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EJECUTIVO/A COMERCIAL
Solunion
Descripción del puesto: Misión: Lograr objetivos de cartera a través de la adquisición de nuevos clientes. Lograr objetivos del presupuesto asignado de nuevo
Activo hace 2 días
Solunion
EJECUTIVO/A COMERCIAL
Descripción del puesto:<p> </p><p><strong>Misión:</strong></p><ul> <li>Lograr objetivos de cartera a través de la adquisición de nuevos clientes.</li> <li>Lograr objetivos del presupuesto asignado de nuevo negocio, cuidando las relaciones con los clientes existentes.</li> <li>Identificar nuevas oportunidades de negocio.</li> <li>Fidelización de Bróker asignados a su portafolio.</li> <li>Garantizar rentabilidad a largo plazo y calidad de la cartera de clientes.</li> </ul><p> </p><p><strong>Funciones y Responsabilidades: </strong></p><ul> <li><strong>Lograr objetivos de crecimiento y calidad de cartera</strong> <ul> <li>Adquirir nuevos clientes basándose en los leads marcados por la Gestión de Mercado y generar leads propios.</li> <li>Proporcionar feedback sobre los leads generados.</li> <li>Identificar oportunidades de cross selling y up selling.</li> <li>Garantizar una fijación adecuada de los precios.</li> </ul> </li> <li><strong>Asumir responsabilidad personal por la implementación de normas de calidad del servicio </strong> <ul> <li>Dar servicio a los potenciales clientes en atención a sus necesidades y objetivos de la Cía.</li> <li>Interactuar estrechamente con otras funciones centrales (es decir, Riesgo, Siniestros, Administración de Pólizas).</li> <li>Aplicar normas de suscripción de seguros comerciales para garantizar la rentabilidad y calidad de la cartera de clientes.</li> </ul> </li> </ul><p> </p><p><strong>Habilidades: </strong></p><ul> <li><strong>Conocimiento del mercado</strong>: <ul> <li>Tener un buen conocimiento de las especificidades del mercado.</li> <li>Capacidad para crear una red extensa de contactos cercanos.</li> <li>Conocimientos de economía y experiencia en venta consultiva.</li> </ul> </li> <li><strong>Experiencia empresarial</strong>: <ul> <li>Capacidad para generar y convertir leads.</li> <li>Conocimiento experto en ventas y habilidades de negociación.</li> </ul> </li> <li><strong>Habilidades interpersonales</strong>: <ul> <li>Capacidad para cooperar con miembros de otras funciones centrales.</li> <li>Capacidad para convencer a los clientes en las negociaciones.</li> <li>Capacidad para la adaptación al cambio.</li> </ul> </li> </ul><p> </p><p><strong>Centro de Trabajo:</strong> Santiago. </p> <br><br><ul><li><strong>Nivel de antigüedad:</strong> Intermedio</li><li><strong>Tipo de empleo:</strong> Jornada completa</li><li><strong>Función laboral:</strong> Administración, Atención al cliente y Ventas</li><li><strong>Sectores:</strong> Seguros</li></ul>
EJECUTIVO/A COMERCIAL
Solunion
Descripción del puesto: Misión: Lograr objetivos de cartera a través de la adquisición de nuevos clientes. Lograr objetivos del presupuesto asignado de nuevo
Activo hace 2 días
Solunion
EJECUTIVO/A COMERCIAL
Descripción del puesto:<p> </p><p><strong>Misión:</strong></p><ul> <li>Lograr objetivos de cartera a través de la adquisición de nuevos clientes.</li> <li>Lograr objetivos del presupuesto asignado de nuevo negocio, cuidando las relaciones con los clientes existentes.</li> <li>Identificar nuevas oportunidades de negocio.</li> <li>Fidelización de Bróker asignados a su portafolio.</li> <li>Garantizar rentabilidad a largo plazo y calidad de la cartera de clientes.</li> </ul><p> </p><p><strong>Funciones y Responsabilidades: </strong></p><ul> <li><strong>Lograr objetivos de crecimiento y calidad de cartera</strong> <ul> <li>Adquirir nuevos clientes basándose en los leads marcados por la Gestión de Mercado y generar leads propios.</li> <li>Proporcionar feedback sobre los leads generados.</li> <li>Identificar oportunidades de cross selling y up selling.</li> <li>Garantizar una fijación adecuada de los precios.</li> </ul> </li> <li><strong>Asumir responsabilidad personal por la implementación de normas de calidad del servicio </strong> <ul> <li>Dar servicio a los potenciales clientes en atención a sus necesidades y objetivos de la Cía.</li> <li>Interactuar estrechamente con otras funciones centrales (es decir, Riesgo, Siniestros, Administración de Pólizas).</li> <li>Aplicar normas de suscripción de seguros comerciales para garantizar la rentabilidad y calidad de la cartera de clientes.</li> </ul> </li> </ul><p> </p><p><strong>Habilidades: </strong></p><ul> <li><strong>Conocimiento del mercado</strong>: <ul> <li>Tener un buen conocimiento de las especificidades del mercado.</li> <li>Capacidad para crear una red extensa de contactos cercanos.</li> <li>Conocimientos de economía y experiencia en venta consultiva.</li> </ul> </li> <li><strong>Experiencia empresarial</strong>: <ul> <li>Capacidad para generar y convertir leads.</li> <li>Conocimiento experto en ventas y habilidades de negociación.</li> </ul> </li> <li><strong>Habilidades interpersonales</strong>: <ul> <li>Capacidad para cooperar con miembros de otras funciones centrales.</li> <li>Capacidad para convencer a los clientes en las negociaciones.</li> <li>Capacidad para la adaptación al cambio.</li> </ul> </li> </ul><p> </p><p><strong>Centro de Trabajo:</strong> Santiago. </p> <br><br><ul><li><strong>Nivel de antigüedad:</strong> Intermedio</li><li><strong>Tipo de empleo:</strong> Jornada completa</li><li><strong>Función laboral:</strong> Administración, Atención al cliente y Ventas</li><li><strong>Sectores:</strong> Seguros</li></ul>
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