Buscamos profesional con más de 2 años de experiencia en el rubro ferretero, con formación en áreas comerciales o administrativas. Ofrecemos un horario laboral de lunes a viernes y un sueldo que varía entre $800.000 y $900.000 líquidos, además de un bono variable de $200.000.

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Ventas con experiencia comprobada en el sector industrial , preferentemente en industrias como acero, forestal o metalúrgica . El candidato ideal será responsable de liderar estratégicamente las ventas en el área industrial, desarrollar planes comerciales y maximizar las oportunidades de crecimiento en la región de Concepción.Este rol implica la gestión efectiva de un equipo multidisciplinario , establecer y supervisar el cumplimiento de objetivos de ventas, además de identificar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones clave con clientes estratégicos.Funciones principales:Liderar y desarrollar planes estratégicos de ventas orientados al sector industrial.Supervisar y motivar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas individuales y grupales.Analizar tendencias del mercado y comportamiento competitivo para identificar oportunidades de crecimiento.Diseñar e implementar planes de acción para mejorar continuamente el desempeño comercial.Coordinar esfuerzos entre el área comercial y las áreas operativas de la organización.Mantener y fomentar un ambiente laboral positivo y productivo dentro del equipo de ventas.Reportar resultados comerciales y proponer estrategias de mejora continua al equipo directivo.Requisitos:Ingeniero Comercial o carrera afín.Mínimo 6 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial en el sector industrial .Al menos 6 años de experiencia en gestión de equipos comerciales y desarrollo de estrategias de ventas.Experiencia previa en industrias como acero, forestal o metalúrgica (excluyente).Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades de negociación avanzada.Manejo de herramientas de gestión comercial y CRM.Excelentes habilidades comunicacionales y capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Objetivo del CargoEl/la conductor/a tiene como finalidad principal ejecutar el Plan de Operaciones establecido por la autoridad competente, mediante la conducción responsable de los buses en los distintos servicios asignados. Su labor se orienta al cumplimiento puntual de horarios, rutas y protocolos operativos, siempre bajo estándares de amabilidad, respeto y excelencia en el servicio hacia los usuarios.Responsabilidades PrincipalesRealizar el transporte de pasajeros conforme a la legislación vigente, programa operacional, protocolos y estándares de calidad definidos.Conducir el vehículo respetando las normas de tránsito, horarios establecidos, desvíos y zonas restringidas.Ejecutar la ruta comercial asignada, en el sentido correspondiente.Informar correctamente al usuario sobre el servicio-sentido en curso (uso de letreros de cortesía y ruteros variables).Reportar oportunamente cualquier incidencia relacionada con el bus o la ruta a su jefatura directa.Cumplir con el Plan Operativo y los indicadores de desempeño establecidos.Apoyar en otras tareas inherentes al área según instrucciones de su supervisor/a.Velar por el cumplimiento de las normativas ISO y NCH 3262 aplicables a su función.Promover y cumplir con las políticas de seguridad y prevención de riesgos de la organización.Cuidar integralmente el bus, garantizando su correcto funcionamiento energético bajo criterios de eficiencia y sostenibilidad (ISO 50001 y 55001).Desempeñar sus funciones bajo los estándares de Seguridad Vial (ISO 39001) y Prevención de Riesgos (ISO 45001), especialmente dentro de los terminales.Perfil del CargoNivel educacional mínimo: Enseñanza media completa.Experiencia laboral mínima: No aplica (proceso de práctica).Conocimientos deseables: Certificaciones en normas ISO relacionadas (39001, 45001, 50001, 55001), manejo eficiente de recursos energéticos, conocimientos básicos en seguridad vial y atención al cliente.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Ventas con experiencia comprobada en el sector industrial , preferentemente en industrias como acero, forestal o metalúrgica . El candidato ideal será responsable de liderar estratégicamente las ventas en el área industrial, desarrollar planes comerciales y maximizar las oportunidades de crecimiento en la región de Concepción.Este rol implica la gestión efectiva de un equipo multidisciplinario , establecer y supervisar el cumplimiento de objetivos de ventas, además de identificar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones clave con clientes estratégicos.Funciones principales:Liderar y desarrollar planes estratégicos de ventas orientados al sector industrial.Supervisar y motivar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas individuales y grupales.Analizar tendencias del mercado y comportamiento competitivo para identificar oportunidades de crecimiento.Diseñar e implementar planes de acción para mejorar continuamente el desempeño comercial.Coordinar esfuerzos entre el área comercial y las áreas operativas de la organización.Mantener y fomentar un ambiente laboral positivo y productivo dentro del equipo de ventas.Reportar resultados comerciales y proponer estrategias de mejora continua al equipo directivo.Requisitos:Ingeniero Comercial o carrera afín.Mínimo 6 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial en el sector industrial .Al menos 6 años de experiencia en gestión de equipos comerciales y desarrollo de estrategias de ventas.Experiencia previa en industrias como acero, forestal o metalúrgica (excluyente).Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades de negociación avanzada.Manejo de herramientas de gestión comercial y CRM.Excelentes habilidades comunicacionales y capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia