Director/a de Desarrollo de Interfaces Mecánicas para SimuladoresEl anuncio ha sido visto:243veces Interesados:2 # Director/a de Desarrollo de Interfaces Mecánicas para SimuladoresEmpresa : Virtualizar Tipo de Contrato : Indefinido / Full Time Ubicación : Presencial (con posibilidad de modalidad híbrida) Reporta a : CEO## Descripción del CargoVirtualizar busca un/a profesional experimentado/a para liderar nuestra nueva área especializada en simuladores con interfaces mecánicas. El/la director/a será responsable de definir, implementar y gestionar proyectos de simuladores con controles físicos de alta fidelidad para entrenamiento y capacitación en operación de maquinarias.Como líder de esta área estratégica, tendrá la responsabilidad de supervisar el desarrollo de interfaces físicas (volantes, palancas, pedales y sistemas de force feedback), integrarlas con software de simulación, formar y dirigir un equipo multidisciplinario, y definir el roadmap tecnológico de los productos.## Principales Responsabilidades:Liderar el desarrollo integral de simuladores con interfaces mecánicas de alta fidelidad Supervisar el diseño, fabricación e integración de controles físicos (volantes, palancas, pedales) Dirigir el desarrollo de sistemas de retroalimentación háptica (force feedback) Coordinar la integración hardware-software de las interfaces físicas con el motor de simulación Gestionar el ciclo completo de los proyectos, desde concepción hasta implementación Formar y dirigir equipos técnicos especializados (ingenieros mecatrónicos, desarrolladores, especialistas en hardware) Gestionar relaciones con proveedores de componentes mecánicos y electrónicos Definir especificaciones técnicas detalladas para los sistemas de control físico Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y ergonomía Desarrollar presupuestos y controlar costos de producción de hardware Identificar oportunidades de innovación en interfaces mecánicas inmersivas Coordinar con el Director de Diseño para la implementación física de los componentes visuales Coordinar con áreas de ventas y marketing para alinear desarrollo con necesidades de mercado## Requisitos:Título profesional en Ingeniería (Mecatrónica, Mecánica, Electrónica o afín) Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos con componentes de hardware Experiencia demostrable en desarrollo de simuladores con interfaces físicas o mecánicas Conocimiento profundo en sistemas de control y actuadores electromecánicos Experiencia con tecnologías de force feedback y retroalimentación háptica Comprensión avanzada de comunicación hardware-software (USB/Serial, protocolos de comunicación) Conocimientos de software de simulación física y/o motores gráficos (Unity, Unreal) Experiencia en diseño, prototipado y producción de interfaces mecánicas Familiaridad con tecnologías de sensores y microcontroladores Experiencia en gestión de equipos técnicos multidisciplinarios Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Capacidad para trabajar con plazos exigentes Inglés técnico avanzado Deseable conocimiento en maquinarias o equipos industriales## Habilidades Requeridas:Liderazgo y gestión de equipos Visión estratégica y orientación a resultados Capacidad para resolver problemas complejos Gestión de proyectos tecnológicos Habilidades de negociación Capacidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en productos concretos Adaptabilidad y aprendizaje continuo## Ofrecemos:Liderar un área innovadora en crecimiento Participar en proyectos de vanguardia tecnológica Remuneración competitiva acorde a responsabilidades Posibilidad de crecimiento profesional Ambiente de trabajo desafiante y dinámico Capacitación y actualización constanteSi tienes experiencia en proyectos de simulación y te entusiasma liderar un equipo innovador, envía tu CV y una carta de presentación destacando proyectos relevantes que hayas liderado a ****** o contáctanos directamente al +56973791502 (Pablo Troncoso, CEO).También puedes visitar nuestra web para conocer más sobre nuestros proyectos.BeneficiosHorario Flexible: Ten libertad para hacer tus trámites, el horario de entrada y salida es flexible. Utiliza lo que desees, sin dresscode. Vacaciones extra: La empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales. Trabajo 100% remoto: No es necesario ir a la oficina, puedes trabajar completamente desde tu casa. Día de cumpleaños libre: El día de tu cumpleaños es canjeable por un día completo de vacaciones. Trabajo Híbrido: Se trabaja en modalidad híbrida, puedes trabajar desde tu casa y en oficina.#J-18808-Ljbffr