 14:30, 30 minutos de colación.Motivo de Contratación: Licencia medica. Duración: Cubrimiento de la licencia.Beneficios: AlimentaciónRenta Liquida: $1.700.000Tipo de Exámenes: Sucursal completa+A&DPosibilidad de Internalización: No, solo ST.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaConocimientos: Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Mantenimiento, Microsoft excel, Microsoft office

Cajero/a Externo en Iquique, Región del Tarapacá. Se requiere formación de cuarto medio y curso de cajero/a bancario/a aprobado. Responsabilidad en manejo de caja y verificación de documentos. Capacitación disponible para postulantes sin experiencia en Banco Estado. Jornada de lunes a viernes con pago líquido de $34,200 por día trabajado.

En Workforce LATAM nos encontramos en búsqueda de Garzones con experiencia para trabajar en diversos eventos hoteleros en SantiagoObjetivo del CargoBrindar una atención cordial, eficiente y de calidad a los clientes durante su experiencia en el restaurante o evento, asegurando la correcta toma de pedidos, servicio de alimentos y bebidas, y mantención del orden y limpieza en el área asignada.Horarios Am 07.00 - 15:00 hrs Pm 15.00 - 23.00 hrsFunciones PrincipalesRecibir y atender a los clientes de manera amable y profesional.Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas según los estándares del establecimiento.Montar y desmontar mesas según protocolo.Apoyar en eventos, banquetes y actividades especiales.Mantener la limpieza y orden del salón/comedor.Cumplir con normas de higiene y seguridad.Requisitos de los PostulantesEnseñanza media completa.Experiencia mínima de 6 meses en labores de garzón.Debe tener disponibilidad para trabajar los fines de semanaRenta: Desde los $25.000 diariosIngresos a medida de requerimientos.Importante a considerar: Modalidad de Trabajo en el Área de Garzón1. Entrevista Laboral:Primero, gestionamos una entrevista laboral contigo para conocerte y evaluar tu perfil.2. Ingreso a Grupo de WhatsApp:Si quedas seleccionado, te agregamos a un grupo de WhatsApp exclusivo del área hotelera, donde se publican los turnos disponibles.3. Asignación de Turnos:Los turnos se van subiendo constantemente al grupo, y tú debes solicitarlos según tu disponibilidad e interés.4. Contrato de Trabajo:Todos los turnos se realizan bajo contrato de trabajo, asegurando así tus derechos laborales y obligaciones.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 24 y 56 años

Somos Workforce una empresa multinacional, especialista en Servicios Transitorios y Outsourcing, fundada en Sudáfrica en el año 1972 con más de 35.000 colaboradores alrededor del mundo. Estamos comprometidos con la inclusión de las personas con discapacidad, por lo tanto, esta oferta laboral se ajusta a la ley 21.015. Importante empresa del rubro automotriz se encuentra en búsqueda de Ayudante de cocina en la comuna de Pudahuel, sector Lo boza.Cargo: Ayudante de cocina Renta: $570.000 Beneficios: colación en la instalación uniforme después de 1 semana Dirección: Quilicura: Américo Vespucio 1842 y Pudahuel Cam. Lo Boza 100Disponibilidad para trabajar en las dos direcciones Horario : Lunes a jueves 7:00 a 16:30. Lunes a jueves 8:30 a 17:30. Viernes 08:00 a 16:30Principales funciones1- Los cocineros que buscamos, son los responsables de la elaboración y preparación de alimentos del personal, considerando en todo momento los sistemas establecidos (seguridad e higiene).2- Revisa las materias primas.3- Prepara y acondiciona mesón e insumos a emplear en la preparación4- Participa en el orden y aseo de las dependencias.5- Realiza la solicitud de alimentos e insumos de acuerdo con minuta.6- Atención en línea de servicios, brindar un adecuado estándar de servicio.7- Aplicar buenas prácticas de manufacturas. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 60 años

Se requieren Cajeros/as Externos calificados para asegurar continuidad operativa en sucursales de bancos en la Región de Arica y Parinacota. Los postulantes deben cumplir con requisitos específicos y tener experiencia previa.

Se busca un Técnico de Mantención C con experiencia en reparación y mantención de equipos industriales en La Negra, Antofagasta. Ofrecemos un contrato de 6 meses con posibilidad de renovación y un salario líquido de $640,000, además de beneficios como alimentación y bus de acercamiento.

Se requieren operarios/as de bodega para un día de inventario en Concepción. Pago al finalizar la jornada. Renta: $40.000 líquidos. Horario: 08:00 a 18:00 hrs.

Se requiere Cajero/a Externo en Concepción para garantizar operaciones en sucursales bancarias. Necesaria formación media, curso de Cajero/a y conocimientos en seguridad de documentos. Se ofrece capacitación en caso de no tener experiencia previa.

Se requiere personal femenino responsable y con experiencia para labores de limpieza en hotel. Disponibilidad inmediata para trabajar el 18 y 19 de octubre de 2025. Sueldo de $25.000 diarios con posibilidad de futuras oportunidades.

Cajero/a Externo en Coelemu con formación en educación media y curso de Cajero/a Bancario/a. Se requieren sólidos conocimientos en normativas bancarias y habilidad para operar en caja. Se ofrece capacitación si no se cuenta con experiencia previa.

Se necesita Cajero/a Externo en San Antonio, con estudios de cuarto medio y curso de Cajero/a Bancario/a aprobado. Se valorará experiencia previa y formación técnica. Se ofrece capacitación y remuneración de 34.200 líquidos por día trabajado.

Oportunidad para Cajeros/as Externos en Chillán, Región del Biobío. Requiere estudios de cuarto medio y curso de Cajero/a Bancario/a. Se valora experiencia previa y habilidades específicas en manejo de dinero y seguridad.

Oportunidad laboral en Workforce para un Encargado de Mantenimiento e Infraestructura en Antofagasta. Responsable de liderar el plan de mantenimiento y proyectos de infraestructura, supervisar contratistas y gestionar presupuestos con enfoque en normativas ambientales. Se requiere experiencia en electricidad y construcción.

Cajeros/as Externos requeridos en Concepción para asegurar operatividad en sucursales bancarias. Se solicita formación completa de Cuarto Año Medio y curso de Cajero/a Bancario/a aprobado.

Se requieren Cajeros/as Externos calificados en Concepción para asegurar la operativa en sucursales bancarias. Es necesario contar con estudios de Cuarto Año Medio y curso de Cajero/a aprobado. Se valoran habilidades en detección de documentos y manejo de caja.

Ofrecemos una oportunidad laboral como Operadoras Logísticas en Komatsu Chile, trabajando en La Negra, Antofagasta. Buscamos personas con experiencia en logística, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para turnos rotativos.

Se requieren Bodegueros para Komatsu Chile S.A. en Antofagasta. Funciones incluyen recepción, almacenamiento y despacho de materiales. Se ofrece jornada 5x2 o 4x4, renta líquida de $669.491 y beneficios como alimentación y transporte.

Ingeniero/a de Producción para planta en La Negra, Antofagasta. Soporte técnico y operativo en procesos productivos, mejora continua y optimización de recursos.

OFERTA LABORAL: CAJERO/A EXTERNO MEJILLONES -ANTOFAGASTA Buscamos Cajeros/as Externos calificados para asegurar la continuidad operativa en sucursales de BancosRequisitos Excluyentes• Formación Académica: Estudios terminados de Cuarto Año Medio.• Certificación: Contar con el Curso de Cajero/a Bancario/a aprobado.Conocimientos Específicos:Sólidos conocimientos de la Ley de Cuentas Corrientes Bancarias y Cheques.Sólidos conocimientos en detección de documentos (cheques, Vales Vistas u otros) y billetes falsificados.• Habilidades: Destreza manual y agudeza visual para contar billetes y monedas, y saber operar terminales computacionales.• Responsabilidad: Asumir las responsabilidades inherentes a la operación de caja, incluyendo la rendición y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad.Requisitos Deseables:Formación Técnica Profesional de 2 años (Técnico Financiero, Técnico en Administración o carrera afín).Experiencia previa como cajero/a externo bancario.Condiciones de Servicio y Productividad________________________________________Funciones Clave del PuestoEl/la Cajero/a Externo/a se dedicará exclusivamente a las funciones de caja, lo que incluye, pero no se limita a:• Operar el sistema de caja (FINESSE).• Atender transacciones de clientes (depósitos, giros, pagos, etc.).• Verificar la autenticidad de billetes y documentos.• Cumplir con los procedimientos internos y protocolos de seguridad de la información.• Alcanzar la productividad mínima diaria requerida de 180 transaccionesJornada Laboral (Días Hábiles):• Lunes a Jueves: 08:30 a 17:00 hrs.• Viernes: 08:30 a 16:10 hrs.Pago efectivo por día trabajado: 34.200 Líquidos IMPORTANTE SI NO POSEES, EXPERIENCIA EN BANCO ESTADO SE OFRECE CAPACITACION Contratación por servicios transitorios.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Se requiere Operario de Producción para trabajar en la línea de producción de alimentos, cumpliendo con protocolos de seguridad e higiene. Se valorará experiencia en el área y conocimientos básicos en Excel y Office.

Se requiere Cajero/a Externo para la región del Biobío, localidad Penco. Ideal con estudios de cuarto medio y curso de Cajero/a Bancario/a. Conocimientos en ley de cuentas corrientes y detección de billetes falsificados son esenciales. Se ofrece capacitación si no se tiene experiencia previa en Banco Estado.

Se requieren Cajeros/as Externos para asegurar la operación en sucursales bancarias en Limache. Educación media completa y curso de Cajero/a Bancario/a son obligatorios. Se valoran conocimientos en legislación bancaria y detección de documentos falsos. Jornada de lunes a viernes con un pago diario de $34,200.

Se requieren Garzones con experiencia para eventos en Santiago, con enfoque en atención al cliente y servicio eficiente. Horarios disponibles desde las 07:00 hasta las 23:00. Renta de $25.000 diarios con ingresos según requerimientos.

OFERTA LABORAL: JEFE DE TRANSPORTE Y LOGÍSTICAEn Workforce, somos una empresa multinacional con más de 50 años de experiencia en el sector, especializada en Servicios Transitorios y Outsourcing. Desde nuestra fundación en Sudáfrica en 1972, hemos crecido hasta contar con más de 35,000 colaboradores en todo el mundo.Buscamos un Jefe de Transporte con sólidas habilidades de planificación y liderazgo para gestionar la operación de un Centro de Distribución en una empresa líder en servicios logísticos. Su principal misión será asegurar la eficiencia, la calidad del servicio y el cumplimiento de las metas de productividad.Objetivo del Cargo:Planificar, coordinar y supervisar la gestión de transporte del Centro de Distribución, asegurando la correcta ejecución de los despachos, la optimización de rutas y recursos, y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Liderar al equipo a cargo para garantizar la continuidad operativa y la satisfacción del cliente.Funciones y Responsabilidades PrincipalesPlanificación Operacional: Definir rutas (incluyendo rutas normales y camión propio), turnos y prioridades para asegurar la cobertura total de los despachos en tiempo y forma, optimizando recursos y reduciendo costos.Supervisión y Ejecución: Supervisar y apoyar directamente a los Encargados de Despacho en las operaciones diarias de carga, consolidación y salida de bultos, garantizando la continuidad y calidad del servicio.Control y Reporte: Monitorear indicadores clave de transporte (tiempos de despacho, cumplimiento de rutas, devoluciones, productividad por turno) para tomar decisiones proactivas.Gestión de Contingencias: Resolver contingencias críticas del área (atrasos, fallas de vehículos, problemas en rutas, eventos de fuerza mayor) para minimizar impactos y asegurar la continuidad operativa.Administración de Recursos: Controlar el uso eficiente y responsable de los recursos asociados al área, incluyendo flota, equipos de apoyo y herramientas tecnológicas.Liderazgo de Equipo: Gestionar al equipo en materias de desempeño, permisos, vacaciones, beneficios y capacitaciones, coordinando con el área de Capital Humano.Seguridad: Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y procedimientos operativos para reducir riesgos laborales.Requisitos del PerfilNivel Académico: Título Técnico en Logística o carrera afín.Experiencia: Experiencia demostrable entre 3 a 5 años en el cargo de Jefe o Encargado de Transporte.Formación Requerida:Curso de Liderazgo.Manejo de Excel Intermedio.Conocimiento Básico de módulos SAP (MM, FICO, SD).Subordinados Directos: Liderará al equipo de Encargados de Despacho y Administrativo de Despacho.Detalles del cargo:Jornada Laboral: DiurnaHorario:• Lunes a jueves: 09:00 a 18:45 hrs• Viernes: 09:00 a 17:45 hrsTiempo de Colación: 45 minutosLugar de Trabajo: Lampa (valle grande) el 90% y Noviciado Pudahuel 10%, tener disponibilidad para ambas instalacionesTener disponibilidad para horas extas.Tipo de Contrato: C Beneficios:• Colación incluida en la instalación.• Bus de acercamiento disponible.¡No dejes pasar esta oportunidad!Si estás listo para asumir nuevos desafíos y formar parte de un equipo innovador, postula ahora y crece con Workforce. ¡Estamos emocionados de conocerte!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaEdad: entre 30 y 55 años

Perfil de Cargo: KAM – Cliente del Sector Bancario• Dependencia: Subgerencia General de Operaciones• Reporta a: Subgerencia General de Operaciones , Coordinadora de Reclutamiento y Selección y Control de operaciones.• Ubicación: Santiago (presencial y terreno en sucursales)• Inicio: 03 de noviembre de 2025• Jornada: Art 22 • Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de continuidad según desempeño• Renta: $900.000 Objetivo del cargo:Asegurar la ejecución integral del servicio de personal transitorio en una cuenta del sector bancario, actuando como contraparte directa del cliente y enlace principal con el área de Reclutamiento y Selección. Trabajará codo a codo con el equipo de Reclutamiento, reportando directamente a la Coordinadora de Reclutamiento y Selección y a la Subgerencia General de Operaciones. Será responsable de coordinar, controlar y garantizar el cumplimiento de todos los requerimientos, normativos, administrativos y operativos exigidos por el cliente, asegurando el cumplimiento total de los estándares y la excelencia en la gestión. Este cargo requiere una persona que asuma la cuenta en su totalidad, con total autonomía, liderazgo y control sobre cada proceso.Principales funciones:• Actuar como punto de contacto principal del cliente, controlando y supervisando todas las solicitudes, vigilando todas contingencias del servicio, y requerimientos que lleguen a Reclutamiento.• Trabajar codo a codo con el equipo de Reclutamiento para coordinar y garantizar las entregas al cliente en tiempo y forma.• Asegurar junto al equipo de Reclutamiento el cumplimiento de todos los requerimientos exigidos por el cliente: validaciones documentales, precontratos, cursos, certificaciones e inducciones.• Supervisar y hacer seguimiento al cumplimiento de los cursos obligatorios, procesos de inducción y capacitaciones del personal asignado.• Garantizar que cada trabajador cuente con todos los documentos firmados y registros necesarios antes de iniciar funciones.• Mantener comunicación permanente con el cliente para validar asistencia diaria, cuadraturas semanales y seguimiento de indicadores.• Elaborar y presentar reportes semanales de gestión operativa (dotación, cobertura, asistencia, contingencias, acciones correctivas) a Subgerencia General y Jefatura de Reclutamiento y Control de gestión.• Participar en reuniones mensuales con el cliente para presentar dashboards e indicadores de gestión, proponer mejoras y asegurar alineamiento con los objetivos del servicio.• Coordinar y controlar todos los procesos administrativos y operativos asociados a la cuenta, garantizando trazabilidad y cumplimiento normativo.• Asumir total responsabilidad y liderazgo sobre la cuenta, representando a la empresa frente al cliente y asegurando una gestión integral de excelencia.• Enviar los cierres para prefacturación y asegurarse de la correcta facturación del cliente.Requisitos del cargo:• Técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.• Experiencia comprobable en cuentas del sector bancario o financiero, idealmente en servicios transitorios u outsourcing.• Mínimo 2 años de experiencia en coordinación operativa, atención de cuentas o roles de gestión cliente–empresa.• Conocimientos sólidos en procesos de reclutamiento, contratación, control de asistencia y cumplimiento normativo.• Manejo intermedio de Excel y plataformas de gestión de RR.HH. (BUK, GeoVictoria o equivalentes).• Capacidad para liderar reuniones, elaborar dashboards y reportes de indicadores de desempeño.• Habilidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea con alto nivel de organización, autonomía y sentido de urgencia.Competencias clave:• Comunicación efectiva, asertiva y profesional con el cliente y equipos internos.• Liderazgo, autonomía y toma de decisiones.• Planificación, organización y control de gestión.• Orientación al cliente y trabajo colaborativo.• Proactividad, adaptabilidad y compromiso con la excelencia operativa.• Capacidad para realizar multitareasRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años