Integrate al equipo de SMU como Prevencionista de Riesgos en Angol. Ofrecemos un ambiente laboral colaborativo, donde podrás crecer profesionalmente. El rol incluye la planificación, identificación y control de riesgos, implementación del sistema de gestión de seguridad y capacitación en prevención.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Prevencionista de Riesgos en Coyhaique quien será responsable de planificar, identificar, evaluar y controlar condiciones de riesgos que puedan provocar lesiones a los trabajadores internos y externos Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/ gerente zona/ Administrador/ local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad. • Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs. • Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas. • Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuación • Realizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros). • Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes. • Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión. Requisitos: • Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos con experiencia en Retail (NO EXCLUYENTE) * Registro en Seremi de Salud * Contar con movilización propia (no excluyente) * 2 años de experiencia en roles similares (no excluyente) Conocimientos en herramientas office nivel intermedio. (Word, Excel, Power point). SAP, Frogmi. En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Prevencionista de Riesgos en Antofagasta para reemplazo de licencia de Pre y Post Natal quien será responsable de planificar, identificar, evaluar y controlar condiciones de riesgos que puedan provocar lesiones a los trabajadores internos y externos Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/ gerente zona/ Administrador/ local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad. • Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs. • Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas. • Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuación • Realizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros). • Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes. • Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión. Requisitos: • Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos con experiencia en Retail (NO EXCLUYENTE) * Registro en Seremi de Salud * Contar con movilización propia (no excluyente) * 2 años de experiencia en roles similares (no excluyente) Conocimientos en herramientas office nivel intermedio. (Word, Excel, Power point). SAP, Frogmi. En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

En SMU buscamos un/a Analista de Pricing Promocional para unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente laboral grato y oportunidades de desarrollo. La posición incluye análisis y seguimiento de planes promocionales, generación de reportes y colaboración entre equipos.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Jefe(a) Proyectos Inmobiliarios quien será responsable de planificar, coordinar y reportar la ejecución de los proyectos inmobiliarios de obras nuevas y/o remodelaciones de las distintas unidades de negocio de SMU, desde su aprobación hasta la entrega al cliente interno, verificando su puesta en marcha y brindando asesoría posteriormente, para asegurar que éstos se ajusten a los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de la normativa vigente y de todos los procesos internos de la organización. Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Coordinar durante la etapa de diseño del proyecto con las distintas áreas de soporte y el inicio de obras una vez adjudicado un proyecto por licitación • Asesorar durante la etapa de licitación con las consultas y respuestas, corrección de proyectos y revisión de ofertas previo a la adjudicación. • Solicitar OC de servicios y equipamientos necesarios para los distintos proyectos y generar estados de pago (HES) de sus respectivos proyectos. • Realizar las gestiones municipales y la obtención de los distintos permisos necesarios para el desarrollo del proyecto inmobiliario: municipales, ministeriales, permisos y certificaciones. • Elaborar reportes de avances físicos y estatus financieros de sus proyectos a cargo semanalmente; actualización de carta Gantt y control económico según la periodicidad requerida. • Coordinar funciones administrativas y logísticas del desarrollo inmobiliario de nuevos locales de la compañía con áreas respectivas, revisando requerimientos específicos y solicitudes de cambio, participando, entre otras instancias, en reuniones de apertura. • Realizar entregas formales, cierres con proveedores; activación de la contabilización de los proyectos, regularización de cuentas de servicios. • Realizar acciones informativas referentes a los avances de proyectos en reuniones de aperturas con los distintas áreas de soporte y clientes internos durante la ejecución de los proyectos. Requisitos: • Título de Ingeniería en Construcción, Ingeniería Civil, Arquitectura, Construcción Civil o carrera afín. • Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares (como Jefe(a) de proyectos, ITO, Ingeniero(a) de Oficina Técnica o Coordinador(a) de Proyectos en empresas de retail, Constructoras o Inmobiliarias). • Conocimiento Normativa Vigente. • Experiencia en manejo y control de presupuesto y carta Gantt. • Deseable movilización propia. En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

SMU busca un Analista Estadístico y de Datos de Seguridad para su Centro de Distribución en Lo Aguirre. La posición implica analizar datos para facilitar decisiones estratégicas en seguridad, con un enfoque en la recopilación, análisis y presentación de información relevante.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Técnico(a) en Mantenimiento en la VIII Región quien será responsable de brindar soporte en terreno en labores específicas asociadas a la operación y reparación de activos e instalaciones. Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Cumplir programa de actividades orientado hacia la conservación y disponibilidad de equipamiento técnico • Apoyar en la supervisión y auditoria técnica de trabajos ejecutados por personal externo. • Desplegarse y realizar actividades extraordinarias en tiempo y forma para conseguir el funcionamiento de las instalaciones • Realizar labores de reparación de filtraciones de agua potable, destape de WC y cámaras de alcantarillado. • Realizar labores de reparación de cubiertas, limpieza de canaletas, rejillas y bajadas de aguas lluvia. • Ejecutar instalaciones sanitarias menores en cañerías de PVC y cobre. • Desarrollar actividades de corte y soldadura para construcción de estructuras metálicas menores. • Resolver problemas asociados a cortes de energía por cortocircuito y sobre cargas. • Deberá realizar un plan de trabajo para especialidades de oocc, pintura, gasfitería, grifería, cerrajería, electricidad básica, entre otras. • Apoyar en locales de zonas geográficas en regiones distintas a la región base. • Prestar apoyo en trabajos de emergencia para medidas paliativas o acciones de mitigación. • Cumplir con adhesión a procesos en todos los procedimientos establecidos por la compañía Requisitos: • Enseñanza media completa clásica, comercial o técnica. • Experiencia de 3 años en roles similares. • Conocimientos en Gasfitería, albañilería, soldadura de estructuras menores, electricidad básica. En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Únete a SMU como Técnico(a) en Mantenimiento en la VI Región. Ofrecemos un ambiente colaborativo y de desarrollo profesional, donde serás responsable de la operación y reparación de activos e instalaciones.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Prevencionista de Riesgos en Ovalle, quien será responsable de planificar, identificar, evaluar y controlar condiciones de riesgos que puedan provocar lesiones a los trabajadores internos y externos Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/ gerente zona/ Administrador/ local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad. • Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs. • Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas. • Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuación • Realizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros). • Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes. • Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión. Requisitos: • Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos con experiencia en Retail (NO EXCLUYENTE) * Registro en Seremi de Salud * Contar con movilización propia (no excluyente) * 2 años de experiencia en roles similares (no excluyente) Conocimientos en herramientas office nivel intermedio. (Word, Excel, Power point). SAP, Frogmi. En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.