Importante empresa de certificación productos electricos busca profesional con formación académica nivel medio o técnico en electricidad para ocupar puesto de Asistente de Técnico EléctricoFunciones y responsabilidadesEl candidato seleccionado apoyará la labor del técnico inspector, asegurando su correcta y debida actividad. Además, entregará información al cliente respecto a la actividad propia u otra de la empresa, resolviendo dudas o derivando a Fono servicio.Requisitos• Conocimientos en electricidad, nivel medio o técnico.• Licencia clase B.Requerimientos• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica.• Experiencia no excluyente• Licencias de conducir: B.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 18 y 40 añosLicencias de conducir: B

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Generalista de RRHH para la ciudad de Santiago, que se una a nuestro equipo y contribuya a la creación de un ambiente laboral positivo y productivo.El objetivo del cargo será actuar como el representante del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta aplicación de las políticas corporativas. Su labor será clave en la gestión de personas, administrando procesos de selección, bienestar, capacitación y beneficios, con el fin de potenciar la cultura organizacional y el bienestar de nuestros colaboradores.Actividades Principales:• Actuar como punto de contacto para los colaboradores en temas relacionados con políticas de la empresa, beneficios y procedimientos.• Promover un ambiente de trabajo saludable y positivo.• Administrar y actualizar las carpetas de colaboradores.• Gestionar procesos de selección y asegurar la inducción de nuevos colaboradores.• Coordinar actividades de bienestar y eventos para colaboradores.• Proveer información clara sobre compensaciones y beneficios.Proceso de remuneraciones completo (contratos, anexos, liquidaciones, imposiciones, calculo de finiquitos). Requisitos:• Formación académica Ingeniería / técnico en Recursos Humanos, Ingeniería/Técnico en Administración de Empresas o carrera afín.• Experiencia mínima de 2 años en cargos o funciones similares.• Dominio de ERP REX+ o Talana.• Conocimientos en Legislación Laboral y cálculo de remuneraciones.• Experiencia en Actividades de Bienestar y Procesos de Reclutamiento y Selección.• Alta Orientación al cliente interno y externoRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 18 y 40 años