Hola a todos, como empresa les enviamos un cordial y fraterno abrazo !!! Nos encontramos en la búsqueda de él o la mejor “Ejecutivo (a) de Ventas de Outsourcing de Profesionales TI” para que se incorpore a nuestro equipo comercial de cara al 2026 que comenzamos con toda la energía y para integrar un interesante equipo con importantes desafíos y con una estructura de renta atractiva. Requisitos: • Experiencia de a lo menos 03 años en venta de Outsourcing de Profesionales TI (excluyente). • Contar con cartera de clientes consistente con sus años de experiencia. • Experiencia con plataformas de empleos (Chiletrabajos, LinkedIn, entre otras). • Experiencia en Gestión y Reclutamiento de profesionales TI (deseable). Habilidades: • Entender los objetivos y necesidades de Outsourcing de Profesionales TI del cliente para proponer los mejores perfiles que aporten valor real y alineados con su estrategia y requerimientos específicos. • Escucha activa para identificar necesidades y desafíos del cliente en lo que se refiere a la externalización de Profesionales TI. • Comunicación clara, proactiva y honesta, construyendo confianza y relaciones a largo plazo. Interesados postular a través de la presente plataforma. Saludos, abrazos y como siempre nuestros deseos de éxito en todo para cada uno de ustedes !!!

Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Ventas de Outsourcing de Profesionales TI con mínimo 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo comercial en un entorno desafiante y con atractivas condiciones laborales.

Hola a todos !!! esperamos que se encuentren genial en lo personal y profesional. ‍ ‍ Les comento que nos encontramos formando el equipo de trabajo para un interesante proyecto en uno de nuestros clientes, y en esta ocasión buscamos a un "Desarrollador Back End – Base de Datos". Las características son las siguientes: Descripción del cargo: Buscamos Desarrollador especializado en SQL Server para levantamiento técnico, diseñar e implementar la capa de datos, incluyendo stored procedures complejos, optimización de queries y adaptación de componentes batch. Responsabilidades principales: • Desarrollar stored procedures para lógica de negocio • Modificar stored procedures existentes afectados • Implementar triggers para auditoría y validaciones • Diseñar e implementar índices (columnstore, filtrados) • Optimizar queries existentes con problemas de performance • Implementar Change Data Capture (CDC) para trazabilidad • Adaptar procesos DataStage (procesos ETL) • Modificar jobs Control-M y scripts batch • Implementar Service Broker para procesamiento asíncrono • Crear vistas optimizadas para reportes Requisitos técnicos: • Mínimo 5 años de experiencia en SQL Server • Dominio avanzado de T-SQL • Experiencia en diseño de bases de datos transaccionales • Expertise en optimización de queries y planes de ejecución • Conocimiento de índices (clustered, non-clustered, columnstore, filtrados) • Experiencia con Service Broker • Conocimiento de CDC (Change Data Capture) • Experiencia con DataStage IBM (deseable) • Conocimiento de Control-M (deseable) • Experiencia en particionamiento de tablas Habilidades específicas: • Análisis de DMVs para identificar cuellos de botella • Implementación de estrategias de indexación • Manejo de transacciones complejas (ACID) • Diseño de esquemas para auditoría • Optimización de cursores y conversión a set-based • Query Store y Extended Events • Implementación de constraints complejos • Scripts de migración y rollback Modalidad: Híbrida Interesados enviar CV y pretensiones de renta a través de esta plataforma. Saludos y éxito en todo !!!

Hola a todos !!! esperamos que se encuentren genial en lo personal y profesional. ‍ ‍ Les comento que nos encontramos formando el equipo de trabajo para un interesante proyecto en uno de nuestros clientes, y en esta ocasión buscamos a un "Analista de Testing - QA". Las características son las siguientes: Descripción del cargo: Buscamos Analista de Testing con experiencia en proyectos bancarios para diseñar y ejecutar estrategia completa de testing que incluye pruebas unitarias, integración, performance y acompañamiento en UAT. Responsabilidades principales: • Diseñar plan maestro de pruebas para ambos releases • Crear casos de prueba (unitarios, integración, UAT) • Ejecutar pruebas unitarias con framework tSQLt • Realizar pruebas de integración end-to-end • Ejecutar pruebas de concurrencia y deadlocks • Realizar pruebas de performance bajo carga • Coordinar y facilitar pruebas UAT con usuarios de negocio • Validar integraciones con sistemas externos (SII, Filenet, etc.) • Generar reportes de defectos y seguimiento • Validar regresión después de correcciones • Documentar resultados y obtener sign-off Requisitos técnicos: • Mínimo 4 años de experiencia en testing de software • Experiencia en proyectos bancarios o financieros • Conocimiento de SQL Server (queries de validación) • Experiencia con herramientas de testing (Azure DevOps, Jira) • Conocimiento de tSQLt o frameworks similares • Experiencia en pruebas de APIs REST/SOAP (Postman, SoapUI) • Conocimiento de testing de performance (JMeter, deseable) • Experiencia facilitando UAT con usuarios de negocio • Certificación ISTQB (deseable) Habilidades específicas: • Diseño de casos de prueba basados en requisitos • Testing de integraciones complejas • Validación de transaccionalidad • Pruebas de concurrencia • Testing de regresión • Análisis de logs y troubleshooting • Documentación de defectos • Comunicación con equipos técnicos y de negocio Modalidad: Híbrida Interesados enviar CV y pretensiones de renta a través de esta plataforma. Saludos y éxito en todo.