Se busca vendedor en ruta para importante empresa.Buscamos a un profesional con habilidades técnicas de ventas para trabajar en ruta.Tu rol principal será el de captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales, garantizando así el crecimiento y la expansión de nuestra cartera de clientes.Necesitamos a alguien con experiencia demostrable en ventas, con una actitud proactiva y una capacidad de comunicación impecable.Debes ser capaz de adaptarte a diferentes entornos y de mantener una actitud positiva en todo momento.El trabajo será de tipo presencial, requiriendo desplazamientos regulares a diferentes puntos de la geografía nacional.Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde tu capacidad de innovación y tu espíritu emprendedor serán clave para el éxito.Si tienes un perfil orientado al logro de objetivos, con una sólida formación en técnicas de ventas y una experiencia comprobada en el sector, esta oportunidad es para ti.No dudes en unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaConocimientos: Técnicas de ventas

Estamos en busca de un Gestor de ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo.En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar las operaciones de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el crecimiento del negocio.Tu capacidad para liderar equipos, desarrollar estrategias de ventas efectivas y gestionar relaciones con clientes será fundamental para el éxito en este puesto.Necesitamos a alguien con un sólido historial en gestión de ventas, con habilidades de comunicación y negociación avanzadas.Debes tener una visión estratégica para identificar oportunidades de crecimiento y ser capaz de adaptarte rápidamente a los cambios del mercado.Experiencia previa en gestión de equipos de ventas y un enfoque orientado al resultado son aspectos clave para este rol.Tus responsabilidades incluirán el desarrollo de planes de ventas, el análisis de datos de ventas y la elaboración de informes detallados.Además, serás el punto de contacto principal para los clientes, gestionando sus necesidades y asegurando una experiencia de cliente excepcional.Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación completa y un compromiso con los objetivos de la empresa.Si tienes un historial probado en gestión de ventas y estás buscando un desafío emocionante, esta oportunidad podría ser ideal para ti.Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro negocio.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaConocimientos: Gestión de ventas

Estamos en busca de un Gestor de ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo.En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar las operaciones de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el crecimiento del negocio.Tu capacidad para liderar equipos, desarrollar estrategias de ventas efectivas y gestionar relaciones con clientes será fundamental para el éxito en este puesto.Necesitamos a alguien con un sólido historial en gestión de ventas, con habilidades de comunicación y negociación avanzadas.Debes tener una visión estratégica para identificar oportunidades de crecimiento y ser capaz de adaptarte rápidamente a los cambios del mercado.Experiencia previa en gestión de equipos de ventas y un enfoque orientado al resultado son aspectos clave para este rol.Tus responsabilidades incluirán el desarrollo de planes de ventas, el análisis de datos de ventas y la elaboración de informes detallados.Además, serás el punto de contacto principal para los clientes, gestionando sus necesidades y asegurando una experiencia de cliente excepcional.Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación completa y un compromiso con los objetivos de la empresa.Si tienes un historial probado en gestión de ventas y estás buscando un desafío emocionante, esta oportunidad podría ser ideal para ti.Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro negocio.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaConocimientos: Gestión de ventas

Profesional de Control de Stock con experiencia en administración logística. Responsable de gestionar inventario, asegurar disponibilidad de productos y coordinar con proveedores. Se requieren habilidades analíticas y capacidad para trabajar bajo presión.

Estamos en busca de un/a encargado/a de remuneraciones para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos.En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar los sistemas de remuneración y beneficios para todos los empleados.Tu papel será crucial para asegurar que las políticas de compensación sean competitivas, justas y alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.Tus responsabilidades incluirán el análisis de estructuras salariales, la revisión y actualización de planes de compensación, la coordinación con otros departamentos para entender las necesidades de los empleados y la elaboración de informes detallados sobre la remuneración.Además, serás el punto de contacto para cualquier consulta relacionada con los beneficios y compensaciones de los empleados.Requisitos mínimos para este puesto incluyen una licenciatura en recursos humanos, finanzas o campo afín, y al menos 3 años de experiencia en remuneraciones con sistema REX+Se valorará experiencia en la gestión de programas de compensación integral y conocimientos profundos en análisis de salarios y tendencias del mercado laboral.Capacidad para trabajar bajo presión y atención meticulosa a los detalles también son esenciales.Este puesto es de tipo presencial y requiere disponibilidad para asistir a la oficina en horarios regulares.Si tienes un enfoque estratégico y una pasión por la compensación y beneficios, este podría ser el lugar ideal para ti.Únete a nosotros para contribuir al éxito de nuestra organización a través de políticas de remuneración justas y efectivas.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia