¿Te entusiasma generar alianzas estratégicas en el sector salud y liderar proyectos digitales de alto impacto? 💡🤝 Una empresa líder en el rubro farmacéutico digital está en búsqueda de su próximo/a Jefe de Alianzas Estratégicas. 🎯 Tu misión: Liderar la generación de convenios con clínicas, aseguradoras, laboratorios y otros actores clave del ecosistema salud, construyendo relaciones sólidas que impulsen el crecimiento del negocio. Coordinarás con áreas como marketing, atención al cliente y tecnología, para asegurar que cada colaboración se traduzca en valor real para los usuarios. 👀 ¿A quién buscamos? ✔️ Profesionales con 3 a 6 años de experiencia en desarrollo comercial, alianzas o convenios. ✔️ Experiencia excluyente en sectores como salud, farmacéutico o consumo masivo. ✔️ Conocimiento de canales digitales y estrategias de marketing online. ✔️ Capacidad para liderar iniciativas transversales y generar impacto comercial. ✔️ Perfil autónomo, adaptable y con fuerte orientación a resultados. 🚀 ¿Qué ofrece este desafío? Un entorno innovador, una industria en crecimiento y la oportunidad de contribuir directamente a proyectos que mejoran el acceso a servicios de salud de forma digital. ¿Te interesa o conoces a alguien con este perfil? ¡Postula o comparte esta oportunidad! 🙌

¿Te apasiona liderar la planificación comercial y conectar estrategia con ejecución?En Who&Co estamos acompañando a una empresa en crecimiento del sector retail / consumo masivo en la búsqueda de un/a Gerente de Planificación Comercial.Este rol será clave para liderar una planificación eficiente y alineada al negocio, integrando áreas como compras, marketing, ventas y supply chain.Tus principales desafíos serán:Diseñar e implementar el ciclo de planificación comercial (corto, mediano y largo plazo).Coordinar planificación de ventas, compras y abastecimiento, optimizando inventarios.Consolidar información de distintas áreas para generar planes comerciales efectivos.Analizar KPIs y performance por categoría (sell-thru, rotación, cobertura, márgenes).Liderar comités de planificación y colaborar con equipos multidisciplinarios.Desarrollar herramientas y procesos basados en data para la toma de decisiones.Acompañar la elaboración de forecast y estrategias comerciales.Buscamos un perfil con:Formación en Ingeniería Comercial, Industrial o similar.+7 años de experiencia en planificación o áreas comerciales (retail o consumo masivo).Conocimiento profundo de gestión de categorías, ciclos de vida de producto e inventario.Dominio avanzado de Excel, herramientas BI (Power BI, Tableau) y sistemas ERP (SAP, Oracle).Experiencia con metodologías como S&OP o IBP.Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y liderazgo colaborativo.¿Te interesa ser parte de un equipo que impulsa el crecimiento desde la planificación estratégica?Postula o comparte esta oportunidad. Estamos buscando talento con visión de negocio y foco en resultados. #J-18808-Ljbffr

Gerente Comercial – Soluciones B2B¿Te apasiona liderar equipos comerciales y generar impacto real en el negocio? Una empresa líder en soluciones B2B con presencia nacional está en búsqueda de un(a) Gerente Comercial para guiar su crecimiento en un entorno dinámico y desafiante.¿Cuál será tu propósito?Asegurar el crecimiento sostenido del negocio a través del diseño y ejecución de una estrategia comercial integral que potencie tanto el desarrollo de nuevos negocios como la consolidación de una cartera de clientes heredada por adquisiciones. Este rol es clave para movilizar al equipo comercial hacia resultados ambiciosos, fortaleciendo el posicionamiento de la compañía y diferenciando su propuesta de valor.Tus principales desafíos serán:Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y de marketing.Liderar, motivar y desarrollar un equipo comercial de alto rendimiento.Consolidar la cartera de clientes adquirida por M&A.Generar nuevas oportunidades en el segmento B2B.Coordinar con otras áreas (Operaciones, Finanzas, etc.) para asegurar una experiencia cliente de excelencia.¿Qué buscamos en ti?Formación académica:Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.Experiencia:Mínimo 8 años en ventas B2B, idealmente en empresas de servicios o soluciones complejas.Experiencia liderando equipos comerciales medianos o grandes (8-20 personas).Trayectoria con foco en resultados, visión estratégica y capacidad de adaptación a contextos de cambio o crecimiento inorgánico.Conocimientos técnicos:Deseable nivel de inglés intermedio-avanzado.Experiencia en procesos de transformación comercial o post-adquisición.Manejo de herramientas CRM y estrategias de marketing digital aplicadas a la venta consultiva.Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos.Habilidades personales:Liderazgo estratégico y orientación a resultados.Excelentes habilidades interpersonales y de negociación.Alta orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza.Perfil autónomo, con visión de negocio y mentalidad de crecimiento.Capacidad para innovar y adaptarse al cambio.¿Te interesa este desafío o conoces a alguien que podría ser fit? ¡Postula o comparte esta oportunidad! #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando el desarrollo de productos desde cero, manejas marcas propias y combinas habilidades analíticas con visión estratégica de marketing? ¿Te apasiona impulsar marcas con alto impacto en retail, ecommerce y marketplaces? Entonces, esta oportunidad es para ti. Desde WHO&Co., lideramos la búsqueda de un/a Product & Brand Manager para una destacada compañía del rubro automotriz y retail. Buscamos a alguien que se involucre de principio a fin en el desarrollo, posicionamiento y gestión comercial de marcas propias y productos especializados Lo que harás en el rol Liderar el desarrollo integral de productos propios: desde la idea, análisis de mercado y definición de la propuesta de valor, hasta el packaging, branding, marketing y lanzamiento.Negociar con proveedores nacionales e internacionales para definir la mejor oferta en términos de calidad, costos y diferenciaciòn.Desarrollar y ejecutar planes de marketing para posicionar las marcas en canales físicos, ecommerce y marketplaces (ej. Mercado Libre, sitio web propio).Coordinar acciones con equipos internos de diseño, comercial, abastecimiento, digital y agencias externas.Evaluar la performance de cada producto/sku a través de métricas de venta, rotación, rentabilidad y aceptación del consumidor.Asegurar el cumplimiento normativo de los productos (ej. Seremi, regulaciones técnicas, etiquetado, ENAPI.Participar en ferias y scouting de nuevos productos, tendencias y oportunidades de innovaciòn.Diseñar activaciones, campañas en punto de venta y estrategias con creadores de contenido. Requisitos Título profesional en Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín. (Excluyente).3 a 6 años de experiencia en cargos de Product Manager, Category Manager o Brand Manager con foco en marcas propias o desarrollo de productos.Experiencia en consumo masivo, retail especializado o rubros técnicos (ideal: automotriz, herramientas, cuidado personal, alimentos).Experiencia en negociación con proveedores, análisis de categoría, rentabilidad por producto y estrategia comercial multicanal.Participación en branding desde cero, incluyendo packaging, identidad y comunicación.Trabajo con agencias de diseño, medios o creadores de contenido. Conocimientos técnicos Excel avanzado (crucial para análisis y proyecciones).Conocimiento de plataformas ecommerce (ideal: Shopify, Mercado Libre, WooCommerce).Uso de herramientas de performance y análisis (ej: Nielsen, google analytics).Inglés intermedio (deseable) Habilidades Alta capacidad analítica y visión estratégicaFoco en resultados y rentabilidadCreatividad para generar propuestas de valor diferenciadasLiderazgo transversal con múltiples áreasOrganización, planificación y proactividadAdaptabilidad a entornos dinámicos, con fuerte orientación comercial

¿Te apasiona el e-commerce, la tecnología y el mundo logístico? Importante empresa tecnológica especializada en plataformas SaaS para logística y comercio electrónico busca incorporar a su equipo un/a KAM E-Commerce para liderar el desarrollo y gestión de cuentas estratégicas B2B. 🧩 Responsabilidades principales Identificar, prospectar y desarrollar relaciones comerciales con cuentas estratégicas del rubro logístico, retail y marketplaces.Levantar requerimientos operacionales y traducirlos en soluciones concretas dentro de la plataforma SaaS.Liderar procesos de licitación, propuestas comerciales y técnicas, tarificación y cierres contractuales.Coordinar presentaciones, demos funcionales y sesiones de onboarding junto a equipo técnico.Canalizar oportunidades desde el equipo de desarrollo, estructurando un pipeline comercial ágil y efectivo.Colaborar con áreas internas (TI, soporte, operaciones) para asegurar la correcta implementación de las soluciones vendidas. 🛠️ Requisitos técnicos Manejo fluido de CRM (HubSpot, Salesforce u otro).Experiencia liderando reuniones técnico-comerciales.Conocimiento de flujos logísticos: fulfillment, última milla, trazabilidad, bodegaje, WMS/TMS.Entendimiento del ciclo de desarrollo de plataformas SaaS.Capacidad para coordinar stakeholders internos y externos. 🤝 Habilidades clave Alta orientación al cliente y relaciones B2B.Pensamiento analítico y resolución de problemas.Comunicación efectiva (oral y escrita) con equipos técnicos y comerciales.Planificación, autonomía y adaptabilidad a entornos ágiles. ¿Te interesa formar parte de un equipo ágil y técnico-comercial, con impacto directo en soluciones logísticas de última generación? Postula ahora.

¿Te apasiona la educación ambiental y quieres generar un impacto real en sostenibilidad? ¡Esta oportunidad es para ti! 🌍 Desde WHO&Co. te invitamos a participar en un proceso de reclutamiento para una organización de alto impacto nacional, enfocada en la gestión de residuos y la educación ambiental. Estamos buscando un/a Gestor/a de Capacitación en Economía Circular, con conocimientos técnicos y habilidades pedagógicas para formar a actores clave en reciclaje, separación en origen y sostenibilidad. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Impulsar el cambio cultural hacia una gestión sustentable de residuos mediante formación, capacitación y sensibilización de distintos públicos en todo Chile. 🧩 Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar capacitaciones sobre reciclaje y normativa ambiental.Traducir contenidos técnicos a audiencias diversas (municipios, escuelas, empresas, recicladores).Participar en terreno: talleres, visitas técnicas, jornadas educativas.Coordinar actividades con equipos territoriales.Colaborar en la elaboración de materiales didácticos y reportes. 🎯 Requisitos clave: Formación en Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental u otra carrera afín.Experiencia en educación ambiental o gestión de residuos sólidos.Conocimiento de la Ley REP u otras normativas ambientales.Excelentes habilidades comunicacionales y didácticas.Disponibilidad para viajar a distintas regiones. 🧠 Habilidades valoradas: Empatía, organización, autonomía en terreno y claridad para comunicar temas técnicos. 💬 ¿Te interesa ser parte de esta transformación? Postula a través del aviso o escribe por mensaje directo.

Psicóloga | RR.HH | Consultant | Analista de Talento | Headhunter | Atracción de Talentos¿Te apasiona el mundo del talento y quieres aprender de primera mano sobre reclutamiento y selección? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos a una persona entusiasta, comprometida y con ganas de aprender, para sumarse como practicante o trainee al equipo de Headhunting & Recruiting. Tendrás la misión de apoyar procesos de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando una experiencia excelente para candidatos y clientes.Esta vacante es remota, pero es un requisito EXCLUYENTE residir en Chile. Principales funciones:Publicar ofertas en portales y redes sociales.Filtrar currículums según criterios establecidos.Coordinar y agendar entrevistas.Apoyar en preselección vía teléfono o reuniones online.Mantener actualizada la base de datos de candidatos.Elaborar informes de avance del proceso.Apoyar la redacción y actualización de descripciones de cargo.Proponer mejoras al proceso de reclutamiento.Otras tareas administrativas asociadas al área.Ser estudiante de últimos semestres o recién egresado/a de Psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos u otra carrera afín.Si es práctica, contar con seguro escolar.Si es trainee, no es necesario el seguro.Disponibilidad inmediata.Interés en el área de reclutamiento y habilidades de organización.Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace / MS Office).Habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. Beneficios: Trabajo 100% remoto (desde cualquier región de Chile). Horario flexible y Early Friday. Oportunidades de crecimiento profesional. Adaptabilidad a tu carga académica si estás estudiando. Si estás buscando tu primera experiencia laboral o práctica en un entorno dinámico, colaborativo y en crecimiento, ¡postula y acompáñanos en la búsqueda del mejor talento! #J-18808-Ljbffr

🚨 Búsqueda Activa: Brand Manager Desde WHO&Co., estamos liderando la búsqueda de un/a Brand Manager para una compañía del rubro automotriz y retail con fuerte foco en desarrollo de marcas propias. Se busca un perfil estratégico, creativo y con capacidad de ejecución, que quiera liderar el posicionamiento y crecimiento de marcas en canales clave como ecommerce, retail y distribuidores especializados. 🎯 Principales desafíos: Diseñar y ejecutar estrategias de marca 360°.Liderar identidad visual, packaging y comunicación.Analizar mercado, competencia y performance de marca.Coordinar con equipos internos y agencias externas.Participar en lanzamientos y campañas integradas. 🧠 Requisitos: Formación en Marketing, Publicidad, Ingeniería Comercial o similar.Mínimo 3 años de experiencia en gestión de marcas o productos (idealmente en retail o consumo masivo).Experiencia en marcas propias y canales como ecommerce.Conocimientos en Google Analytics, Nielsen, plataformas ecommerce (Shopify, Mercado Libre, etc.).Excel intermedio-avanzado. Inglés deseable. 🗣Habilidades que valoramos: Visión estratégica con enfoque en resultados.Creatividad y atención al detalle.Buena comunicación y capacidad de trabajo colaborativo.Autonomía y proactividad para liderar iniciativas. Si te interesa construir marcas que conecten con las personas, ¡queremos conocerte!

🚀 Head of Data & Inteligencia Artificial ¿Te apasiona liderar estrategias de datos e inteligencia artificial con impacto real en la industria? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Desde una importante empresa tecnológica, buscamos un/a Head of Data & IA que lidere la transformación de soluciones de analítica avanzada, data engineering e inteligencia artificial generativa, impulsando la innovación desde una mirada estratégica y comercial. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Diseñar e impulsar la práctica de Data & AI a nivel estratégico.Acompañar procesos comerciales con una mirada consultiva y de alto impacto.Liderar equipos multidisciplinarios y escalar capacidades técnicas en IA y datos.Participar en espacios clave del ecosistema tecnológico: foros, eventos, comunidades.Representar a la compañía en el desarrollo de nuevas soluciones y alianzas. 🧠 Buscamos a alguien con… +8 años de experiencia en roles vinculados a datos, IA o consultoría tecnológica.Experiencia construyendo soluciones en entornos B2B.Conocimiento sólido en arquitectura de datos, machine learning, plataformas cloud (AWS, Azure o GCP).Inglés avanzado.Formación en Ingeniería, Matemáticas, Computación o similar. MBA o postgrado en Data/IA es un plus. 📩 Postula directamente y sé parte de esta transformación tecnológica.

¿Te apasiona la industria del calzado? ¿Tienes mirada estratégica y un fuerte enfoque comercial? ¡Entonces queremos conocerte! Nuestro cliente busca incorporar a su equipo a un/a Product Manager para liderar la estrategia comercial, el desarrollo y la gestión del portafolio de calzado para distintas marcas. Esta posición será clave en la construcción de una oferta atractiva, rentable y alineada con las tendencias del mercado y las necesidades del consumidor. Trabajarás de forma colaborativa con los equipos de compras, marketing, planificación, diseño y retail, con el objetivo de maximizar la rotación y rentabilidad de la categoría. Principales Responsabilidades Definir e implementar la estrategia de producto (surtido, pricing y posicionamiento).Gestionar el ciclo de vida completo del producto: planificación, desarrollo, lanzamiento y seguimiento de ventas.Analizar métricas de desempeño del portafolio (márgenes, rotación, ventas, rentabilidad) y proponer oportunidades de mejora.Investigar tendencias de moda, comportamiento del consumidor y benchmarking competitivo.Coordinar con diseño y proveedores el desarrollo de productos innovadores.Colaborar con marketing y visual merchandising en campañas comerciales.Trabajar con planificación para definir volúmenes de compra y proyecciones de demanda.Supervisar el desempeño en tiendas físicas y canales digitales, realizando ajustes estratégicos.Elaborar reportes de gestión periódicos para la dirección comercial. Requisitos Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: 3 a 5 años en gestión de productos dentro del retail, idealmente en calzado, moda o consumo masivo.Experiencia en trabajo colaborativo con áreas de compras, diseño, planificación y retail.Deseable experiencia en desarrollo de productos propios o marcas propias. Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis comercial.Experiencia con plataformas de planificación o gestión comercial (SAP, Oracle Retail, entre otros).Deseable conocimiento en e-commerce y estrategias omnicanal.Capacidad para interpretar estudios de mercado y tendencias. Habilidades Blandas: Visión de negocio y orientación a resultados.Alta capacidad de negociación y trabajo en equipo.Buen gusto por la moda y sentido estético.Pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas.Proactividad, liderazgo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. ¿Te interesa ser parte de este desafío? Postula y súmate a un equipo que busca innovar y liderar en el mundo del calzado

Oportunidad para Gestor/a de Capacitación en Economía Circular en WHO&Co., enfocado en educación ambiental y gestión de residuos. Se requiere formación en áreas relacionadas y experiencias educativas.

Se busca Sales Development Representative (SDR) proactivo para liderar la prospección comercial, identificar y calificar potenciales clientes en sectores como retail, banca y servicios financieros.

Diseñador/a Gráfico/a con enfoque estratégico y creatividad para campañas de comunicación en una organización de alto impacto social. Requiere experiencia en diseño corporativo y dominio de Adobe Creative Suite.

Oportunidad como Jefe de Alianzas Estratégicas en empresa del sector farmacéutico digital. Liderarás convenios con clínicas y aseguradoras, coordinando con marketing y tecnología para generar valor tangible en el negocio.

¿Tienes experiencia liderando equipos financieros y te motiva formar parte de una empresa en expansión? Buscamos un/a Gerente de Finanzas con visión estratégica, capacidad analítica y foco en resultados, que lidere la planificación, control y supervisión financiera de la organización. Será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la entrega de análisis clave para la toma de decisiones. Principales responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia financiera y presupuestaria 📊Supervisar cierres contables, estados financieros y cumplimiento tributarioGestionar flujo de caja, inversiones y control de gastosLiderar auditorías internas y externasCoordinar equipos contables y financieros 👥Relacionarse con bancos, auditoras y directorios Requisitos: Título en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Comercial o carrera afín+7 años de experiencia en cargos similaresInglés intermedio-avanzado (excluyente) 🌐Dominio de Excel, herramientas ERP y análisis financieroDeseable MBA o postgrado Buscamos un perfil que combine: Visión estratégica y pensamiento críticoLiderazgo y comunicación efectivaFoco en control, eficiencia y cumplimiento ¿Te interesa liderar el área financiera de una empresa en expansión? Esta puede ser tu próxima gran oportunidad.

🚀 Gerente Comercial – Soluciones B2B ¿Te apasiona liderar equipos comerciales y generar impacto real en el negocio? Una empresa líder en soluciones B2B con presencia nacional está en búsqueda de un(a) Gerente Comercial para guiar su crecimiento en un entorno dinámico y desafiante. 🎯 ¿Cuál será tu propósito? Asegurar el crecimiento sostenido del negocio a través del diseño y ejecución de una estrategia comercial integral que potencie tanto el desarrollo de nuevos negocios como la consolidación de una cartera de clientes heredada por adquisiciones. Este rol es clave para movilizar al equipo comercial hacia resultados ambiciosos, fortaleciendo el posicionamiento de la compañía y diferenciando su propuesta de valor. 🧩 Tus principales desafíos serán: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y de marketing.Liderar, motivar y desarrollar un equipo comercial de alto rendimiento.Consolidar la cartera de clientes adquirida por M&A.Generar nuevas oportunidades en el segmento B2B.Coordinar con otras áreas (Operaciones, Finanzas, etc.) para asegurar una experiencia cliente de excelencia. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? 📚 Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. 💼 Experiencia: Mínimo 8 años en ventas B2B, idealmente en empresas de servicios o soluciones complejas.Experiencia liderando equipos comerciales medianos o grandes (8-20 personas).Trayectoria con foco en resultados, visión estratégica y capacidad de adaptación a contextos de cambio o crecimiento inorgánico. 🧠 Conocimientos técnicos: Deseable nivel de inglés intermedio-avanzado.Experiencia en procesos de transformación comercial o post-adquisición.Manejo de herramientas CRM y estrategias de marketing digital aplicadas a la venta consultiva.Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos. 🤝 Habilidades personales: Liderazgo estratégico y orientación a resultados.Excelentes habilidades interpersonales y de negociación.Alta orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza.Perfil autónomo, con visión de negocio y mentalidad de crecimiento.Capacidad para innovar y adaptarse al cambio. ¿Te interesa este desafío o conoces a alguien que podría ser fit? ¡Postula o comparte esta oportunidad!

Gerente de Planificación Comercial para empresa en crecimiento del sector retail. Lidera la planificación estratégica, coordinando ventas, compras y marketing. Se requiere experiencia en planificación y herramientas analíticas.

Gerente de Operaciones con enfoque tecnológico y experiencia en proyectos complejos. Oportunidad en una empresa tecnológica en crecimiento, liderando equipos y garantizando la excelencia operativa.

Estamos en búsqueda de un/a Business Unit Leader para importante empresa de tecnología ¿Tienes experiencia liderando unidades de negocio con foco estratégico, financiero y operacional? ¿Te motiva impulsar crecimiento, liderar equipos diversos y fomentar culturas orientadas a la excelencia y la innovación? Esta oportunidad puede ser para ti. Desde WHO&Co., consultora especializada en talento para empresas tecnológicas y digitales, estamos liderando una búsqueda estratégica para una compañía SaaS B2B en pleno proceso de expansión. ¿Qué desafíos tendrás en este rol? Como Business Unit Leader, serás responsable de liderar y desarrollar una unidad clave del grupo, velando por su crecimiento sostenible, rentabilidad y alineación estratégica. Deberás coordinar equipos multidisciplinarios, impulsar mejoras operativas, colaborar con otras unidades del grupo, y representar a la unidad ante stakeholders internos y externos. Responsabilidades destacadas: Definir y ejecutar la estrategia integral de la unidad, alineada a los objetivos del grupo.Monitorear KPIs y tomar decisiones basadas en datos para optimizar resultados.Liderar la operación, finanzas, innovación y crecimiento comercial de la unidad.Fomentar una cultura de liderazgo participativo, eficiencia y mejora continua.Colaborar con el área tecnológica y comercial para detectar oportunidades de mercado y tendencias emergentes.Representar a la unidad en espacios corporativos y comités de dirección. Requisitos del perfil: Título profesional en Ingeniería, Administración o carrera afín; MBA o posgrado en gestión es un plus.Experiencia comprobada liderando grandes equipos (preferentemente en consultoría o tecnología).Visión estratégica, enfoque en resultados y capacidad analítica.Experiencia en ambientes corporativos o multinacionales.Inglés avanzado.Alta capacidad para comunicar, liderar e impulsar transformación. Competencias clave: Liderazgo | Visión de negocio | Excelencia operativa | Innovación | Autonomía | Trabajo colaborativo 💼 Si tienes el background, la energía y la visión para liderar una unidad estratégica dentro de una compañía en constante crecimiento, queremos conocerte.

🚨 Búsqueda Activa: Brand Manager Desde WHO&Co., estamos liderando la búsqueda de un/a Brand Manager para una compañía del rubro automotriz y retail con fuerte foco en desarrollo de marcas propias. Se busca un perfil estratégico, creativo y con capacidad de ejecución, que quiera liderar el posicionamiento y crecimiento de marcas en canales clave como ecommerce, retail y distribuidores especializados. 🎯 Principales desafíos: Diseñar y ejecutar estrategias de marca 360°.Liderar identidad visual, packaging y comunicación.Analizar mercado, competencia y performance de marca.Coordinar con equipos internos y agencias externas.Participar en lanzamientos y campañas integradas. 🧠 Requisitos: Formación en Marketing, Publicidad, Ingeniería Comercial o similar.Mínimo 3 años de experiencia en gestión de marcas o productos (idealmente en retail o consumo masivo).Experiencia en marcas propias y canales como ecommerce.Conocimientos en Google Analytics, Nielsen, plataformas ecommerce (Shopify, Mercado Libre, etc.).Excel intermedio-avanzado. Inglés deseable. 🗣Habilidades que valoramos: Visión estratégica con enfoque en resultados.Creatividad y atención al detalle.Buena comunicación y capacidad de trabajo colaborativo.Autonomía y proactividad para liderar iniciativas. Si te interesa construir marcas que conecten con las personas, ¡queremos conocerte!

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos! 👥✨ ¿Te apasiona el mundo del talento y quieres aprender de primera mano sobre reclutamiento y selección? ¡Esta es tu oportunidad! 📌 ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona entusiasta, comprometida y con ganas de aprender, para sumarse como practicante o trainee al equipo de Headhunting & Recruiting. Tendrás la misión de apoyar procesos de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando una experiencia excelente para candidatos y clientes. Esta vacante es remota, pero es un requisito EXCLUYENTE residir en Chile. 🎯 Principales funciones: Publicar ofertas en portales y redes sociales.Filtrar currículums según criterios establecidos.Coordinar y agendar entrevistas.Apoyar en preselección vía teléfono o reuniones online.Mantener actualizada la base de datos de candidatos.Elaborar informes de avance del proceso.Apoyar la redacción y actualización de descripciones de cargo.Proponer mejoras al proceso de reclutamiento.Otras tareas administrativas asociadas al área. 🔍 Requisitos: Ser estudiante de últimos semestres o recién egresado/a de Psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos u otra carrera afín.Si es práctica, contar con seguro escolar.Si es trainee, no es necesario el seguro.Disponibilidad inmediata.Interés en el área de reclutamiento y habilidades de organización.Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace / MS Office).Habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. 🎁 Beneficios: ✅ Trabajo 100% remoto (desde cualquier región de Chile). ✅ Horario flexible y Early Friday. ✅ Práctica o trainee remunerado/a. ✅ Oportunidades de crecimiento profesional. ✅ Adaptabilidad a tu carga académica si estás estudiando. 📩 Si estás buscando tu primera experiencia laboral o práctica en un entorno dinámico, colaborativo y en crecimiento, ¡postula y acompáñanos en la búsqueda del mejor talento! 🚀

🚨 ¡Estamos buscando un/a Technical Support SR para sumarse a una empresa líder en tecnología! ¿Tienes experiencia en soporte técnico y ganas de asumir nuevos desafíos en un entorno dinámico e innovador? Esta es tu oportunidad para seguir creciendo y marcar la diferencia. Desde Who&Co acompañamos la búsqueda de un/a Technical Support SR, cuya misión será asegurar la continuidad operativa de los equipos, herramientas y servicios tecnológicos de una destacada organización del rubro tecnológico. Si te apasiona resolver problemas, dar soporte a usuarios y proponer mejoras que realmente impactan... ¡esta oportunidad es para ti! 🔧 ¿Qué harás en este rol? Brindar soporte técnico presencial y remoto de primer y segundo nivel.Gestionar incidencias y requerimientos mediante herramientas como Jira.Resolver problemas técnicos en PCs, notebooks, impresoras y equipos de videoconferencia.Apoyar en configuración de redes básicas (switches, routers, APs).Documentar soluciones y procedimientos para fortalecer la base de conocimientos.Proponer mejoras en los procesos de soporte. 🎓 Requisitos clave: Formación técnica o profesional en TI, Ingeniería en Sistemas o afines.Al menos 3 años de experiencia en soporte técnico.Conocimientos sólidos en hardware, software y sistemas operativos Windows.Deseable manejo básico de redes y certificaciones técnicas (¡suman puntos!).Buen manejo de herramientas de gestión de tickets (idealmente Jira). 💡 Buscamos a alguien con: Comunicación clara y empática.Alta vocación de servicio y trabajo colaborativo.Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma simple.Mentalidad de mejora continua. 📌 Si te interesa este desafío, postula directamente en el link de esta publicación.

Oportunidad para un Gerente de Operaciones en una empresa tecnológica en expansión en América Latina. Se requiere liderazgo, habilidades en gestión de proyectos y pasión por la excelencia en el servicio al cliente.

Oportunidad para Subgerente de Infraestructura y Operaciones TI con experiencia en SAP y entornos multicloud. Liderarás la estrategia tecnológica y continuidad operativa en una empresa de presencia regional.

Oportunidad para Gerente de Gobierno Tecnológico y Arquitectura Empresarial. Lidera la transformación tecnológica alineando la estrategia de TI con los objetivos del negocio, fomentando la gestión ágil e impulsando la eficiencia y escalabilidad.

¿Te interesa liderar con impacto en el mundo financiero? ¡Postula y sé parte de este desafío! Estamos en búsqueda de un/a VP Sales, quien será responsable de liderar la estrategia de desarrollo y crecimiento de uno de los canales comerciales de la compañía, fortaleciendo relaciones clave, impulsando el cumplimiento de metas y asegurando una experiencia de excelencia para todos los actores involucrados Buscamos a una persona con visión estratégica, orientación a resultados y una sólida capacidad para construir relaciones de largo plazo, que quiera ser parte de un entorno dinámico y en constante evolución. Esta posición es clave para la expansión del negocio, garantizando que los objetivos comerciales se cumplan con una ejecución impecable y centrada en el cliente Main responsibilities Diseñar e implementar el plan comercial anual canales estratégicos, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.Liderar y desarrollar al equipo comercial correspondiente (si aplica), velando por su alto desempeño y desarrollo profesional continuo.Establecer y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con actores comerciales clave a nivel nacional.Identificar oportunidades de crecimiento, expansión territorial y desarrollo de nuevos productos o soluciones comerciales.Monitorear el desempeño mediante KPIs, gestionando forecast, proyecciones y cierre de ventas.Coordinar con las áreas internas para garantizar una ejecución comercial eficiente.Promover una cultura centrada en el cliente, la colaboración y el cumplimiento de metas con excelencia. Requisitos Professional Skills Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.Al menos 8 años de experiencia en roles comerciales, con al menos 3 años liderando equipos de venta o desarrollando estrategias de crecimiento comercial, idealmente en la industria financiera o de servicios.Experiencia comprobada liderando equipos, diseñando planes de negocio y gestionando relaciones comerciales estratégicas. Technical Skills Conocimiento sólido del mercado financiero y sus canales de distribución.Manejo de herramientas CRM y plataformas de gestión comercial.Capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en datos.Deseable manejo de inglés intermedio-avanzado. Soft Skills Liderazgo estratégico y orientación a resultados.Excelentes habilidades interpersonales y de negociación.Alta orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza.Perfil autónomo, con visión de negocio y mentalidad de crecimiento.Capacidad de adaptarse al cambio y de innovar en la gestión comercial.

Buscamos un(a) Desarrollador(a) Mobile con experiencia en aplicaciones B2C y entornos SaaS, para unirse a un equipo innovador y dinámico. Contribuirás en el ciclo completo del producto y desarrollarás soluciones tecnológicas escalables con impacto en usuarios finales.