Buscamos Sr Software Engineers apasionados por el desarrollo de software y motivados para unirse a un equipo de alto rendimiento; personas que siempre estén buscando maneras de mejorar nuestros productos y la experiencia de nuestros usuarios. Valoramos a personas curiosas, proactivas, que se adapten rápidamente a los cambios, que puedan pensar de manera creativa, disfruten trabajando en equipo y no tengan miedo de experimentar y desafiar el status quo. Responsabilidades: Trabajar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web utilizando Vue.js en el frontend y Python/FastAPI en el backend, definiendo tus habilidades en uno de estos entornos.Colaborar y liderar otros miembros del equipo en la definición de requisitos, diseño de soluciones, pruebas y despliegue de nuevas features y mejoras de nuestro producto, fomentando la colaboración en todas las áreas y haciendo soluciones que sean escalables.Escribir código legible, sostenible y eficiente, asegurando su calidad mediante pruebas automatizadas y revisiones.Ser una referencia para el equipo en la especialidad que tu tienes, tienes que ser capaz de expresarte y ayudar con tu conocimiento en la generación de nuevas soluciones.Creemos que el equipo lo es todo. Por eso, estamos buscando a alguien que esté interesado en participar en la elección de futuros integrantes del equipo de desarrollo.Requisitos: Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando Typescript/Vue.js en el frontend y Python/FastAPI en el backend.Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL.Conocimientos en el uso de tecnologías cloud, como Google Cloud Platform y AWS.Experiencia liderando proyectos y equipos de desarrollo.Habilidad para escribir código legible, sostenible y eficiente.Conocimiento de los trade-offs en la elección de tecnologías y soluciones.Disponibilidad para trabajar full-time.Conocimientos en metodologías de desarrollo ágil como Scrum o Kanban.Importante: Nos encantaría conocerte mejor y saber qué te motiva a la hora de desarrollar software. No te pedimos que seas perfecto/a, ni que tengas todas las habilidades técnicas que mencionamos en los requisitos, sino que estés comprometido/a con el aprendizaje continuo y la mejora constante. En tu postulación, cuéntanos acerca de alguna solución creativa que hayas propuesto en el pasado o de un proyecto en el que hayas trabajado que te haya desafiado de manera especial. Queremos saber qué te apasiona y cómo puedes aportar al equipo. Recuerda que la diversidad de ideas es lo que nos hace más fuertes como equipo, así que no tengas miedo de compartir tus puntos de vista. No queremos una presentación genérica. Queremos conocer a la persona detrás de la postulación. Cuéntanos algo que te haga especial y que te permita destacar en el proceso de selección. ¡Esperamos ansiosamente tu postulación! Beneficios: Stock options.6 semanas de vacaciones.Home office flexible, pero creemos que nuestras mejores ideas suceden cuándo estamos todos sentados en la misma mesa por lo que tienes que vivir en la ciudad del rol.Te entregamos un Macbook, después de 1 año es tuyo y no lo tienes que devolver.Desarrollo de carrera, te damos $500 dólares al año en libros, cursos online o capacitaciones.Seguro Complementario de Salud.Oficina en Manquehue Nte.? Sorteamos mensualmente un bono de USD $500 para ir a trabajar a oficina de México.Lunes a jueves de 9:00 a 18:30, viernes hasta las 16:00 (14:00 en verano). #J-18808-Ljbffr

En Toku, buscamos SREs apasionados por el desarrollo de software y motivados para unirse a un equipo de alto rendimiento. Buscamos a una persona que siempre esté buscando maneras de mejorar nuestros productos y la experiencia de nuestros usuarios. Valoramos a personas curiosas, proactivas, que se adapten rápidamente a los cambios, que puedan pensar de manera creativa, disfruten trabajando en equipo y no tengan miedo de experimentar y desafiar el status quo. Responsabilidades: Trabajar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones, utilizando infraestructura en GCP/AWS, herramientas de monitoreo como Datadog y lenguajes como Python o Terraform.Colaborar y liderar otros miembros del equipo en la definición de requisitos, diseño de soluciones, pruebas y despliegue de nuevas features y mejoras de nuestro sistema, fomentando la colaboración en todas las áreas y haciendo soluciones que sean escalables.Escribir código legible, sostenible y eficiente, asegurando su calidad mediante pruebas automatizadas y revisiones.Ser una referencia para el equipo en la especialidad que tu tienes, tienes que ser capaz de expresarte y ayudar con tu conocimiento en la generación de nuevas soluciones.Creemos que el equipo lo es todo. Por eso, estamos buscando a alguien que esté interesado en participar en la elección de futuros integrantes del equipo de desarrollo.Requisitos: Experiencia en Google Cloud Platform y gestión de infraestructura como código (Terraform o similar).Sólidos conocimientos en bases de datos relacionales (PostgreSQL) y monitoreo de infraestructura.Experiencia construyendo y manteniendo APIs, idealmente en Python.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con autonomía y adaptabilidad ante nuevos desafíos.Experiencia en metodologías ágiles, y liderazgo de proyectos.Importante: Nos encantaría conocerte mejor y saber qué te motiva a la hora de desarrollar software. No te pedimos que seas perfecto/a ni que tengas todas las habilidades técnicas que mencionamos en los requisitos, sino que estés comprometido/a con el aprendizaje continuo y la mejora constante. En tu postulación, cuéntanos acerca de alguna solución creativa que hayas propuesto en el pasado o de un proyecto en el que hayas trabajado que te haya desafiado de manera especial. Queremos saber qué te apasiona y cómo puedes aportar al equipo. Recuerda que la diversidad de ideas es lo que nos hace más fuertes como equipo, así que no tengas miedo de compartir tus puntos de vista. No queremos una presentación genérica. Queremos conocer a la persona detrás de la postulación. Cuéntanos algo que te haga especial y que te permita destacar en el proceso de selección. ¡Esperamos ansiosamente tu postulación! Beneficios: Stock options.6 semanas de vacaciones.Home office flexible, pero creemos que nuestras mejores ideas suceden cuándo estamos todos sentados en la misma mesa por lo que tienes que vivir en la ciudad del rol.Te entregamos un Macbook, después de 1 año es tuyo y no lo tienes que devolver.Desarrollo de carrera, te damos $500 dólares al año en libros, cursos online o capacitaciones.Seguro Complementario de Salud.Oficina en Manquehue Nte.?Sorteamos mensualmente un bono de USD $500 para ir a trabajar a oficina de México.Lunes a jueves de 9:00 a 18:30, viernes hasta las 16:00 (14:00 en verano). #J-18808-Ljbffr

Como Sales Manager tendrás la oportunidad de liderar uno de nuestros equipos comerciales! Buscamos personas con +3 años de experiencia en venta B2B, que sea estratégico/a, motivado/a y ambicioso/a. En este rol tendrás como desafío superar las metas y colaborar con nuestra expansión. Serás responsable de facilitar, negociar, cerrar deals y liderar la estrategia de crecimiento de tu equipo. Además, acompañarás a un equipo de 2 a 5 personas para que alcancen (y superen) sus objetivos. Responsabilidades: 📈 Responsable del canal de ventas actual de Toku, liderando a tu equipo hacia el cumplimiento de objetivos comerciales y su desarrollo profesional. 💰 Proyectar el crecimiento del área junto al Sales Director, alineando metas estratégicas y de negocio. 🔎 Definir la estrategia de ventas, identificando industrias con mayor potencial para trabajar con Toku. 🤝 Liderar procesos de venta consultiva entendiendo las necesidades y contexto de los potenciales clientes. 📊 Velar por el cumplimiento de los KPI de la compañía (MRR, CAC, LTV, etc.) para conseguir el crecimiento propuesto. 💻 Trabajar de la mano con el equipo de Producto y Operaciones para encontrar oportunidades de mejoras y priorizar iniciativas estratégicas. ⚡️ Estar siempre informado de las últimas tendencias del mercado de medios de pago del mercado. 💡 Aportar con nuevas ideas de ventas y de gestión y motivación de equipos. Requirements ✔ Experiencia liderando y escalando equipos. ✔ Mínimo de 3 años de experiencia en venta B2B. ✔ Experiencia en venta compleja/consultiva. ✔ Alta motivación y proactividad. ✔ Excelentes habilidades interpersonales, con fuerte orientación a resultados. ✔ Capacidad para hacer que las cosas sucedan y transmitir confianza. ✔ Customer Centric, con ganas de siempre buscar la mejor solución al cliente. ✔ Colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ✔ Con mucha facilidad + ganas de aprender sobre herramientas digitales y automatización. Benefits 🏆 Stock options. 🌴 6 semanas de vacaciones. 🏠 Home office flexible, pero creemos que nuestras mejores ideas suceden cuándo estamos todos sentados en la misma mesa por lo que tienes que vivir en la ciudad del rol. 🍎 Te entregamos un Macbook, después de 1 año es tuyo y no lo tienes que devolver. 🌱 Desarrollo de carrera, te damos $500 dólares al año en libros, cursos online o capacitaciones. 🏥 Seguro Complementario de Salud. 🏙 Oficina en Manquehue Nte. ✈️ Sorteamos mensualmente un bono de USD $500 para ir a trabajar a oficina de México. 🕒 Lunes a jueves de 9:00 a 18:30, viernes hasta las 16:00 (14:00 en verano). Apply for this job