Se busca Ayudante de Contenedor en Valparaíso para apoyar en operaciones de carga y descarga en puertos y centros logísticos, asegurando procesos eficientes y seguros.

Se necesita Auxiliar de Bodega para empresa de insumos agrícolas. Las funciones incluyen despachos, recepción de proveedores, gestión de inventario e inspección de carga. Se requiere educación media y 1 año de experiencia.

Oportunidad laboral en marca de belleza para Reponedores Part Time en Viña del Mar. Se requieren 30 horas semanales con inicio el 16-12-2025. Se busca persona proactiva con experiencia en reposición.

Oportunidad de trabajo en una reconocida marca de belleza en Viña del Mar. Se requieren Reponedores Part Time de 30 horas semanales. Se ofrece integración inmediata al equipo y tareas de reposición y mantenimiento en la sucursal.

Se requiere Encargado/a de Planificación y Gestión en San Felipe, Región de Valparaíso. Ofrecemos un cargo profesional con renta líquida de $1.200.000, en modalidad presencial, para coordinar y gestionar procesos estratégicos que contribuyan al desarrollo sostenible de la comuna.

Oportunidad laboral como Vendedor/a de Automóviles en Talentfinder, con el objetivo de gestionar el ciclo de ventas, ofrecer atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca durante un reemplazo de vacaciones.

Nos encontramos en la búsqueda de Técnicos de Servicios para empresa líder en servicios de ingeniería y tecnología aplicada al sector industrial y de alimentación, para sumarse a sus equipos de operaciones en la ciudad de Copiapó bajo la modalidad de turno 5x2.Misión del cargoBrindar un servicio técnico de excelencia en la instalación, conexión, mantenimiento y reparación de maquinarias industriales y comerciales, asegurando la satisfacción y continuidad operacional de los clientes.Principales responsabilidadesEjecutar labores de instalación, mantención y reparación de equipos eléctricos y mecánicos (hasta 380V).Realizar diagnóstico de fallas, confección de presupuestos y chequeo de equipos en terreno o en taller.Conducir vehículos de la empresa y mantener comunicación constante con su jefatura y clientes.Cumplir con protocolos de seguridad, calidad y medio ambiente, siguiendo instructivos y procedimientos establecidos.Efectuar visitas técnicas y preinstalaciones, verificando condiciones adecuadas para la instalación o conexión.Entregar documentación y formularios de servicio en tiempo y forma para facilitar la facturación y cierre del trabajo.Detectar y reportar oportunidades de mejora o nuevos negocios en las visitas a clientes.Cuidar herramientas, vehículos y materiales asignados, reportando cualquier anomalía.RequisitosTítulo de Técnico en Electrónica, Electricidad Industrial, Mecánica o carrera afín.Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento, reparación o instalación de equipos industriales o comerciales.Conocimientos deseables en equipos de refrigeración, balanzas, hornos, lavavajillas, marmitas, empacadoras o similares.Manejo básico de electricidad en baja tensión (máx. 380V), neumática y soldadura.Licencia de conducir clase B vigente y sin anotaciones.Disponibilidad para trabajo en terreno y turnos rotativos.Se valoraráExperiencia en atención técnica dentro del rubro alimentario o industrial.Conocimientos de sistemas de gestión de calidad y seguridad (ISO 9001, 14001, 45001).CondicionesBase de operaciones: Copiapó.Contrato directo con la empresaVehículo, herramientas y uniformes proporcionados por la empresa.Jornada de trabajo: turno 5x2 (lunes a viernes).Renta acorde al mercado + beneficios corporativos.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: B

Talentfinder se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Bodega para importante empresa dedicada a insumos y productos agrícolas. Funciones :- Realizar despachos a clientes. - Ejecutar labores de recepción de proveedores. - Realizar labores de inventario y orden de productos de la sucursal. - Inspeccionar la carga de camiones de la sucursal. - Respetar normas y políticas de la empresa. Requisitos - Enseñanza media completa - 1 año de experiencia en cargos similares. ¡¡Postula y forma parte de un gran equipo!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Buscamos Técnicos en Refrigeración y Climatización para Copiapó! Únete a una empresa líder en servicios de climatización y refrigeración a nivel nacional. Misión del cargo Ejecutar labores de mantenimiento, reparación y soporte técnico a clientes del sector retail, hotelería y restaurantes en ciudad, asegurando continuidad operativa, eficiencia de los equipos y calidad de servicio. Principales funciones Realizar instalación y puesta en marcha de equipos de refrigeración comercial y climatización. Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas en cafeteras industriales, vitrinas refrigeradas, cámaras de frío, hornos, freidoras y sistemas HVAC. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas, electrónicas y de refrigeración. Calibrar y ajustar equipos para asegurar parámetros óptimos de temperatura, presión y eficiencia energética. Registrar intervenciones en sistemas de mantenimiento, ya sea de forma manual o digital. Cumplir con protocolos de seguridad, higiene y normativas aplicables al rubro gastronómico, minero y de climatización. Brindar asesoría técnica a clientes internos o externos sobre uso, operación y cuidados de los equipos. Requisitos del cargo Título Técnico de Enseñanza Media o Técnico Nivel Superior en: Refrigeración, Climatización, Electricidad o Electromecánica (deseable) Conocimientos en normativas de seguridad asociadas a sistemas de frío y climatización. Experiencia de 1 a 2 años en refrigeración industrial o HVAC. Licencia de conducir Clase B vigente (o en trámite de renovación). Disponibilidad para turnos de emergencia esporádicos (fines de semana). Disponibilidad para realizar turnos en faena si se requiere. Modalidad de trabajo Horario: Lunes a jueves 08:0018:00; viernes hasta las 17:00 horas. Los técnicos se desempeñarán en un 95% en la ciudad correspondiente, realizando funciones en terreno y dependencias del cliente. Solo en casos excepcionales podrán ser derivados a faena de manera esporádica, para cubrir reemplazos puntuales. Renta líquida: entre $900.000 y $1.000.000, según experiencia del candidato. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo por la empresa. Estabilidad laboral: contrato plazo fijo indefinido. Beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento técnico continuo y ambiente laboral estable. Beneficios del cargo Asignación de alimentación: $114.000 mensuales vía aplicación. Seguro complementario de salud: sin costo para el trabajador. Bono de vacaciones (a partir de 10 meses de antigüedad): Temporada baja: aprox. $250.000 Temporada alta: aprox. $550.000 Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad. Bonos especiales: escolaridad, matrimonio y natalidad. Capacitación inicial Duración: 3 a 4 semanas. Modalidad: Teóricopráctica. Lugar: Antofagasta. La empresa cubre: traslado, alimentación y estadía durante todo el periodo de capacitación.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: B

Talentfinder se encuentra en la búsqueda de un vendedor/a de automóviles en la ciudad de Calama para una líder en el rubro automotriz, con posibilidad de extenderse según desempeño y necesidades del área. Funciones a cumplir Asesorar al cliente a partir de sus necesidades, ofreciendo la mejor alternativa de productos y servicios. Realizar prospección de venta a partir de los distintos canales que existen para la generación de leads, tales como página web, ofrecimiento de recompra a clientes antiguos, gestión con Servicio Liviano, entre otras. Gestionar con calidad y a tiempo las cotizaciones derivadas de la página web, así como también gestionar la documentación necesaria correspondiente a la venta. Requisitos: Contar con formación Técnica / Ing. Administración de Empresas, Marketing, Comercial o Afín. Disponer 2 años de experiencia con ventas. Conocimiento en procedimientos y normas del área. Manejo de Excel nivel Intermedio. Disponibilidad inmediata y por el período de un mes. Competencias: Alta Capacidad De Negociación. Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales. Buen Nivel De Comunicación. Visión estratégica del negocio. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 18:30 horas Viernes de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 17:30 horas Sábado de 09:15 a 13:00 horas ¡¡No dudes en postular y ser parte de un gran equipo!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Ejecutivo/a de Atención al Cliente Arriendo de Vehículos Descripción del Cargo Empresa dedicada al arriendo de vehículos se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Atención al Cliente, responsable de brindar una atención integral y de alta calidad a clientes particulares y corporativos. El rol combina funciones administrativas y operativas, asegurando una experiencia de servicio fluida, profesional y alineada a los estándares de la compañía. Objetivo del Cargo Garantizar un proceso de arriendo eficiente y satisfactorio para cada cliente, gestionando de manera completa las etapas de entrega, documentación, devolución y coordinación de flota. Principales Funciones: Gestionar y revisar la programación semanal de entregas y devoluciones de vehículos. Coordinar la disponibilidad y preparación de la flota. Atender a clientes durante todo el proceso: información, requisitos, documentación, firma de contratos y entrega. Realizar inspecciones pre y post arriendo, completando actas de entrega y devolución. Mantener comunicación fluida con clientes y áreas internas para asegurar un servicio oportuno. Apoyar en procesos administrativos asociados al arriendo. Requisitos del Cargo Formación: Técnico en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia: Deseable experiencia en atención al cliente o roles operativos similares. Competencias: Proactividad y entusiasmo. Excelentes habilidades comunicacionales e interpersonales. Orientación al servicio y al detalle. Organización y gestión efectiva del tiempo. Presencia profesional. Otros requisitos: Inglés deseable. Disponibilidad para trabajo en terreno (aeropuerto y sucursal). Adaptación a turnos rotativos. Jornada y Turnos Turno A: 07:00 a 15:00 hrs. Turno B: 14:30 a 21:00 hrs. Turno C: Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs. Viernes: 08:30 a 17:30 hrs. Modalidad de turnos: 4x3 5x2 Ubicación: Aeropuerto y Sucursal (rotación 2 semanas / 2 semanas) Modalidad: Presencial Trabajo en terreno y oficina Renta Renta líquida mensual: $850.000.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Talentfinder se encuentra en la búsqueda de un vendedor/a de automóviles en la ciudad de Calama para una líder en el rubro automotriz, con posibilidad de extenderse según desempeño y necesidades del área. Funciones a cumplir Asesorar al cliente a partir de sus necesidades, ofreciendo la mejor alternativa de productos y servicios. Realizar prospección de venta a partir de los distintos canales que existen para la generación de leads, tales como página web, ofrecimiento de recompra a clientes antiguos, gestión con Servicio Liviano, entre otras. Gestionar con calidad y a tiempo las cotizaciones derivadas de la página web, así como también gestionar la documentación necesaria correspondiente a la venta. Requisitos: Contar con formación Técnica / Ing. Administración de Empresas, Marketing, Comercial o Afín. Disponer 2 años de experiencia con ventas. Conocimiento en procedimientos y normas del área. Manejo de Excel nivel Intermedio. Disponibilidad inmediata y por el período de un mes. Competencias: Alta Capacidad De Negociación. Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales. Buen Nivel De Comunicación. Visión estratégica del negocio. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 18:30 horas Viernes de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 17:30 horas Sábado de 09:15 a 13:00 horas ¡¡No dudes en postular y ser parte de un gran equipo!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Ejecutivo/a de Atención al Cliente Arriendo de Vehículos Descripción del Cargo Empresa dedicada al arriendo de vehículos se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Atención al Cliente, responsable de brindar una atención integral y de alta calidad a clientes particulares y corporativos. El rol combina funciones administrativas y operativas, asegurando una experiencia de servicio fluida, profesional y alineada a los estándares de la compañía. Objetivo del Cargo Garantizar un proceso de arriendo eficiente y satisfactorio para cada cliente, gestionando de manera completa las etapas de entrega, documentación, devolución y coordinación de flota. Principales Funciones: Gestionar y revisar la programación semanal de entregas y devoluciones de vehículos. Coordinar la disponibilidad y preparación de la flota. Atender a clientes durante todo el proceso: información, requisitos, documentación, firma de contratos y entrega. Realizar inspecciones pre y post arriendo, completando actas de entrega y devolución. Mantener comunicación fluida con clientes y áreas internas para asegurar un servicio oportuno. Apoyar en procesos administrativos asociados al arriendo. Requisitos del Cargo Formación: Técnico en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia: Deseable experiencia en atención al cliente o roles operativos similares. Competencias: Proactividad y entusiasmo. Excelentes habilidades comunicacionales e interpersonales. Orientación al servicio y al detalle. Organización y gestión efectiva del tiempo. Presencia profesional. Otros requisitos: Inglés deseable. Disponibilidad para trabajo en terreno (aeropuerto y sucursal). Adaptación a turnos rotativos. Jornada y Turnos Turno A: 07:00 a 15:00 hrs. Turno B: 14:30 a 21:00 hrs. Turno C: Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs. Viernes: 08:30 a 17:30 hrs. Modalidad de turnos: 4x3 5x2 Ubicación: Aeropuerto y Sucursal (rotación 2 semanas / 2 semanas) Modalidad: Presencial Trabajo en terreno y oficina Renta Renta líquida mensual: $850.000.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Ejecutivo/a de Atención al Cliente Arriendo de Vehículos Descripción del Cargo Empresa dedicada al arriendo de vehículos se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Atención al Cliente, responsable de brindar una atención integral y de alta calidad a clientes particulares y corporativos. El rol combina funciones administrativas y operativas, asegurando una experiencia de servicio fluida, profesional y alineada a los estándares de la compañía. Objetivo del Cargo Garantizar un proceso de arriendo eficiente y satisfactorio para cada cliente, gestionando de manera completa las etapas de entrega, documentación, devolución y coordinación de flota. Principales Funciones: Gestionar y revisar la programación semanal de entregas y devoluciones de vehículos. Coordinar la disponibilidad y preparación de la flota. Atender a clientes durante todo el proceso: información, requisitos, documentación, firma de contratos y entrega. Realizar inspecciones pre y post arriendo, completando actas de entrega y devolución. Mantener comunicación fluida con clientes y áreas internas para asegurar un servicio oportuno. Apoyar en procesos administrativos asociados al arriendo. Requisitos del Cargo Formación: Técnico en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia: Deseable experiencia en atención al cliente o roles operativos similares. Competencias: Proactividad y entusiasmo. Excelentes habilidades comunicacionales e interpersonales. Orientación al servicio y al detalle. Organización y gestión efectiva del tiempo. Presencia profesional. Otros requisitos: Inglés deseable. Disponibilidad para trabajo en terreno (aeropuerto y sucursal). Adaptación a turnos rotativos. Jornada y Turnos Turno A: 07:00 a 15:00 hrs. Turno B: 14:30 a 21:00 hrs. Turno C: Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs. Viernes: 08:30 a 17:30 hrs. Modalidad de turnos: 4x3 5x2 Ubicación: Aeropuerto y Sucursal (rotación 2 semanas / 2 semanas) Modalidad: Presencial Trabajo en terreno y oficina Renta Renta líquida mensual: $850.000.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Talentfinder se encuentra en la búsqueda de un vendedor/a de automóviles en la ciudad de Antofagasta para una líder en el rubro automotriz, con posibilidad de extenderse según desempeño y necesidades del área. Funciones a cumplir Asesorar al cliente a partir de sus necesidades, ofreciendo la mejor alternativa de productos y servicios. Realizar prospección de venta a partir de los distintos canales que existen para la generación de leads, tales como página web, ofrecimiento de recompra a clientes antiguos, gestión con Servicio Liviano, entre otras. Gestionar con calidad y a tiempo las cotizaciones derivadas de la página web, así como también gestionar la documentación necesaria correspondiente a la venta. Requisitos: Contar con formación Técnica / Ing. Administración de Empresas, Marketing, Comercial o Afín. Disponer 2 años de experiencia con ventas. Conocimiento en procedimientos y normas del área. Manejo de Excel nivel Intermedio. Disponibilidad inmediata y por el período de un mes. Competencias: Alta Capacidad De Negociación. Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales. Buen Nivel De Comunicación. Visión estratégica del negocio. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 18:30 horas Viernes de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 17:30 horas Sábado de 09:15 a 13:00 horas ¡¡No dudes en postular y ser parte de un gran equipo!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Talentfinder se encuentra en la búsqueda de un vendedor/a de automóviles en la ciudad de Calama para una líder en el rubro automotriz, con posibilidad de extenderse según desempeño y necesidades del área. Funciones a cumplir Asesorar al cliente a partir de sus necesidades, ofreciendo la mejor alternativa de productos y servicios. Realizar prospección de venta a partir de los distintos canales que existen para la generación de leads, tales como página web, ofrecimiento de recompra a clientes antiguos, gestión con Servicio Liviano, entre otras. Gestionar con calidad y a tiempo las cotizaciones derivadas de la página web, así como también gestionar la documentación necesaria correspondiente a la venta. Requisitos: Contar con formación Técnica / Ing. Administración de Empresas, Marketing, Comercial o Afín. Disponer 2 años de experiencia con ventas. Conocimiento en procedimientos y normas del área. Manejo de Excel nivel Intermedio. Disponibilidad inmediata y por el período de un mes. Competencias: Alta Capacidad De Negociación. Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales. Buen Nivel De Comunicación. Visión estratégica del negocio. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 18:30 horas Viernes de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 17:30 horas Sábado de 09:15 a 13:00 horas ¡¡No dudes en postular y ser parte de un gran equipo!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Importante empresa del rubro minero busca incorporar a su equipo un/a Mecánico/a Objetivo del cargo Ejecutar labores de mantenimiento, armado, desmontaje y cambio de componentes mecánicos e hidráulicos, asegurando continuidad operativa en taller y faena bajo estándares de seguridad. Principales responsabilidades Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas hidráulicos, mecánicos y componentes asociados. Realizar diagnóstico de fallas, reemplazo de piezas, ajuste y alineación de componentes. Apoyar en tareas de montaje y desmontaje de equipos. Operar grúa horquilla y colaborar en maniobras de izaje con puente grúa (operador puente grúa no excluyente). Mantener registros técnicos, checklists y reportes de mantenimiento. Asegurar el uso correcto de herramientas manuales y eléctricas, cumpliendo estándares de seguridad en faena y taller. Requisitos del cargo Entre 2 y 4 años de experiencia, idealmente con exposición a faena. Experiencia en hidráulica, mantenimiento general y cambio de componentes (excluyente). Manejo de grúa horquilla y/o experiencia en izajes (puente grúa u operador puente grúa, no excluyente). Licencia Clase B y D (Deseable). Formación: Técnico Nivel Medio o Superior en Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar (mín. 2 años). Experiencia previa en ambientes industriales o mineros. Ubicación Antofagasta Sector La Negra Modalidad presencial Jornada laboral: 44 horasRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Principales funciones: Instalación y puesta en marcha de equipos de refrigeración y climatización. Mantenciones preventivas y correctivas en cafeteras industriales, vitrinas, cámaras de frío, hornos, freidoras y sistemas HVAC. Diagnóstico y reparación de fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas. Calibración de equipos para garantizar parámetros óptimos de temperatura, presión y eficiencia energética. Registro de intervenciones y asesoría técnica a clientes. Cumplimiento de protocolos de seguridad e higiene. Requisitos: Título Técnico de Enseñanza Media o Nivel Superior en Refrigeración, Climatización, Electricidad o Electromecánica. Experiencia de 1 a 2 años en refrigeración industrial o HVAC. Licencia de conducir Clase B vigente. Disponibilidad para turnos de emergencia o faena esporádicos. Modalidad de trabajo: Horario: Lunes a jueves 08:0018:00; viernes hasta 17:00. 95% del tiempo en terreno y dependencias del cliente; faena solo excepcional. Renta líquida: $900.000 $1.000.000 según experiencia. Qué ofrecemos: Contrato directo por la empresa, con posibilidad de pasar a indefinido. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Asignación de alimentación: $114.000/mes vía aplicación. Seguro complementario de salud sin costo. Bono de vacaciones: temporada baja aprox. $250.000 / temporada alta aprox. $550.000. Aguinaldos y bonos especiales: escolaridad, matrimonio y natalidad. Acompañamiento técnico continuo y excelente ambiente laboral.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: B

Principales funciones: Instalación y puesta en marcha de equipos de refrigeración y climatización en faena. Mantenciones preventivas y correctivas en sistemas HVAC, cámaras de frío, vitrinas y equipos industriales. Diagnóstico y reparación de fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas. Calibración de equipos para garantizar temperatura, presión y eficiencia energética. Registro de intervenciones y asesoría técnica a usuarios en faena. Cumplimiento estricto de protocolos de seguridad, higiene y normativas del sector. Requisitos: Título Técnico de Enseñanza Media o Nivel Superior en Refrigeración, Climatización, Electricidad o Electromecánica (deseable). Experiencia de 1 a 2 años en refrigeración industrial o HVAC. Licencia de conducir Clase B vigente. Disponibilidad para turnos de emergencia y trabajo en faena. Modalidad de trabajo: Horario: Lunes a jueves 08:0018:00; viernes hasta 17:00. Desplazamientos frecuentes a faena según requerimiento. Renta líquida: $900.000 $1.000.000 según experiencia. Qué ofrecemos: Contrato directo por la empresa, con posibilidad de pasar a indefinido. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Asignación de alimentación: $114.000/mes vía aplicación. Seguro complementario de salud sin costo. Bono de vacaciones: temporada baja aprox. $250.000 / temporada alta aprox. $550.000. Aguinaldos y bonos especiales: escolaridad, matrimonio y natalidad. Acompañamiento técnico continuo y excelente ambiente laboral.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: B

Talentfinder se encuentra en la búsqueda de un vendedor/a de automóviles en la ciudad de Calama para una líder en el rubro automotriz, para cubrir un reemplazo de licencia médica durante un mes, con posibilidad de extenderse según desempeño y necesidades del área. Funciones a cumplir Asesorar al cliente a partir de sus necesidades, ofreciendo la mejor alternativa de productos y servicios. Realizar prospección de venta a partir de los distintos canales que existen para la generación de leads, tales como página web, ofrecimiento de recompra a clientes antiguos, gestión con Servicio Liviano, entre otras. Gestionar con calidad y a tiempo las cotizaciones derivadas de la página web, así como también gestionar la documentación necesaria correspondiente a la venta. Requisitos: Contar con formación Técnica / Ing. Administración de Empresas, Marketing, Comercial o Afín. Disponer 2 años de experiencia con ventas. Conocimiento en procedimientos y normas del área. Manejo de Excel nivel Intermedio. Disponibilidad inmediata y por el período de un mes. Competencias: Alta Capacidad De Negociación. Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales. Buen Nivel De Comunicación. Visión estratégica del negocio. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 18:30 horas Viernes de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 17:30 horas Sábado de 09:15 a 13:00 horas ¡¡No dudes en postular y ser parte de un gran equipo!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Talentfinder se encuentra en la búsqueda de un vendedor/a de automóviles en la ciudad de Antofagasta para una líder en el rubro automotriz, con posibilidad de extenderse según desempeño y necesidades del área. Funciones a cumplir Asesorar al cliente a partir de sus necesidades, ofreciendo la mejor alternativa de productos y servicios. Realizar prospección de venta a partir de los distintos canales que existen para la generación de leads, tales como página web, ofrecimiento de recompra a clientes antiguos, gestión con Servicio Liviano, entre otras. Gestionar con calidad y a tiempo las cotizaciones derivadas de la página web, así como también gestionar la documentación necesaria correspondiente a la venta. Requisitos: Contar con formación Técnica / Ing. Administración de Empresas, Marketing, Comercial o Afín. Disponer 2 años de experiencia con ventas. Conocimiento en procedimientos y normas del área. Manejo de Excel nivel Intermedio. Disponibilidad inmediata y por el período de un mes. Competencias: Alta Capacidad De Negociación. Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales. Buen Nivel De Comunicación. Visión estratégica del negocio. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 18:30 horas Viernes de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 17:30 horas Sábado de 09:15 a 13:00 horas ¡¡No dudes en postular y ser parte de un gran equipo!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

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Talentfinder se encuentra en la búsqueda de un vendedor/a de automóviles en la ciudad de Calama para una líder en el rubro automotriz, con posibilidad de extenderse según desempeño y necesidades del área. Funciones a cumplir Asesorar al cliente a partir de sus necesidades, ofreciendo la mejor alternativa de productos y servicios. Realizar prospección de venta a partir de los distintos canales que existen para la generación de leads, tales como página web, ofrecimiento de recompra a clientes antiguos, gestión con Servicio Liviano, entre otras. Gestionar con calidad y a tiempo las cotizaciones derivadas de la página web, así como también gestionar la documentación necesaria correspondiente a la venta. Requisitos: Contar con formación Técnica / Ing. Administración de Empresas, Marketing, Comercial o Afín. Disponer 2 años de experiencia con ventas. Conocimiento en procedimientos y normas del área. Manejo de Excel nivel Intermedio. Disponibilidad inmediata y por el período de un mes. Competencias: Alta Capacidad De Negociación. Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales. Buen Nivel De Comunicación. Visión estratégica del negocio. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 18:30 horas Viernes de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 17:30 horas Sábado de 09:15 a 13:00 horas ¡¡No dudes en postular y ser parte de un gran equipo!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Talentfinder se encuentra en la búsqueda de un vendedor/a de automóviles en la ciudad de Antofagasta para una líder en el rubro automotriz, con posibilidad de extenderse según desempeño y necesidades del área. Funciones a cumplir Asesorar al cliente a partir de sus necesidades, ofreciendo la mejor alternativa de productos y servicios. Realizar prospección de venta a partir de los distintos canales que existen para la generación de leads, tales como página web, ofrecimiento de recompra a clientes antiguos, gestión con Servicio Liviano, entre otras. Gestionar con calidad y a tiempo las cotizaciones derivadas de la página web, así como también gestionar la documentación necesaria correspondiente a la venta. Requisitos: Contar con formación Técnica / Ing. Administración de Empresas, Marketing, Comercial o Afín. Disponer 2 años de experiencia con ventas. Conocimiento en procedimientos y normas del área. Manejo de Excel nivel Intermedio. Disponibilidad inmediata y por el período de un mes. Competencias: Alta Capacidad De Negociación. Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales. Buen Nivel De Comunicación. Visión estratégica del negocio. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 18:30 horas Viernes de 08:30 a 13:15 y de 15:00 a 17:30 horas Sábado de 09:15 a 13:00 horas ¡¡No dudes en postular y ser parte de un gran equipo!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

TalentFinder se encuentra en búsqueda de un Practicante para el área de Reclutamiento y Selección, quien brindará apoyo en procesos masivos y transversales para distintos clientes de la compañía en la ciudad de Antofagasta.Funciones principales:Apoyar los procesos de reclutamiento en todas sus etapas.Publicar ofertas laborales en distintos portales de empleo según los perfiles requeridos.Realizar preselección curricular y contactar candidatos para validación de antecedentes.Coordinar entrevistas y apoyar en la agenda del área.Colaborar con tareas administrativas asociadas al proceso de selección y gestión de candidatos.Requisitos:Estudiante de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.Contar con seguro escolar vigente.Disponibilidad diciembre para realizar práctica en modalidad presencial en Antofagasta.Interés por aprender, alto sentido de responsabilidad y orientación al detalle.Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 08:30 a 18:30 hrs.¿Qué ofrecemos?Oportunidad de aprendizaje en una consultora de selección con alta exposición a procesos reales y masivos.Acompañamiento y retroalimentación constante para el desarrollo profesional.Excelente ambiente laboral.Asignación económica mensual.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

¡Estamos buscando Vendedoras Part Time para Navidad! Únete a una importante marca del rubro de la belleza y vive la mejor experiencia esta temporada junto a Talentfinder. Si te gusta el mundo del retail, la atención al cliente y quieres un ingreso extra para fin de año ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? Modalidad Part Time Navidad: 18 horas semanales (2 días a la semana). Lugar de trabajo: Mall Plaza Antofagasta Renta: $220.000 líquidos aprox. Requisitos: Experiencia en retail o atención al cliente. Disponibilidad para ingresar 1 de diciembre. Disponibilidad para trabajar 2 días a la semana, turnos rotativos.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años

Empresa del rubro industrial especializada en soluciones de automatización e instrumentación para la gran minería, busca a su próximo Líder de Cuenta Minería Si te apasionan las ventas estratégicas, el relacionamiento con clientes de alto impacto y liderar cuentas clave dentro del ecosistema minero esta oportunidad es para ti. ¿ ? Prospección estratégica: detectar oportunidades en faenas y áreas técnicas. Gestión de cuentas clave: construir relaciones sólidas y de largo plazo con clientes mineros. Venta consultiva: comprender procesos, desafíos operacionales y requerimientos técnicos. Alineación interna: trabajar con equipos técnicos y de ingeniería para entregar soluciones integrales. : Formación profesional o técnica: Ingeniería Comercial, Industrial, Mecánica, Química, Automatización o Control. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B estratégicas, idealmente en minería o industrias intensivas en procesos. Conocimientos en automatización, instrumentación, control de procesos o soluciones industriales avanzadas. Habilidad para liderar el ciclo de venta completo con foco consultivo y estratégico. Licencia clase B y disponibilidad para moverte por la zona norte.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Buscamos Técnicos en Refrigeración y Climatización para Antofagasta! Únete a una empresa líder en servicios de climatización y refrigeración a nivel nacional. Misión del cargo Ejecutar labores de mantenimiento, reparación y soporte técnico a clientes del sector retail, hotelería y restaurantes en ciudad, asegurando continuidad operativa, eficiencia de los equipos y calidad de servicio. Principales funciones Realizar instalación y puesta en marcha de equipos de refrigeración comercial y climatización. Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas en cafeteras industriales, vitrinas refrigeradas, cámaras de frío, hornos, freidoras y sistemas HVAC. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas, electrónicas y de refrigeración. Calibrar y ajustar equipos para asegurar parámetros óptimos de temperatura, presión y eficiencia energética. Registrar intervenciones en sistemas de mantenimiento, ya sea de forma manual o digital. Cumplir con protocolos de seguridad, higiene y normativas aplicables al rubro gastronómico, minero y de climatización. Brindar asesoría técnica a clientes internos o externos sobre uso, operación y cuidados de los equipos. Requisitos del cargo Título Técnico de Enseñanza Media o Técnico Nivel Superior en: Refrigeración, Climatización, Electricidad o Electromecánica (deseable) Conocimientos en normativas de seguridad asociadas a sistemas de frío y climatización. Experiencia de 1 a 2 años en refrigeración industrial o HVAC. Licencia de conducir Clase B vigente (o en trámite de renovación). Disponibilidad para turnos de emergencia esporádicos (fines de semana). Disponibilidad para realizar turnos en faena si se requiere. Modalidad de trabajo Horario: Lunes a jueves 08:0018:00; viernes hasta las 17:00 horas. Los técnicos se desempeñarán en un 95% en la ciudad correspondiente, realizando funciones en terreno y dependencias del cliente. Solo en casos excepcionales podrán ser derivados a faena de manera esporádica, para cubrir reemplazos puntuales. Renta líquida: entre $900.000 y $1.000.000, según experiencia del candidato. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo por la empresa. Estabilidad laboral: contrato plazo fijo indefinido. Beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento técnico continuo y ambiente laboral estable. Beneficios del cargo Asignación de alimentación: $114.000 mensuales vía aplicación. Seguro complementario de salud: sin costo para el trabajador. Bono de vacaciones (a partir de 10 meses de antigüedad): Temporada baja: aprox. $250.000 Temporada alta: aprox. $550.000 Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad. Bonos especiales: escolaridad, matrimonio y natalidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: B

Buscamos Técnicos en Refrigeración y Climatización para Calama! Únete a una empresa líder en servicios de climatización y refrigeración a nivel nacional. Misión del cargo Ejecutar labores de mantenimiento, reparación y soporte técnico a clientes del sector retail, hotelería y restaurantes en ciudad, asegurando continuidad operativa, eficiencia de los equipos y calidad de servicio. Principales funciones Realizar instalación y puesta en marcha de equipos de refrigeración comercial y climatización. Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas en cafeteras industriales, vitrinas refrigeradas, cámaras de frío, hornos, freidoras y sistemas HVAC. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas, electrónicas y de refrigeración. Calibrar y ajustar equipos para asegurar parámetros óptimos de temperatura, presión y eficiencia energética. Registrar intervenciones en sistemas de mantenimiento, ya sea de forma manual o digital. Cumplir con protocolos de seguridad, higiene y normativas aplicables al rubro gastronómico, minero y de climatización. Brindar asesoría técnica a clientes internos o externos sobre uso, operación y cuidados de los equipos. Requisitos del cargo Título Técnico de Enseñanza Media o Técnico Nivel Superior en: Refrigeración, Climatización, Electricidad o Electromecánica (deseable) Conocimientos en normativas de seguridad asociadas a sistemas de frío y climatización. Experiencia de 1 a 2 años en refrigeración industrial o HVAC. Licencia de conducir Clase B vigente (o en trámite de renovación). Disponibilidad para turnos de emergencia esporádicos (fines de semana). Disponibilidad para realizar turnos en faena si se requiere. Modalidad de trabajo Horario: Lunes a jueves 08:0018:00; viernes hasta las 17:00 horas. Los técnicos se desempeñarán en un 95% en la ciudad correspondiente, realizando funciones en terreno y dependencias del cliente. Solo en casos excepcionales podrán ser derivados a faena de manera esporádica, para cubrir reemplazos puntuales. Renta líquida: entre $900.000 y $1.000.000, según experiencia del candidato. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo por la empresa. Estabilidad laboral: contrato plazo fijo indefinido. Beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento técnico continuo y ambiente laboral estable. Beneficios del cargo Asignación de alimentación: $114.000 mensuales vía aplicación. Seguro complementario de salud: sin costo para el trabajador. Bono de vacaciones (a partir de 10 meses de antigüedad): Temporada baja: aprox. $250.000 Temporada alta: aprox. $550.000 Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad. Bonos especiales: escolaridad, matrimonio y natalidad. Capacitación inicial Duración: 3 a 4 semanas. Modalidad: Teóricopráctica. Lugar: Antofagasta. La empresa cubre: traslado, alimentación y estadía durante todo el periodo de capacitación.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: B

¡Buscamos Técnicos en Refrigeración y Climatización para Calama! Únete a una empresa líder en servicios de climatización y refrigeración a nivel nacional. Misión del cargo Ejecutar labores de mantenimiento, reparación y soporte técnico a clientes del sector retail, hotelería y restaurantes en ciudad, asegurando continuidad operativa, eficiencia de los equipos y calidad de servicio. Principales funciones Realizar instalación y puesta en marcha de equipos de refrigeración comercial y climatización. Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas en cafeteras industriales, vitrinas refrigeradas, cámaras de frío, hornos, freidoras y sistemas HVAC. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas, electrónicas y de refrigeración. Calibrar y ajustar equipos para asegurar parámetros óptimos de temperatura, presión y eficiencia energética. Registrar intervenciones en sistemas de mantenimiento, ya sea de forma manual o digital. Cumplir con protocolos de seguridad, higiene y normativas aplicables al rubro gastronómico, minero y de climatización. Brindar asesoría técnica a clientes internos o externos sobre uso, operación y cuidados de los equipos. Requisitos del cargo Título Técnico de Enseñanza Media o Técnico Nivel Superior en: Refrigeración, Climatización, Electricidad o Electromecánica (deseable) Conocimientos en normativas de seguridad asociadas a sistemas de frío y climatización. Experiencia de 1 a 2 años en refrigeración industrial o HVAC. Licencia de conducir Clase B vigente (o en trámite de renovación). Disponibilidad para turnos de emergencia esporádicos (fines de semana). Disponibilidad para realizar turnos en faena si se requiere. Modalidad de trabajo Horario: Lunes a jueves 08:0018:00; viernes hasta las 17:00. Los técnicos se desempeñarán en un 95% en la ciudad correspondiente, realizando funciones en terreno y dependencias del cliente. Sólo en casos excepcionales podrán ser derivados a faena de manera esporádica, para cubrir reemplazos puntuales. Renta líquida: entre $900.000 y $1.000.000, según experiencia del candidato. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo por la empresa. Estabilidad laboral: contrato plazo fijo indefinido. Beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento técnico continuo y ambiente laboral estable. Beneficios del cargo Asignación de alimentación: $114.000 mensuales vía aplicación. Seguro complementario de salud: sin costo para el trabajador. Bono de vacaciones (a partir de 10 meses de antigüedad): Temporada baja: aprox. $250.000 Temporada alta: aprox. $550.000 Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad. Bonos especiales: escolaridad, matrimonio y natalidad. Capacitación inicial Duración: 3 a 4 semanas. Modalidad: Teóricopráctica. Lugar: Antofagasta. La empresa cubre: traslado, alimentación y estadía durante todo el periodo de capacitación.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Si te apasiona desarrollar negocios rentables y sostenibles, esta oportunidad es para ti. Queremos a alguien con fuerte perfil comercial, capaz de comprender el funcionamiento de maquinaria, con disciplina, responsabilidad y una ambición real por crecer. Serás parte clave en la expansión territorial y en el fortalecimiento de nuestra cobertura a nivel nacional.Funciones principales: Asesorar a clientes sobre características técnicas y usos de maquinarias.Gestionar prospección, demostraciones, cotizaciones y cierre de ventas.Realizar seguimiento postventa y mantener actualizada la cartera de clientes.Coordinar entregas y pruebas con el equipo técnico.Elaborar reportes comerciales y analizar el mercado para identificar oportunidades. Requisitos: Experiencia relacionada directamente con las funciones del cargo. Experiencia comprobable en ventas industriales en terreno.Uso de CRM para registro y trazabilidad comercial. HubSpot.Licencia de conducir vigente y vehículo propio. Condiciones: Horario: lunes a jueves 8:30 a 18:00; viernes hasta las 17:00.Modalidad presencial y remoto.Ubicación: Ciudad de Antofagasta.Sueldo base entre $800.000 y $1.000.000 base. (Dependiendo la experiencia) Tipo de contrato: Dos contratos a plazo fijo de 3 meses cada uno; Luego contrato indefinido. Beneficios:Aguinaldos y gift cards desde el primer día. Seguro complementario al pasar a contrato indefinido.Pago anual de una licencia médica menor a 3 días. Beneficios asociados a locomoción y mantención vehicular (para contratos indefinidos). Rendición de gastos semanal o mensual según corresponda.¡Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, postula y súmate a este desafío!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Se requiere Vendedor/a de Automóviles para gestionar ventas y atención al cliente en una empresa del sector automotriz. El cargo implica seguir todo el ciclo de ventas, realizar asesorías y garantizar la satisfacción del cliente.

En Talentfinder estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Automóviles para un una empresa de venta de automóviles , con el objetivo de gestionar de manera integral el proceso de ventas, ofrecer una atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado automotriz *Por un remplazo de vacaciones* Misión del CargoGestionar todo el ciclo de venta de vehículos, asegurando una experiencia de atención de excelencia, cumpliendo las metas comerciales y fortaleciendo la fidelización de clientes. Principales FuncionesRealizar seguimiento proactivo de leads, clasificando y priorizando oportunidades para maximizar la conversión a ventas.Asesorar a los clientes en la compra de vehículos nuevos, entregando información completa de productos, financiamiento, seguros y opciones de pago.Ejecutar procesos de test drive para que los clientes evalúen desempeño y características del vehículo.Gestionar documentación de venta, contratos, trámites administrativos y requisitos legales.Coordinar la entrega final del vehículo, asegurando la satisfacción del cliente.Realizar ventas complementarias como mantenciones prepagadas, accesorios y seguros.Gestionar encuestas de satisfacción (NPS) y seguimiento postventa para fortalecer la fidelización.Cumplir con los KPIs comerciales y reportar resultados a jefatura.Velar por el cumplimiento de normas del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).Controlar y rendir de manera correcta la caja asignada, garantizando trazabilidad y transparencia. RequisitosMínimo 1 año de experiencia en ventas de productos o servicios (tangibles o intangibles), idealmente en automotriz.Formación Técnica o Profesional en áreas: Administración, Comercial, Logística, Mecánica o afín.Cursos deseables: atención al cliente, Excel intermedio, conocimientos técnicos de vehículos.Alta orientación al cliente, negociación y habilidades comunicacionales.Capacidad para trabajar por metas y generar relaciones de confianza.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

En Talentfinder estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Automóviles para un una empresa de venta de automóviles , con el objetivo de gestionar de manera integral el proceso de ventas, ofrecer una atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado automotriz *Por un remplazo de vacaciones* Misión del CargoGestionar todo el ciclo de venta de vehículos, asegurando una experiencia de atención de excelencia, cumpliendo las metas comerciales y fortaleciendo la fidelización de clientes. Principales FuncionesRealizar seguimiento proactivo de leads, clasificando y priorizando oportunidades para maximizar la conversión a ventas.Asesorar a los clientes en la compra de vehículos nuevos, entregando información completa de productos, financiamiento, seguros y opciones de pago.Ejecutar procesos de test drive para que los clientes evalúen desempeño y características del vehículo.Gestionar documentación de venta, contratos, trámites administrativos y requisitos legales.Coordinar la entrega final del vehículo, asegurando la satisfacción del cliente.Realizar ventas complementarias como mantenciones prepagadas, accesorios y seguros.Gestionar encuestas de satisfacción (NPS) y seguimiento postventa para fortalecer la fidelización.Cumplir con los KPIs comerciales y reportar resultados a jefatura.Velar por el cumplimiento de normas del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).Controlar y rendir de manera correcta la caja asignada, garantizando trazabilidad y transparencia. RequisitosMínimo 1 año de experiencia en ventas de productos o servicios (tangibles o intangibles), idealmente en automotriz.Formación Técnica o Profesional en áreas: Administración, Comercial, Logística, Mecánica o afín.Cursos deseables: atención al cliente, Excel intermedio, conocimientos técnicos de vehículos.Alta orientación al cliente, negociación y habilidades comunicacionales.Capacidad para trabajar por metas y generar relaciones de confianza.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Nos encontramos en la búsqueda de Técnicos de Servicios para empresa líder en servicios de ingeniería y tecnología aplicada al sector industrial y de alimentación, para sumarse a sus equipos de operaciones en la ciudad de Iquique bajo la modalidad de turno 5x2.Misión del cargoBrindar un servicio técnico de excelencia en la instalación, conexión, mantenimiento y reparación de maquinarias industriales y comerciales, asegurando la satisfacción y continuidad operacional de los clientes.Principales responsabilidadesEjecutar labores de instalación, mantención y reparación de equipos eléctricos y mecánicos (hasta 380V).Realizar diagnóstico de fallas, confección de presupuestos y chequeo de equipos en terreno o en taller.Conducir vehículos de la empresa y mantener comunicación constante con su jefatura y clientes.Cumplir con protocolos de seguridad, calidad y medio ambiente, siguiendo instructivos y procedimientos establecidos.Efectuar visitas técnicas y preinstalaciones, verificando condiciones adecuadas para la instalación o conexión.Entregar documentación y formularios de servicio en tiempo y forma para facilitar la facturación y cierre del trabajo.Detectar y reportar oportunidades de mejora o nuevos negocios en las visitas a clientes.Cuidar herramientas, vehículos y materiales asignados, reportando cualquier anomalía.RequisitosTítulo de Técnico en Electrónica, Electricidad Industrial, Mecánica o carrera afín.Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento, reparación o instalación de equipos industriales o comerciales.Conocimientos deseables en equipos de refrigeración, balanzas, hornos, lavavajillas, marmitas, empacadoras o similares.Manejo básico de electricidad en baja tensión (máx. 380V), neumática y soldadura.Licencia de conducir clase B vigente y sin anotaciones.Disponibilidad para trabajo en terreno y turnos rotativos.Se valoraráExperiencia en atención técnica dentro del rubro alimentario o industrial.Conocimientos de sistemas de gestión de calidad y seguridad (ISO 9001, 14001, 45001).CondicionesBase de operaciones: Iquique.Contrato directo con la empresaVehículo, herramientas y uniformes proporcionados por la empresa.Jornada de trabajo: turno 5x2 (lunes a viernes).Renta acorde al mercado + beneficios corporativos.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: B

En Talentfinder estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Automóviles para un una empresa de venta de automóviles , con el objetivo de gestionar de manera integral el proceso de ventas, ofrecer una atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado automotriz. Misión del Cargo Gestionar todo el ciclo de venta de vehículos, asegurando una experiencia de atención de excelencia, cumpliendo las metas comerciales y fortaleciendo la fidelización de clientes. Principales Funciones Realizar seguimiento proactivo de leads, clasificando y priorizando oportunidades para maximizar la conversión a ventas. Asesorar a los clientes en la compra de vehículos nuevos, entregando información completa de productos, financiamiento, seguros y opciones de pago. Ejecutar procesos de test drive para que los clientes evalúen desempeño y características del vehículo. Gestionar documentación de venta, contratos, trámites administrativos y requisitos legales. Coordinar la entrega final del vehículo, asegurando la satisfacción del cliente. Realizar ventas complementarias como mantenciones prepagadas, accesorios y seguros. Gestionar encuestas de satisfacción (NPS) y seguimiento postventa para fortalecer la fidelización. Cumplir con los KPIs comerciales y reportar resultados a jefatura. Velar por el cumplimiento de normas del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Controlar y rendir de manera correcta la caja asignada, garantizando trazabilidad y transparencia. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos o servicios (tangibles o intangibles), idealmente en automotriz. Formación Técnica o Profesional en áreas: Administración, Comercial, Logística, Mecánica o afín. Cursos deseables: atención al cliente, Excel intermedio, conocimientos técnicos de vehículos. Alta orientación al cliente, negociación y habilidades comunicacionales. Capacidad para trabajar por metas y generar relaciones de confianza.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Se necesita Vendedor/a de Automóviles para gestionar el ciclo de ventas, ofrecer atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado automotriz. Se busca una persona con habilidades de ventas y orientación al cliente.

En Talentfinder estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Automóviles para un una empresa de venta de automóviles , con el objetivo de gestionar de manera integral el proceso de ventas, ofrecer una atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado automotriz. Misión del Cargo Gestionar todo el ciclo de venta de vehículos, asegurando una experiencia de atención de excelencia, cumpliendo las metas comerciales y fortaleciendo la fidelización de clientes. Principales Funciones Realizar seguimiento proactivo de leads, clasificando y priorizando oportunidades para maximizar la conversión a ventas. Asesorar a los clientes en la compra de vehículos nuevos, entregando información completa de productos, financiamiento, seguros y opciones de pago. Ejecutar procesos de test drive para que los clientes evalúen desempeño y características del vehículo. Gestionar documentación de venta, contratos, trámites administrativos y requisitos legales. Coordinar la entrega final del vehículo, asegurando la satisfacción del cliente. Realizar ventas complementarias como mantenciones prepagadas, accesorios y seguros. Gestionar encuestas de satisfacción (NPS) y seguimiento postventa para fortalecer la fidelización. Cumplir con los KPIs comerciales y reportar resultados a jefatura. Velar por el cumplimiento de normas del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Controlar y rendir de manera correcta la caja asignada, garantizando trazabilidad y transparencia. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos o servicios (tangibles o intangibles), idealmente en automotriz. Formación Técnica o Profesional en áreas: Administración, Comercial, Logística, Mecánica o afín. Cursos deseables: atención al cliente, Excel intermedio, conocimientos técnicos de vehículos. Alta orientación al cliente, negociación y habilidades comunicacionales. Capacidad para trabajar por metas y generar relaciones de confianza.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

En Talentfinder estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Automóviles para un una empresa de venta de automóviles , con el objetivo de gestionar de manera integral el proceso de ventas, ofrecer una atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado automotriz. Misión del Cargo Gestionar todo el ciclo de venta de vehículos, asegurando una experiencia de atención de excelencia, cumpliendo las metas comerciales y fortaleciendo la fidelización de clientes. Principales Funciones Realizar seguimiento proactivo de leads, clasificando y priorizando oportunidades para maximizar la conversión a ventas. Asesorar a los clientes en la compra de vehículos nuevos, entregando información completa de productos, financiamiento, seguros y opciones de pago. Ejecutar procesos de test drive para que los clientes evalúen desempeño y características del vehículo. Gestionar documentación de venta, contratos, trámites administrativos y requisitos legales. Coordinar la entrega final del vehículo, asegurando la satisfacción del cliente. Realizar ventas complementarias como mantenciones prepagadas, accesorios y seguros. Gestionar encuestas de satisfacción (NPS) y seguimiento postventa para fortalecer la fidelización. Cumplir con los KPIs comerciales y reportar resultados a jefatura. Velar por el cumplimiento de normas del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Controlar y rendir de manera correcta la caja asignada, garantizando trazabilidad y transparencia. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos o servicios (tangibles o intangibles), idealmente en automotriz. Formación Técnica o Profesional en áreas: Administración, Comercial, Logística, Mecánica o afín. Cursos deseables: atención al cliente, Excel intermedio, conocimientos técnicos de vehículos. Alta orientación al cliente, negociación y habilidades comunicacionales. Capacidad para trabajar por metas y generar relaciones de confianza.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Se requieren Técnicos en Refrigeración y Climatización en Iquique para mantenimiento y soporte de equipos en el sector retail, hotelería y restaurantes. Se ofrece contrato directo, estabilidad laboral, y rentas de $900.000 a $1.000.000.

Estamos en búsqueda de Operario/a de Producción Industria del Reciclaje de Plásticos Si cuentas con experiencia en plantas de reciclaje y manejo de maquinaria, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales: Abastecer de materia prima la maquinaria y asegurar el cumplimiento del programa de producción del turno. Realizar la mantención básica y programación de equipos para garantizar su correcto funcionamiento. Asegurar la calidad del producto fabricado, siguiendo procedimientos y especificaciones técnicas. Configurar, operar y poner en marcha la línea de producción. Ejecutar ajustes necesarios para evitar variaciones o daños en el producto. Mantener el orden, limpieza y seguridad del área de trabajo. Requisitos del cargo: Experiencia en plantas de reciclaje, especialmente en procesos de filtrado/paletizado. Conocimiento de reciclaje de plásticos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos día/noche. Disponibilidad para realizar 2 horas extras diarias. Experiencia mínima de 1 año en producción. Enseñanza media completa. Compromiso con buenas prácticas de fabricación y normas de seguridad. Horarios de turnos: Turno Día: Lunes a jueves 08:0018:00 / Viernes 08:0017:00 Turno Noche: Lunes a jueves 20:0006:00 / Viernes 19:0004:00 Beneficios: Buses de acercamiento desde comunas aledañas para ingreso y salida de turno nocheRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

¡ / / en TalentProfessional! Si te apasiona la consultoría, disfrutas trabajando con personas y quieres seguir creciendo en reclutamiento, selección y venta consultiva... ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Principales responsabilidades: - Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección (levantamiento de perfil, headhunting, entrevistas, informes y cierres). - Realizar venta consultiva de los servicios del área. - Desarrollar y mantener relaciones con clientes y candidatos. - Proponer ideas y mejoras para fortalecer los procesos y experiencia cliente/candidato. ¿Qué buscamos? - Capacidad de gestionar procesos de búsqueda end-to-end, interactuar con clientes y aportar una mirada analítica y estratégica al negocio. - Alta orientación al cliente, autonomía y proactividad. - Interés por desarrollarse en headhunting y consultoría. - Ganas de aprender, aportar y crecer. : - 12 años de experiencia en consultoría de RRHH. - Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carreras afines. - Conocimientos soludos en reclutamiento, entrevistas por competencias y herramientas de selección. - Habilidad para la venta consultiva y relacionamiento con clientes. Santiago, Región Metropolitana , , ¡ ! Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

En Talentfinder estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Automóviles para un una empresa de venta de automóviles , con el objetivo de gestionar de manera integral el proceso de ventas, ofrecer una atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado automotriz Misión del Cargo Gestionar todo el ciclo de venta de vehículos, asegurando una experiencia de atención de excelencia, cumpliendo las metas comerciales y fortaleciendo la fidelización de clientes. Principales Funciones Realizar seguimiento proactivo de leads, clasificando y priorizando oportunidades para maximizar la conversión a ventas. Asesorar a los clientes en la compra de vehículos nuevos, entregando información completa de productos, financiamiento, seguros y opciones de pago. Ejecutar procesos de test drive para que los clientes evalúen desempeño y características del vehículo. Gestionar documentación de venta, contratos, trámites administrativos y requisitos legales. Coordinar la entrega final del vehículo, asegurando la satisfacción del cliente. Realizar ventas complementarias como mantenciones prepagadas, accesorios y seguros. Gestionar encuestas de satisfacción (NPS) y seguimiento postventa para fortalecer la fidelización. Cumplir con los KPIs comerciales y reportar resultados a jefatura. Velar por el cumplimiento de normas del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Controlar y rendir de manera correcta la caja asignada, garantizando trazabilidad y transparencia. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos o servicios (tangibles o intangibles), idealmente en automotriz. Formación Técnica o Profesional en áreas: Administración, Comercial, Logística, Mecánica o afín. Cursos deseables: atención al cliente, Excel intermedio, conocimientos técnicos de vehículos. Alta orientación al cliente, negociación y habilidades comunicacionales. Capacidad para trabajar por metas y generar relaciones de confianza.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

En Talentfinder estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Automóviles para un una empresa de venta de automóviles , con el objetivo de gestionar de manera integral el proceso de ventas, ofrecer una atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado automotriz *Por un remplazo de vacaciones* Misión del CargoGestionar todo el ciclo de venta de vehículos, asegurando una experiencia de atención de excelencia, cumpliendo las metas comerciales y fortaleciendo la fidelización de clientes. Principales FuncionesRealizar seguimiento proactivo de leads, clasificando y priorizando oportunidades para maximizar la conversión a ventas.Asesorar a los clientes en la compra de vehículos nuevos, entregando información completa de productos, financiamiento, seguros y opciones de pago.Ejecutar procesos de test drive para que los clientes evalúen desempeño y características del vehículo.Gestionar documentación de venta, contratos, trámites administrativos y requisitos legales.Coordinar la entrega final del vehículo, asegurando la satisfacción del cliente.Realizar ventas complementarias como mantenciones prepagadas, accesorios y seguros.Gestionar encuestas de satisfacción (NPS) y seguimiento postventa para fortalecer la fidelización.Cumplir con los KPIs comerciales y reportar resultados a jefatura.Velar por el cumplimiento de normas del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).Controlar y rendir de manera correcta la caja asignada, garantizando trazabilidad y transparencia. RequisitosMínimo 1 año de experiencia en ventas de productos o servicios (tangibles o intangibles), idealmente en automotriz.Formación Técnica o Profesional en áreas: Administración, Comercial, Logística, Mecánica o afín.Cursos deseables: atención al cliente, Excel intermedio, conocimientos técnicos de vehículos.Alta orientación al cliente, negociación y habilidades comunicacionales.Capacidad para trabajar por metas y generar relaciones de confianza.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

En Talentfinder estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Automóviles para un una empresa de venta de automóviles , con el objetivo de gestionar de manera integral el proceso de ventas, ofrecer una atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado automotriz *Por un remplazo de vacaciones* Misión del CargoGestionar todo el ciclo de venta de vehículos, asegurando una experiencia de atención de excelencia, cumpliendo las metas comerciales y fortaleciendo la fidelización de clientes. Principales FuncionesRealizar seguimiento proactivo de leads, clasificando y priorizando oportunidades para maximizar la conversión a ventas.Asesorar a los clientes en la compra de vehículos nuevos, entregando información completa de productos, financiamiento, seguros y opciones de pago.Ejecutar procesos de test drive para que los clientes evalúen desempeño y características del vehículo.Gestionar documentación de venta, contratos, trámites administrativos y requisitos legales.Coordinar la entrega final del vehículo, asegurando la satisfacción del cliente.Realizar ventas complementarias como mantenciones prepagadas, accesorios y seguros.Gestionar encuestas de satisfacción (NPS) y seguimiento postventa para fortalecer la fidelización.Cumplir con los KPIs comerciales y reportar resultados a jefatura.Velar por el cumplimiento de normas del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).Controlar y rendir de manera correcta la caja asignada, garantizando trazabilidad y transparencia. RequisitosMínimo 1 año de experiencia en ventas de productos o servicios (tangibles o intangibles), idealmente en automotriz.Formación Técnica o Profesional en áreas: Administración, Comercial, Logística, Mecánica o afín.Cursos deseables: atención al cliente, Excel intermedio, conocimientos técnicos de vehículos.Alta orientación al cliente, negociación y habilidades comunicacionales.Capacidad para trabajar por metas y generar relaciones de confianza.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

En Talentfinder estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Automóviles para un una empresa de venta de automóviles , con el objetivo de gestionar de manera integral el proceso de ventas, ofrecer una atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado automotriz Misión del Cargo Gestionar todo el ciclo de venta de vehículos, asegurando una experiencia de atención de excelencia, cumpliendo las metas comerciales y fortaleciendo la fidelización de clientes. Principales Funciones Realizar seguimiento proactivo de leads, clasificando y priorizando oportunidades para maximizar la conversión a ventas. Asesorar a los clientes en la compra de vehículos nuevos, entregando información completa de productos, financiamiento, seguros y opciones de pago. Ejecutar procesos de test drive para que los clientes evalúen desempeño y características del vehículo. Gestionar documentación de venta, contratos, trámites administrativos y requisitos legales. Coordinar la entrega final del vehículo, asegurando la satisfacción del cliente. Realizar ventas complementarias como mantenciones prepagadas, accesorios y seguros. Gestionar encuestas de satisfacción (NPS) y seguimiento postventa para fortalecer la fidelización. Cumplir con los KPIs comerciales y reportar resultados a jefatura. Velar por el cumplimiento de normas del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Controlar y rendir de manera correcta la caja asignada, garantizando trazabilidad y transparencia. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos o servicios (tangibles o intangibles), idealmente en automotriz. Formación Técnica o Profesional en áreas: Administración, Comercial, Logística, Mecánica o afín. Cursos deseables: atención al cliente, Excel intermedio, conocimientos técnicos de vehículos. Alta orientación al cliente, negociación y habilidades comunicacionales. Capacidad para trabajar por metas y generar relaciones de confianza.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Agente de Sucursal Rubro Financiero y Previsional | Arica En TalentProfessional nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Civil Industrial o Ingeniero en Administración para desempeñarse como Agente de Sucursal en una importante empresa del sector financiero y previsional ubicada en Arica. Buscamos un perfil con liderazgo, visión comercial y orientación a resultados, capaz de guiar equipos de alto rendimiento y potenciar la presencia de la sucursal en terreno. Requisitos: - Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniero en Administración - Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas comerciales. - Al menos 3 años liderando equipos de ventas o gestión comercial. - Interés y experiencia en el rubro financiero y previsional, venta de intangibles y trabajo en terreno.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaLicencias de conducir: B

En TalentProfessional nos encontramos en la busqueda de Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero en Administracion de Empresa, Titulados, para desempeñarse como: Agente de sucursal en reconocida empresa del rubro Previsional.Requisitos: Contar con experiencia de 3 a 5 años minimo, con experiencia minima de 3 años liderando equipos comerciales, Contar con vehiculo propio, Experiencia en rubros de seguros, caja de compensacion etc...Funciones:LLevar a cabo procesos comerciales y operacionalesAsegurar el cumplimiento de objetivos comercialesRealizar funciones operativas y comercialesSi te apasiona el rubro financiero y previsional, la venta de intangibles, liderar equipos de alto rendimiento, trabajar en terreno y eres de la zona, no dudes en postular con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaConocimientos: Liderazgo

En Talentfinder estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Automóviles para un una empresa de venta de automóviles , con el objetivo de gestionar de manera integral el proceso de ventas, ofrecer una atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado automotriz Misión del Cargo Gestionar todo el ciclo de venta de vehículos, asegurando una experiencia de atención de excelencia, cumpliendo las metas comerciales y fortaleciendo la fidelización de clientes. Principales Funciones Realizar seguimiento proactivo de leads, clasificando y priorizando oportunidades para maximizar la conversión a ventas. Asesorar a los clientes en la compra de vehículos nuevos, entregando información completa de productos, financiamiento, seguros y opciones de pago. Ejecutar procesos de test drive para que los clientes evalúen desempeño y características del vehículo. Gestionar documentación de venta, contratos, trámites administrativos y requisitos legales. Coordinar la entrega final del vehículo, asegurando la satisfacción del cliente. Realizar ventas complementarias como mantenciones prepagadas, accesorios y seguros. Gestionar encuestas de satisfacción (NPS) y seguimiento postventa para fortalecer la fidelización. Cumplir con los KPIs comerciales y reportar resultados a jefatura. Velar por el cumplimiento de normas del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Controlar y rendir de manera correcta la caja asignada, garantizando trazabilidad y transparencia. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en ventas de productos o servicios (tangibles o intangibles), idealmente en automotriz. Formación Técnica o Profesional en áreas: Administración, Comercial, Logística, Mecánica o afín. Cursos deseables: atención al cliente, Excel intermedio, conocimientos técnicos de vehículos. Alta orientación al cliente, negociación y habilidades comunicacionales. Capacidad para trabajar por metas y generar relaciones de confianza.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Se busca vendedor/a de automóviles para gestionar el proceso de ventas y ofrecer atención personalizada, con el objetivo de fortalecer la marca en el mercado automotriz.

Importante empresa del sector financiero busca Jefe/a de Sucursal en Arica. Se requiere sólido liderazgo comercial y experiencia en gestión operativa y de desarrollo de negocio.

Oportunidad para Ingenieros Comerciales o Civiles Industriales como Agente de Sucursal en el sector previsional y financiero, con 3 a 5 años de experiencia liderando equipos comerciales.

Se requiere un/a Vendedor/a de Automóviles para gestionar el ciclo de ventas, ofrecer atención personalizada y contribuir al posicionamiento de la marca, durante un reemplazo de vacaciones.

Analista de Calidad requerido para planta química en Quilicura. Se requiere experiencia en control de calidad en rubros químicos o plásticos. Ofrecemos turnos rotativos, sueldo de 730.000 y beneficios.

Se requiere Ingeniero(a) o Ejecutivo(a) de Ventas Técnicas en Santiago - Pudahuel, con experiencia en ventas técnicas y conocimiento en equipos rotativos. Se enfoca en el trabajo en terreno, atención a clientes industriales y mineros, implementando estrategias y soluciones de alto valor.

Empresa líder en el sector industrial busca ingeniero/a civil químico/a para apoyar estudios y mejorar la eficiencia y sostenibilidad en plantas productivas.

Contratación de Operarios de Bodega Multifuncional con Licencia Clase D en la industria alimenticia. Trabajo estable y oportunidades de crecimiento, realizando tareas de manejo de carga y apoyo operativo.

Técnicos de Servicios necesarios para empresa líder en ingeniería y tecnología en Calama, modalidad de turno 5x2. Se busca ofrecer un servicio técnico de excelencia en maquinaria industrial y comercial.

Se busca Gerente de Planta y Operaciones para una empresa productiva de PIPPING en Antofagasta, responsable de asegurar rentabilidad, disponibilidad y confiabilidad de procesos en el sector minero.

Jefe de Producción en Antofagasta para importante empresa de PIPPING, encargado de liderar procesos y asegurar continuidad operacional cumpliendo con protocolos de seguridad, calidad y medio ambiente.

Oportunidad laboral como Asistente de Contabilidad en San Antonio. Buscamos un profesional del área para apoyar en la gestión contable y financiera de una empresa industrial, asegurando el cumplimiento de normas y contribuyendo a la elaboración de informes.

Oportunidad laboral para Encargado/a de Planificación y Gestión en San Felipe. Se ofrece un cargo profesional administrativo con una renta líquida de $1.200.000. Se busca una persona con visión estratégica y habilidades de liderazgo para coordinar procesos estratégicos en la gestión pública.

Se requiere Encargado/a de Planificación y Gestión en San Felipe para coordinar y gestionar procesos estratégicos, garantizando los objetivos institucionales y el desarrollo sostenible de la comuna.

Se necesita un coordinador para gestionar procesos estratégicos en San Felipe, promoviendo la eficiencia y colaboración entre equipos. Requiere experiencia en planificación y gestión pública.

Oportunidad laboral como Vendedor/a de Automóviles. Se encargará de gestionar el proceso de ventas, brindar atención personalizada y fortalecer la marca en el mercado automotriz durante un reemplazo de vacaciones.

Se necesita Mecánico de Mantenimiento para asegurar el funcionamiento de equipos en una empresa de Colina, realizando mantenimiento preventivo y correctivo.

Oportunidad laboral como Inspector de Calidad en Til Til por un proyecto de 3 meses, garantizando la conformidad de productos, materiales y documentación a través de inspecciones y control de calidad en diversas etapas del proceso.

Oportunidad para Practicante en Reclutamiento y Selección, brindando apoyo en procesos masivos para clientes en logística, con horario de lunes a viernes.

Oferta de empleo: Pedidor Senior en Santiago. Se busca profesional con más de 10 años de experiencia en operaciones aduaneras, encargado de asegurar la eficiencia y cumplimiento normativo en procesos de comercio exterior.

Importante bodega nacional busca operarios/as para su equipo en Santiago durante la temporada Black Friday. No se requiere experiencia previa, solo entusiasmo y responsabilidad. Ofrecemos turnos rotativos y atractivos beneficios.

Importante bodega de logística busca Representantes de Envíos en Colina. No se requiere experiencia, con turnos part-time de 30 horas semanales. Sueldo entre $469.000 y $496.000, dependiendo del turno. Beneficios incluyen colación, transporte y uniforme.

Bodega Nacional busca Operarios/as de Bodega en Santiago para la temporada navideña. No se requiere experiencia, solo ganas de trabajar. Funciones incluyen recepción de productos, armado de pedidos y mantenimiento del área de trabajo. Se ofrecen beneficios como colación diaria y uniforme.

Se buscan Operarios de Bodega Multifuncional con Licencia Clase D para trabajar en una reconocida empresa alimenticia. Ofrecemos un trabajo estable, con oportunidades de crecimiento, y un excelente equipo de trabajo.

Se busca vendedor/a de automóviles en Calama para una empresa líder en el rubro automotriz. Posibilidad de extender el contrato según desempeño.

Empresa del rubro minero necesita un Electromecánico/a para realizar montaje, mantenimiento y producción de equipos mecánicos y hidráulicos. Se requiere experiencia mínima de 3 años y conocimientos en metrología, soldadura y operación de grúas. Ubicación: Antofagasta.

Importante bodega de logística busca Representantes de Envíos (Operarios Logísticos) en Colina. No se requiere experiencia. Trabajo part-time de 30 horas semanales con contrato mensual. Disponibles turnos mañana, tarde y noche con beneficios incluidos.

Se requiere vendedor/a de automóviles en Calama para cubrir licencia médica por un mes, con posibilidad de extensión. Las funciones incluyen asesorar clientes, prospección de ventas, y gestión de cotizaciones. Se necesita formación técnica y al menos 2 años de experiencia en ventas.

Se busca vendedor/a de automóviles en Antofagasta para reemplazo de licencia médica. Posibilidad de extensión según desempeño.

Se requieren Técnicos de Servicios para una empresa líder en ingeniería y tecnología en Iquique, Antofagasta, Calama y Copiapó. El cargo implica brindar servicio técnico de excelencia en la instalación y mantenimiento de maquinarias industriales, asegurando satisfacción y continuidad operacional.

Se ofrece posición de vendedor/a de automóviles en Antofagasta para una destacada empresa del sector. Oportunidad de extensión según rendimiento. Se requiere experiencia y formación en áreas como Administración o Marketing.

Se busca vendedor/a de automóviles en Calama para una empresa líder en el rubro automotriz con oportunidades de crecimiento según desempeño. Funciones incluyen asesoría al cliente, prospección de ventas y gestión de cotizaciones. Se requiere formación técnica y experiencia en ventas.

Se requiere Vendedor/a de Automóviles para gestionar el ciclo de ventas, brindar atención personalizada y contribuir al posicionamiento de marca durante un reemplazo de vacaciones.

Clínica dental en Talcahuano busca Secretaria(o) con experiencia en el área de salud. Responsabilidades incluyen coordinación, atención a pacientes y gestión administrativa. Se valorará formación en asistencia dental o administración.

Oferta laboral para Operario/a de Producción en frutícola en Lampa. Se buscan personas con disponibilidad para turnos rotativos. Renta: $700.000 líquidos.

Se requiere chofer profesional con experiencia en transporte de carga y manejo de vehículos de alto tonelaje. Es fundamental seguir protocolos de seguridad y gestionar rutas de forma eficiente.

Se requiere chofer profesional con experiencia en transporte de carga y manejo seguro de vehículos de alto tonelaje. Responsabilidades incluyen la conducción segura de camiones, carga y descarga de mercancías, gestión de rutas, y mantenimiento del vehículo.

Oportunidad laboral para vendedor/a de automóviles en Calama con posibilidad de extensión según desempeño. Se busca asesorar a clientes, realizar prospecciones y gestionar cotizaciones. Se requiere formación técnica y experiencia en ventas.

Se busca vendedor/a de automóviles en Antofagasta para una empresa líder del sector. Oportunidad de crecimiento según desempeño. Requiere formación técnica, 2 años de experiencia y manejo intermedio de Excel.

Empresa líder en seguridad electrónica busca Ejecutivo de Ventas Corporativas (Hunter) para captación de clientes B2B. Se requiere experiencia en ventas, proactividad y habilidades en gestión técnica-comercial.

Oportunidad para Asistente de Contabilidad en San Antonio, en empresa del rubro industrial. Se requiere experiencia en procesos contables y tributarios, con enfoque en la elaboración de estados financieros.

Importante empresa agroindustrial busca un Encargado/a de Planificación y Gestión en San Felipe. La posición es clave para asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de metas, coordinando recursos y controlando indicadores financieros.

Oportunidad laboral para Vendedor/a de Automóviles, encargado de gestionar el ciclo de ventas, brindar atención personalizada y fortalecer la marca en el sector automotriz, durante reemplazo de vacaciones.

Se busca Asistente de Contabilidad para empresa industrial en San Antonio. El rol implica gestionar procesos contables y tributarios, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a estados financieros.

Importante empresa del rubro industrial y minero busca un/a Líder de Cuenta / Ingeniero(a) de Ventas para promover y comercializar productos y servicios. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B en el sector, con sólida comprensión de procesos industriales y automatización.

Se busca Planificador(a) de Mantención para una empresa industrial, con enfoque en la continuidad operacional de una planta. Las funciones incluyen la planificación y control de mantenciones, manejo de ERP y coordinación con otros departamentos. Se requiere formación en áreas afines y experiencia en entornos industriales.

Se requiere Auxiliar de Aseo para realizar labores de limpieza en una empresa del sector agrícola. Horario: Lunes a Viernes 08:30-13:30 y Sábados 09:00-12:00. Sueldo líquido aproximado: $350.000.

Bodega Nacional busca Operarios/as de Bodega en Santiago, sin necesidad de experiencia previa. Se requiere disponibilidad para trabajos PART TIME y ganas de aprender en un ambiente laboral positivo.

Importante Bodega Nacional busca Operarios/as de Bodega para su equipo en Santiago. No se requiere experiencia, solo entusiasmo y responsabilidad. Turnos Full-Time con beneficios atractivos, incluyendo colación y oportunidades de crecimiento.

Oportunidad laboral como Asistente de Contabilidad en San Antonio. Se requiere apoyo en gestión contable y financiera, con experiencia mínima de 4 años en funciones contables y conocimiento en IFRS y legislación tributaria.

Analista de Remuneraciones para unirse a un equipo dinámico, enfocado en análisis de compensaciones y beneficios. Se busca un profesional con experiencia en diseño y evaluación de sistemas salariales en un ambiente colaborativo.