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Encargado/a de Acreditación y Reclutamiento
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Encargado/a de Acreditación y ReclutamientoResumen del PuestoBuscamos un/a Encargado/a de Acreditación y Reclutamiento para liderar los procesos de verificación de credenciales, selección de talento y aseguramiento del cumplimiento de estándares internos y normativos. La persona seleccionada será responsable de garantizar que todas las altas de personal cumplan con los requisitos establecidos y de gestionar procesos de reclutamiento y acreditación eficientes y de alta calidad.Responsabilidades Liderar de manera eficiente los procesos de acreditación del personal en distintas faenas. Gestionar la selección de talento. Asegurar el cumplimiento de estándares internos y normativos. Garantizar que todas las altas de personal cumplan con los requisitos establecidos. Gestionar procesos de reclutamiento y acreditación eficientes y de alta calidad.Requisitos Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 2– 3 años en reclutamiento y/o procesos de acreditación. Conocimiento de normativas laborales y manejo de documentación contractual. Habilidades sólidas para la organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. Conocimiento y experiencia en reclutamiento masivo, especialmente en Minera Escondida (Excluyente)Cómo postularEnvía tu CV actualizado y pretensiones de renta, ademas se solicita indicar en el asunto: “Encargada (o) de Acreditación y Reclutamiento – [Tu nombre]”.
34 días
Expira 23/02/2026
Encargado/a de Acreditación y Reclutamiento
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Encargado/a de Acreditación y ReclutamientoResumen del PuestoBuscamos un/a Encargado/a de Acreditación y Reclutamiento para liderar los procesos de verificación de credenciales, selección de talento y aseguramiento del cumplimiento de estándares internos y normativos. La persona seleccionada será responsable de garantizar que todas las altas de personal cumplan con los requisitos establecidos y de gestionar procesos de reclutamiento y acreditación eficientes y de alta calidad.Responsabilidades Liderar de manera eficiente los procesos de acreditación del personal en distintas faenas. Gestionar la selección de talento. Asegurar el cumplimiento de estándares internos y normativos. Garantizar que todas las altas de personal cumplan con los requisitos establecidos. Gestionar procesos de reclutamiento y acreditación eficientes y de alta calidad.Requisitos Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 2– 3 años en reclutamiento y/o procesos de acreditación. Conocimiento de normativas laborales y manejo de documentación contractual. Habilidades sólidas para la organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. Conocimiento y experiencia en reclutamiento masivo, especialmente en Minera Escondida (Excluyente)Cómo postularEnvía tu CV actualizado y pretensiones de renta, ademas se solicita indicar en el asunto: “Encargada (o) de Acreditación y Reclutamiento – [Tu nombre]”.