Únete a un equipo apasionado por la minería. Buscamos un Especialista en Intermediación Laboral que apoye el aumento de oportunidades de empleo en la Región de Antofagasta, gestionando necesidades de contratación y vinculando a empresas con el ecosistema formativo laboral.

¡Sé parte de nuestro equipo! Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros!! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía. Nuestra Cultura Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, joven, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo mancomunado, vamos siempre por más, hacemos que las cosas y pasen y por sobre todo, somos un equipo muy unido. ¿Por qué elegir Grupo Vantaz? Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino que somos el espíritu de los servicios que entregamos, por lo que buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantáztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, además, nos encontramos consientes de las necesidades de nuestro medio ambiente, siempre buscando innovar en ello. Buscamos a un/a Analista de Empleabilidad, quien será el/la e ncargado/a de la ejecución de la estrategia de empleabilidad a nivel regional y territorial. Su rol es el de fortalecer la gestión de empleabilidad entre las empresas colaboradoras que prestan servicios al grupo norte. Facilitar la coordinación estratégica y operativa para implementar y desarrollar políticas de empleabilidad local. Su labor consiste en identificar las necesidades de contratación y conectarlas con la oferta laboral en los territorios, detectando brechas y proponiendo soluciones para impulsar la empleabilidad en estas áreas. Entre ello, se encuentra la administración de los excedentes en franquicias tributarias para desarrollar empleabilidad en las comunidades, gestionar la intermediación laboral con empresas colaboradoras, coordinación de instancias para reclutamiento de personal, vinculación estrecha con las OMIL de la zona, vinculación con el ecosistema formativo laboral de la Región de Antofagasta. Funciones principales: Ejecución del plan de acción asociado a la estrategia de empleabilidad regional y territorial, de las operaciones y proyectos.Apoyar el relacionamiento y la vinculación con las operaciones del norte, facilitando procesos de intermediación laboral y articulación territorial. Levantar necesidades y oportunidades en el corto y mediano plazo, anticipando brechas y diseñando acciones alineadas con los focos estratégicos. Coordinar y trabajar en mesas de trabajo en conjunto con las áreas de Personas y Organización y Abastecimiento en materias relativas a empleabilidad, apoyando el seguimiento de acuerdos y planes de acción. Gestionar y monitorear la intermediación laboral interna y externa, articulando procesos entre operaciones y territorios. Diseñar, implementar y controlar planes de intermediación con contratistas, asegurando trazabilidad y cumplimiento de compromisos de contratación local y femenina. Coordinar con las Empresas Colaboradoras el seguimiento de sus planes de empleabilidad e indicadores establecidos en contratos, velando por su cumplimiento efectivo. Coordinar con el área de Abastecimiento la gestión y difusión de acciones conjuntas orientadas a la empleabilidad (KPI, Clausulas de empleo local, etc, iniciativas para aumentar la mano de obra) Gestionar y dar seguimiento a la gestión de iniciativas de formación transversales que se puedan intermediar interna o externamente. Articular con Empresas colaboradoras formación para la empleabilidad acorde a perfiles y cargos existentes Proponer ajustes y asegurar la mejora continua de los procesos del área de Empleabilidad, en base a resultados, aprendizajes y retroalimentación de actores clave. Participar de instancias como ferias laborales, mesas de trabajo con el ecosistema formativo laboral. Vinculación con actores claves en temáticas de empleabilidad Conocimiento o manejo en utilización de franquicia tributaria sence. En Vantaz Group hemos decidido promocionar y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer y Comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conoce nuestros beneficios: Seguro de salud (para contratos indefinidos).Seguro de VidaParticipa en nuestra cultura de Tribus VantázticasWellhub un mundo de beneficiosTrabajo flexible y teletrabajo (dependiendo del proyecto en el que participes).Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual Requisitos: Profesional con al menos 2 años de experiencia en temáticas asociadas a la gestión de Asuntos Públicos y/o de relaciones comunitarias y empleo o intermediación laboral, formación y emprendimiento. Con formación en carreras relacionadas a las ciencias sociales (antropología, sociología, psicología, ciencias políticas, educación, economía) o de ingeniería. Experiencia en relacionamiento comunitario, Gestión de portal de empleos.Conocimiento del ecosistema formativo laboral (SENCE, OMIL, etc) Capacidad estratégica de análisis de información y de seguimiento y control de proyectos/iniciativas. Experiencia en materias ligadas a la empleabilidad (vínculo empresas colaboradoras e intermediación laboral). Herramientas de office nivel medio. Conocimiento franquicias tributarias (no excluyente). Conocimiento indicadores empleo regional Lugar de Trabajo: Antofagasta, con viajes a faenas y territorios. Turno : 5x2- 100% presencial en oficinas del cliente Residencia en Antofagasta (excluyente)

¡Sé parte de nuestro equipo! Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros!! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía. Nuestra Cultura Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo mancomunado, vamos siempre por más, hacemos que las cosas y pasen y por sobre todo, somos un equipo muy unido. ¿Por qué elegir Grupo Vantaz? Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino que somos el espíritu de los servicios que entregamos, por lo que buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantaztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, además, nos encontramos conscientes de las necesidades de nuestro medio ambiente, siempre buscando innovar en ello. Buscamos un/a Especialista de Activo Fijo para importante cliente minero., quien deberá brindar apoyo directo a la encargada de activo fijo en la gestión contable, administrativa y de control del módulo de activos fijos en SAP ECC. Será responsable de ejecutar registros, conciliaciones, cálculo de depreciaciones, y preparar proyecciones para procesos de budget y forecast. Además, participará activamente en la contabilización y seguimiento de contratos de arrendamiento bajo la norma IFRS 16. Funciones principales: Apoyar la operación y control del módulo de activo fijo en SAP ECC (FI-AA).Ejecutar registros contables de altas, bajas, traspasos y mejoras de activos fijos.Ejecutar y validar el proceso mensual de depreciaciones contables y fiscales, revisando consistencias.Apoyar en la elaboración de proyecciones de depreciación para procesos de budget y forecast, en coordinación con el área de Planificación Financiera.Controlar y monitorear activos en construcción (CIP), asegurando correcta capitalización y clasificación contable.Analizar y conciliar cuentas contables asociadas a activo fijo y activos por derecho de uso.Apoyar en la contabilización y seguimiento de contratos de arrendamiento conforme a IFRS 16, incluyendo cálculo de amortización, intereses y ajustes por modificaciones contractuales.Participar en la preparación de reportes de gestión, análisis contables, y documentación para auditorías internas y externas. En Vantaz Group hemos decidido promocionar y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer y Comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conoce nuestros beneficios: Seguro de salud (para contratos indefinidos).Seguro de VidaParticipa en nuestra cultura de Tribus VantázticasWellhubTrabajo flexible y teletrabajo (dependiendo del proyecto en el que participes).Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual Requisitos: Contador Auditor, Contador Público o carrera afín. Al menos 3 años en cargos similares relacionados con activos fijos y contabilidad. Experiencia en manejo de SAP ECC módulo FI-AA. y participación en procesos de budget y forecast para depreciaciones. Experiencia en tratamiento contable de arrendamientos bajo IFRS 16.

¡Sé parte de nuestro equipo! Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros!! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía. Nuestra Cultura Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo mancomunado, vamos siempre por más, hacemos que las cosas y pasen y por sobre todo, somos un equipo muy unido. ¿Por qué elegir Grupo Vantaz? Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino que somos el espíritu de los servicios que entregamos, por lo que buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantaztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, además, nos encontramos conscientes de las necesidades de nuestro medio ambiente, siempre buscando innovar en ello. Buscamos un/a Analista Activo Fijo para importante cliente minero., quien deberá brindar apoyo directo a la encargada de activo fijo en la gestión contable, administrativa y de control del módulo de activos fijos en SAP ECC. Será responsable de ejecutar registros, conciliaciones, cálculo de depreciaciones, y preparar proyecciones para procesos de budget y forecast. Además, participará activamente en la contabilización y seguimiento de contratos de arrendamiento bajo la norma IFRS 16. Funciones principales: Apoyar la operación y control del módulo de activo fijo en SAP ECC (FI-AA). Ejecutar registros contables de altas, bajas, traspasos y mejoras de activos fijos. Ejecutar y validar el proceso mensual de depreciaciones contables y fiscales, revisando consistencias. Apoyar en la elaboración de proyecciones de depreciación para procesos de budget y forecast, en coordinación con el área de Planificación Financiera. Controlar y monitorear activos en construcción (CIP), asegurando correcta capitalización y clasificación contable.Analizar y conciliar cuentas contables asociadas a activo fijo y activos por derecho de uso. Apoyar en la contabilización y seguimiento de contratos de arrendamiento conforme a IFRS 16, incluyendo cálculo de amortización, intereses y ajustes por modificaciones contractuales. Participar en la preparación de reportes de gestión, análisis contables, y documentación para auditorías internas y externas. En Vantaz Group hemos decidido promocionar y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer y Comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conoce nuestros beneficios: Seguro de salud (para contratos indefinidos).Seguro de VidaParticipa en nuestra cultura de Tribus VantázticasWellhubTrabajo flexible y teletrabajo (dependiendo del proyecto en el que participes).Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual Requisitos: Contador Auditor, Contador Público o carrera afín. Al menos 3 años en cargos similares relacionados con activos fijos y contabilidad. Experiencia en manejo de SAP ECC módulo FI-AA. y participación en procesos de budget y forecast para depreciaciones. Experiencia en tratamiento contable de arrendamientos bajo IFRS 16.

¡Sé parte de nuestro equipo! Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros!! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía. Nuestra Cultura Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo mancomunado, vamos siempre por más, hacemos que las cosas y pasen y por sobre todo, somos un equipo muy unido. ¿Por qué elegir Grupo Vantaz? Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino que somos el espíritu de los servicios que entregamos, por lo que buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantaztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, además, nos encontramos conscientes de las necesidades de nuestro medio ambiente, siempre buscando innovar en ello. Buscamos un/a profesional con experiencia en generación y análisis de reportes corporativos, que domine normativa contable IFRS, tenga excelente manejo de Excel y SAP, y cuente con conocimiento comprobable en el rubro minero (excluyente). Trabajo en modalidad hibrida* con presencialidad en oficina de cliente, Santiago. Funciones principales: Análisis detallado de cuentas contables y cuentas por pagar con foco en la identificación, evaluación y depuración de partidas antiguas y saldos pendientes.Comunicarse con áreas internas o externas, si fuera necesario.Revisar y conciliar estados de cuenta de proveedores, si fuera necesario.Coordinar con otros departamentos para obtener documentación de soporte de servicios, resolver diferencias y validar antecedentes.Colaborar en la limpieza de cuentas contables mediante registros de ajustes, reclasificaciones o regularizaciones.Preparar reportes analíticos de avances en depuración de cuentas - Documentar hallazgos, respaldos de ajustes y mantener trazabilidad para auditorías. En Vantaz Group hemos decidido promocionar y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer y Comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conoce nuestros beneficios: Seguro de salud (para contratos indefinidos).Seguro de VidaParticipa en nuestra cultura de Tribus VantázticasWellhubTrabajo flexible y teletrabajo (dependiendo del proyecto en el que participes).Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual Requisitos: Contador técnico o contador auditor universitario. Mínimo 3 años en cargos similares. Experiencia previa en análisis de cuentas contables y depuración de saldosConocimientos avanzados de Excel y SAP. Conocimientos de contabilidad general e IFRS y de normativa tributaria básica.