Requisitos:Experiencia en la Industria TurísticaMínimo 10 años de experiencia en el sector turístico, preferentemente en turismo receptivo.Al menos 3 años de experiencia en posiciones de supervisión o gerencia.Liderazgo y Gestión de EquiposCapacidad para liderar equipo de 14 personas+, incluyendo responsabilidades de Gerencia.Implementación de ProcesosExperiencia demostrable en la implementación y optimización de procesos operativos.Dominio de IdiomasInglés avanzado (imprescindible).Alemán (preferible, pero no indispensable).Atención al ClienteExperiencia en trato directo con clientes a través de correo electrónico, con interacción telefónica ocasional y atención en visitas presenciales esporádicas.Trato con proveedoresExperiencia en negociaciones generales y especificasDisponibilidad y Flexibilidad de HorarioJornada laboral de lunes a viernes, con al menos tres días presenciales en la oficina.Disponibilidad para atender emergencias graves y solicitudes del equipo fuera del horario laboral. Nivel de antigüedad: EjecutivoTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Otro, Tecnología de la información y GestiónSectores: Organización de viajes