Travailleur(se) Social(e) Aemo pour le service Action éducative en milieu ouvert – Aemo (1 CDD remplacement maternité basé à Amiens)Descriptif du posteSous la responsabilité du chef de service, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Intervenir sur mandat judiciaire dans le domaine de la Protection de l’Enfance en application des décisions prises par les Juges des Enfants ;Intervenir dans le cadre du projet associatif de l’Udaf, des orientations et décisions prises par les organes dirigeants de l’institution ;Mettre en œuvre les projets éducatifs et coordonner les activités qui en découlent pour l’accompagnement des bénéficiaires et leurs parents dans leurs démarches d’éducation, de protection et d’insertion sociale ;Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux rapports d’activités ;Elaborer avec l’équipe et dans le partenariat le plus large les projets socio-éducatifs ;Gérer les relations avec les parents, les institutions scolaires et éducatives ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels impliqués dans le projet de protection de l’Enfance ;Animer des groupes de réflexion dans le cadre d’actions collectives visant à favoriser la restauration de la fonction parentale, l’insertion scolaire et professionnelle du mineur ;Mettre en œuvre des activités éducatives pour favoriser le dialogue et mieux cerner les problématiques familiales ;Mettre en œuvre toutes les actions et activités concourant à la Protection de l’Enfance ;Favoriser les liens avec les partenaires . Profil Profil du candidat : Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e)Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social,Diplôme d’Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale,Master 2 psychologiePermis B exigé Compétences requises : Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles ;Connaissance approfondies de l’aide et action sociales ;Connaissances approfondies du dispositif juridique de l’Aide Sociale à l’Enfance ;Connaissance des politiques publiques sociales et médico-sociales ;Capacité de concentration et de travail en autonomie ;Capacité d’évoluer dans un collectif, de travailler en groupe, en partenariat et inscrire son action en synergie dans une dynamique de réseau ;Mise en œuvre efficiente des décisions et orientations institutionnelles ;Capacité de conduite de réunions et d’animation de groupes pluridisciplinaires ;Aptitude au travail avec des équipes internes : travailler notamment en collaboration avec les équipes administratives et le secrétariat ;Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction ;Maîtrise de la méthodologie de travail dans le domaine socio-éducatif ;Maîtrise des échéances et de l’organisation du travail en mode projets ;Aptitude au dialogue et connaissance des techniques de communication ;Maîtrise des outils informatiques et des applicatifs métiers en cours au sein de l’institution ;Loyauté institutionnelle. Contrat1 CDD remplacement maternité 35h / semaine à compté du 1er avril 2025.Salaire et avantagesRémunération selon la grille éducateur spécialisé de la CCN du 15 mars 1966 (reprise d’ancienneté possible) Voiture de service, téléphone portable et ordinateur portables ;Abonnement transport collectif pris en charge à 60% ;Carte déjeuner prise en charge 60% ;Mutuelle prise en charge employeur à 70% ;Régime de prévoyance ;Congés trimestriels ;Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service) ;Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d’ancienneté ;OEuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries…

Offre d'emploi pour un travailleur social à l’Udaf de la Drôme pour gérer et protéger les intérêts de personnes vulnérables.

Présentation de l’Udaf de la Drôme Etre un appui et un soutien technique dans la résolution des problématiques juridiques des mesures de protection,Exercer certaines mesures de protection spécifiques comme les mesures ad ‘hoc,Assurer la veille juridique générale et l’information des Délégués Mandataires du service PJM au travers de fiches de synthèse,De manière générale, toute tâche demandée par l’encadrement dans le domaine de compétence du juriste. Relations de travail : Relations internes : avec les Délégués Mandataires, les Chefs de secteurs, le Juriste en charge des actes notariés, la Secrétaire de la commission Gérance, la Chef des services sociaux, la Direction,Relations externes : avec les majeurs et leurs proches si besoin (en présence du Délégué), les Professionnels permettant la résolution des procédures juridiques (Avocats, Juges, Huissiers de Justice et autres). Diplôme en droit de Niveau 2 minimum. Titulaire obligatoire du Certificats National de Compétences PJM. Être organisé(e) et savoir gérer les priorités,Discrétion et savoir – être professionnel,Capacité d’écoute et d’adaptation, esprit d’équipe. VALENCE (Drôme)CDI à temps partiel (29h45 par semaine) à compter du 1er Avril 2025 Rémunération déterminée en fonction de la CCN du 15 Mars 1966 : Cadre de Classe 2 Déplacements à prévoir. Véhicule de service, PC Portable, Téléphone mobile. Candidature à envoyer au plus tard le 17 Mars 2025.

Présentation de l’Udaf de la DrômeService œuvrant dans le champ de l’accompagnement administratif et budgétaire.La mission consiste à apporter une action éducative et budgétaire dans le respect des missions confiés par le département et Action Logement Aide et conseil dans la gestion administrative et financière des personnes accompagnées. Diplôme de Travailleur Social obligatoire.Si diplôme CESF serait un plus.VALENCECDD à temps complet pour remplacement maternité au plutôt.Rémunération déterminée en fonction de la convention collective du 15 Mars 1966.Reprise d’ancienneté sur présentation de certificats de travail pour le même type de poste.Déplacements à prévoir.Véhicule de service, PC Portable, TéléphoneMerci de transmettre votre candidature via le formulaire ci dessous en joignant votre CV et votre Lettre de motivation.

Poste de Chef des Services Sociaux à l’Udaf de la Drôme, responsable du fonctionnement des services sociaux, y compris la Protection Juridique des Majeurs et l’aide à la gestion budgétaire. CDI à temps complet, débutant le 1er Avril 2025. Rémunération à discuter selon la CCN du 15 Mars 1966.

Présentation de l’Udaf de la Drôme le service de la Protection Juridique des Majeurs (PJM),le service d’aide à la gestion du budget familial (AGBF),le service des mesures administratives (MASP, AESF, ASLL…),autres services dont la Direction lui confiera la responsabilité. Le Chef des Services Sociaux assure la responsabilité du fonctionnement global des Services dans le cadre du règlement administratif et financier de l’UDAF, en conformité avec les axes de politique définis par l’Association et dans le respect des missions qui sont confiées par l’autorité judiciaire et le Président du Conseil Départemental.En concertation avec le Directeur, il met en œuvre les règles de fonctionnement définies par le Conseil d’Administration. Il informe le Directeur du fonctionnement et de l’évolution des services pour qu’il puisse en rendre compte au Conseil d’Administration. Le Chef des Services Sociaux est chargé de l’animation de l’ensemble de l’équipe en autre : Organise des réunions de travail avec toutes les catégories professionnelles,Rédige et veille au suivi des projets de services,Organise et anime des réunions de services,Participe à la Commission Gérance et Financière … Dans le cadre de la gestion du personnel, le Chef des Services Sociaux : Propose et participe au recrutement des personnels des services,Assure l’accueil et le suivi des nouveaux salariés,Propose des axes d’information et de formation à l’ensemble des personnels des salariés des services sociaux. CAFERUIS ou équivalent en travail social. Titulaire d’un des deux Certificats National de Compétences PJM/DPF. Être organisé et savoir gérer les priorités.En coordination avec l’équipe de cadres, savoir déployer une politique de suivi qualitatif et quantitatif du travail des équipes. VALENCE (Drôme)CDI à temps complet à compter du 1er Avril 2025 Rémunération déterminée en fonction de la CCN du 15 Mars 1966 : Cadre de Niveau 2 Déplacements à prévoir. Véhicule de service, PC Portable, Téléphone mobile. Candidature à envoyer au plus tard le 13 Décembre 2024.

Délégué MJAGBFMesure judiciaire d’aide à la gestion du budget familial Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez la personne vers une gestion autonome de ses prestations sociales et favorisez son insertion sociale. Vous déclinez votre action sur un secteur géographique déterminé en déclinaison du cahier des charges, du projet des services et des procédures associées.Vous inscrivez votre intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement dans le strict respect des principes déontologiques du métier.Vos activités Missions judiciaires d’aide à la gestion du budget familial :Mettre en œuvre les mesures judiciaires et assurer l’accompagnement social globalRencontrer les familles chaque mois pour construire le budget prévisionnel et évaluer la situationMener des actions pédagogiques pour rétablir une gestion autonome des prestations familialesGérer les aspects administratifs, sociaux, familiaux et budgétaires adaptés aux besoins des famillesRelations avec les partenaires :Participer aux réunions de service et d’analyse des pratiquesRéaliser un bilan annuel des dossiers avec le chef de serviceRendre compte de la mission à la hiérarchie et aux magistratsActivités spécifiques :Participer aux groupes de travail pour améliorer les procéduresRemplacer les collègues en cas d’absenceSuivre des formations thématiques et contribuer à des missions particulières dans le cadre des projets de l’UDAF Vos compétences Vous disposez obligatoirement d’un DE travailleur social (CESF, ASS ou ES)Vous êtes à l’aise dans le conseil à la personne et savez la guider dans ses démarchesVous savez élaborer, suivre et piloter un budgetVous connaissez les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociauxVous êtes à l’aise avec l’outil informatique Votre profil Vous êtes autonome et organiséVous savez faire preuve d’une grande écoute et de patience et de compréhensionVous savez faire preuve d’adaptationVous savez travailler en équipeLe permis B est indispensable en raison des fréquents déplacements Ce que nous avons à vous offrir Un environnement de travail respectueux de l’équilibre Vie pro / Vie privée : 35h / semaineHoraires individualisésTélétravail possible18 jours de congés supplémentaires par anMutuelle prise en charge à 60% par l’employeurTickets resto d’une valeur de 10€Prestations CSE Une mission qui a du sens : Rejoindre l’UDAF 67, c’est l’opportunité de s’investir dans une mission qui a du sens, celle d’œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Vous aimerez la diversité de ce métier et le travail en transversalité.Modalités de recrutement :Sélection sur dossier et entretien.

CDD remplacement maternité pour un(e) travailleur(se) social(e) Aemo à Amiens, offrant un rôle clé dans la Protection de l’Enfance et l'éducation des bénéficiaires.

Poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour gérer des services d'intérêt familial, avec des tâches liées à la comptabilité et à la représentation des familles auprès des pouvoirs publics.

Descriptif du posteSous l’autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires : tutelle, curatelle et sauvegarde de justice dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il S’agira d’accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel.de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies.de rendre compte des situations aux autorités judiciaires.de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée Profil Bon relationnel et esprit d’équipe pour un travail de partenariatFaire preuve de rigueur et d’organisationMaîtrise de l’informatique et de la bureautiqueTitulaire du permis BTitulaire d’un diplôme de travailleur social ou dans le domaine juridique ou du CNC MJPM Contrat Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2025 – possibilité de CDI par la suiteTemps partiel ou plein – modalités restant à définir (entre 80% et 100% de la durée légale de travail)Lieu d’exécution : MulhousePoste à pourvoir : juillet 2025Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » + indemnité mensuelle métiers-socio-éducatifs, reprise d’ancienneté selon conditions, congés supplémentaires (18 jours par an), titres-restaurant. Clôture des candidatures : 31 mai 2025

Donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d’ordre familialReprésenter officiellement auprès des pouvoir publics l’ensemble des famillesGérer tout service d’intérêt familial dont les pouvoir publics estimeront devoir leur confier la charge.Exercer, au nom des familles, auprès des juridictions compétentes toute action civile relative aux faits de nature à nuire aux intérêts matériels et moraux des familles. Descriptif du posteAu sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Cheffe de Service MJPM du Pôle Personnes Vulnérable, vous aurez à accomplir les tâches suivantes : Classement des relevés de banqueSaisine des comptes externes non rattachésPréparation des relevés accompagnant les CRGMise à jour du classeur des RIB tiersCodifier un mandatCodifier un titreCodifier une factureLogiciels comptablesSaisir les factures Profil Profil du candidat : Diplôme en comptabilité exigéExpérience dans le domaine d’1 an minimum Qualités requises : o Gestion des priorités et organisation Bon relationnel et esprit d’équipe pour un travail de partenariatSens des responsabilités et discrétionMaîtrise de l’informatique et de la bureautiqueGrande adaptabilitéMaitrise des délaisContratContrat à durée déterminée de 6 mois / 35 heuresSalaire et avantagesRémunération selon Convention Collective 66

Présentation de l’Udaf de la Drôme le service de la Protection Juridique des Majeurs (PJM),le service d’aide à la gestion du budget familial (AGBF),le service des mesures administratives (MASP, AESF, ASLL…),autres services dont la Direction lui confiera la responsabilité. Le Chef des Services Sociaux assure la responsabilité du fonctionnement global des Services dans le cadre du règlement administratif et financier de l’UDAF, en conformité avec les axes de politique définis par l’Association et dans le respect des missions qui sont confiées par l’autorité judiciaire et le Président du Conseil Départemental.En concertation avec le Directeur, il met en œuvre les règles de fonctionnement définies par le Conseil d’Administration. Il informe le Directeur du fonctionnement et de l’évolution des services pour qu’il puisse en rendre compte au Conseil d’Administration. Le Chef des Services Sociaux est chargé de l’animation de l’ensemble de l’équipe en autre : Organise des réunions de travail avec toutes les catégories professionnelles,Rédige et veille au suivi des projets de services,Organise et anime des réunions de services,Participe à la Commission Gérance et Financière … Dans le cadre de la gestion du personnel, le Chef des Services Sociaux : Propose et participe au recrutement des personnels des services,Assure l’accueil et le suivi des nouveaux salariés,Propose des axes d’information et de formation à l’ensemble des personnels des salariés des services sociaux. CAFERUIS ou équivalent en travail social. Titulaire d’un des deux Certificats National de Compétences PJM/DPF. Être organisé et savoir gérer les priorités.En coordination avec l’équipe de cadres, savoir déployer une politique de suivi qualitatif et quantitatif du travail des équipes. VALENCE (Drôme)CDI à temps complet à compter du 1er Avril 2025 Rémunération déterminée en fonction de la CCN du 15 Mars 1966 : Cadre de Niveau 2 Déplacements à prévoir. Véhicule de service, PC Portable, Téléphone mobile. Candidature à envoyer au plus tard le 13 Décembre 2024.

Se busca un empleado a domicilio para brindar apoyo en tareas diarias y mantenimiento del hogar. Incluye ayuda con la higiene, alimentación y acompañamiento social, con horarios flexibles y remuneración competitiva.

Poste à temps partiel pour un juriste au sein de l’Udaf de la Drôme, impliquant le soutien technique en matière juridique, la gestion de mesures de protection, et l’information des Délégués Mandataires.

Gestion de mesures judiciaires, accompagnement des personnes dans leur projet, et gestion administrative et juridique. Poste en CDD jusqu'au 31 décembre 2025 avec possibilité de CDI.

Poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour gérer des services d'intérêt familial. Tâches incluent la gestion de la comptabilité, la saisie de factures et l'organisation des documents bancaires.