¡Únete a nuestro equipo! La Universidad Católica del Norte, Institución de Educación Superior con 69 años de antigüedad y acreditada en nivel de excelencia por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA), con el apoyo y financiamiento del Centro Lithium I+D+i, está buscando una(un) Académico(a) Doctor(a) en el área de Ingeniería Mecánica o afín para su campus en Antofagasta, Chile. El puesto tributa al Departamento de Ingeniería Química y de Medio Ambiente (DIQMA), con una amplia trayectoria y oferta de programas de pregrado y postgrado. Buscamos un(a) Doctor(a), con perfil relacionado en el dominio disciplinar en Almacenamiento de Energía y subdominio en Generación y Conversión de la Energía. Deseable contar con experiencia en la impartición de cursos a nivel universitario, así como productividad científica o tecnológica mediante proyectos, publicaciones y/o patentes u otros mecanismos de propiedad intelectual. También debe tener dotes de liderazgo y capacidad para trabajar en equipos multi e interdisciplinarios, así como un deseable nivel avanzado de inglés y habilidades comunicacionales en español demostrable. Tus principales desafíos serán: Crear un entorno educativo estimulante para nuestros estudiantes tanto de pregrado como de postgrado.Realizar investigación novedosa y publicarla en revistas científicas de reconocido prestigio a nivel internacional.Mostrarse activo en la obtención de recursos económicos externos para desarrollar investigación, tanto de forma individual como con colegas.Dependiendo de tu experiencia, participar y apoyar en la gestión del Departamento.Implementación de las asignaturas de la malla curricular. Para este desafío, buscamos talentos con: Una sólida base en investigación. Un gran interés en contribuir con el desarrollo de la carrera Ingeniería Civil en Energía. Buenas habilidades en enseñanza y comunicación, de forma de comunicarse de forma efectiva con los y las estudiantes, la industria, y los colegas académicos. ¿Qué ofrecemos? Dependiendo de los méritos del postulante y la etapa en la que se encuentre de su carrera académica, las plantas pueden corresponder a las distintas categorías dentro de la Universidad: asistente, asociado o titular. El contrato inicial será a plazo fijo por dos años, con la posibilidad de obtener una planta indefinida tras una evaluación de su desempeño en los primeros dos años. El salario bruto de las plantas se fijará en función de los méritos y experiencia del candidato según la escala de remuneraciones de la UCN. Incentivo económico por publicaciones científicas según cuartil e indexación. Trabajar en un agradable entorno laboral, con capacidad de desarrollo. Cobertura de un Seguro Individual de accidentes personales a contar del inicio de sus funciones laborales. Diversidad de convenios con diferentes prestadores de servicios (ej.: Clínicas, ópticas, laboratorios, entre otros). Derecho a vacaciones por receso universitario, según resolución institucional, de treinta días corridos. Otros aspectos legales estarán especificados en su contrato de trabajo, y en el Reglamento Interno de Higiene, Orden y Seguridad de la Universidad Católica del Norte (documentación que le será provista al momento de su incorporación), y las establecidas por la legislación y normativa laboral vigente. Si eres una persona motivada que contribuirá a mantener y mejorar el nivel de excelencia de nuestra Institución, ¡queremos contar contigo! Envíanos tus antecedentes hasta el 30 de septiembre de 2025. En línea con las estrategias de apoyo al cierre de la brecha de género en la investigación, se favorecerá, en igualdad de antecedentes, la contratación de mujeres para los cargos. De acuerdo con la Ley N°20.422, la Universidad Católica del Norte busca asegurar que los procesos de selección sean desarrollados en igualdad de condiciones para todas las personas. Por este motivo, y en virtud de la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, los postulantes pueden informar si requieren dispositivos de apoyo, ajustes a los instrumentos utilizados durante el proceso de selección u otras adaptaciones, a fin de garantizar su participación en igualdad de oportunidades. La Universidad Católica del Norte se reserva el derecho de declarar desierto este concurso sin expresión de causa en caso de no resolverse de manera interna.